Recursos Humanos

Muitas vezes, quando trabalhamos em empresas, temos metas e atividades a serem cumpridas. Em alguns casos, essas metas e trabalhos são limitadas pelos horários de entrada e saída dos funcionários. Em outros casos, principalmente…

Às vezes, estamos em um ambiente de trabalho ou em nossa casa e sentimos que não estamos bem lá. Procuramos alguma coisa e não encontramos, não lembramos onde deixamos as chaves, temos dificuldade em organizar a rotina de trabalho, entre…

Um dos maiores medos de todos os profissionais é no que se refere a erros no ambiente de trabalho. Uma falha, às vezes, pode decidir o futuro de um projeto, o andamento de uma pesquisa ou mesmo, a vida de alguém. Logo, profissionais…

“Desligar um funcionário” é um nome suave para um processo chamado “Demissão”. E ele nunca é fácil. Principalmente, quando o funcionário já tem muitos anos de casa, e está afastado dos processos seletivos há anos. Diante desse problema,…

Muitas vezes, artigos que falam sobre gestão de pessoas e negócios, só dão dicas de liderança e coordenação de projetos de uma forma idealizada. Ou seja, falam dicas preciosas, mas desconsiderando uma questão importante: você está…

Trabalhar sério não precisa significar estar em um ambiente sério. Gente carrancuda, que não se cumprimenta, não conversa sobre outros assuntos, não faz piadas de vez em quando não ajudam, em nada, no stress cotidiano. Porém, tudo tem um…

Um dos grandes dramas para quem está buscando novas oportunidades na vida pessoal é a entrevista de emprego. Imagine que você fez tudo o que era devido: mandou currículo, fez testes online, trocou mensagens no “zap”, e foi chamado para…

Pode parecer estranho um artigo assim. Mas a verdade é que muita gente sofre represálias no emprego, e até é demitido por desacato a instâncias superiores, cargos de chefia, quando tece críticas e opiniões fora de normas de…

Um dos cursos mais instigantes, para aqueles que se interessam em entender sobre pessoas, certamente é o de Psicologia. Porém, muitos formados, depois de algum tempo, adotam carreiras burocráticas, por não se darem com Psicologia clínica.…

Um dos maiores problemas de quem trabalha em empresas é a linha tênue que separa a dedicação do sacrifício pessoal, e o encorajamento dos chefes do abuso de autoridade. Empresas precisam de funcionários que “vistam a camisa”, os gestores…