O tempo está se esgotando para milhares de trabalhadores brasileiros. Um montante superior a R$ 145 milhões do abono salarial PIS/Pasep 2025 ainda aguarda saque. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mais de 141 mil pessoas ainda não retiraram o saque extra referente ao ano-base 2023. O prazo final para o resgate é 29 de dezembro de 2025.
O abono salarial é um direito anual no valor de até um salário-mínimo, destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que se enquadram em critérios específicos. Para o calendário de 2025, o governo identificou que 26,5 milhões de trabalhadores eram elegíveis, mas uma pequena parcela ainda precisa agir para garantir seu valor. Continue sua leitura e entenda as regras para saber se você tem direito e para não deixar esse dinheiro para trás.
Quem tem direito ao Abono Salarial em 2025?
Para ser elegível ao recebimento do Abono Salarial referente ao ano-base 2023, o trabalhador precisa atender a todos os critérios estabelecidos pelo governo. A verificação desses pontos é o primeiro passo para saber se você pode sacar o valor.
- Estar cadastrado no programa PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo empregatício formal.
- Ter recebido uma remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base (2023).
- Ter exercido atividade remunerada para empregador contribuinte do PIS/PASEP por, no mínimo, 30 dias (consecutivos ou não) em 2023.
- Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial, referentes ao ano-base.
O cumprimento de todos esses requisitos é obrigatório. A ausência de apenas um deles pode invalidar o direito ao benefício.
Como consultar e confirmar seu direito ao Pis/Pasep?
Imagem: Pensar Cursos
A forma mais prática e rápida de verificar a elegibilidade ao abono salarial é por meio de canais digitais. O governo federal centralizou as informações para facilitar o acesso do cidadão. Siga os passos abaixo para fazer a consulta:
- Baixe e acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS.
- Faça login com sua conta GOV.BR (CPF e senha).
- No menu principal, procure pela opção “Benefícios” e, em seguida, selecione “Abono Salarial”.
- A tela seguinte informará se você está habilitado, o valor a ser recebido e a data de pagamento.
Trabalhadores da iniciativa privada também podem usar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem para consultas específicas. A verificação é simples e leva apenas alguns minutos.
Opções para realizar o saque do Pis/Pasep
Uma vez confirmada a habilitação, o trabalhador pode receber o valor de diferentes formas, dependendo de seu vínculo bancário e da natureza do seu emprego (privado ou público).
- Crédito em Conta: Correntistas da Caixa Econômica Federal (PIS) ou do Banco do Brasil (Pasep) geralmente recebem o valor automaticamente em sua conta corrente ou poupança.
- Aplicativo Caixa Tem: O valor pode ser movimentado pela conta poupança social digital, permitindo pagamento de contas, transferências e uso do cartão de débito virtual.
- Saque Presencial: É possível retirar o dinheiro em terminais de autoatendimento, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Social com senha.
- Agências Bancárias: O saque pode ser feito diretamente no caixa de uma agência da Caixa (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep), apresentando um documento oficial de identificação.
O que acontece se não sacar?
O prazo final para o saque do Abono Salarial do calendário atual é 29 de dezembro de 2025. Após essa data, os valores não resgatados são devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Isso não significa que o trabalhador perde o direito ao dinheiro, mas o processo para recuperá-lo se torna mais burocrático.
Para reaver o montante, será necessário abrir uma solicitação formal junto ao Ministério do Trabalho, o que pode levar mais tempo. Portanto, a recomendação é clara: verifique sua elegibilidade e realize o saque o quanto antes para evitar complicações e garantir o acesso rápido ao pagamento.
Para mais informações, continue acessando o portal do Pensar Cursos. Veja também:
Perguntas frequentes
1. Quem trabalhou menos de 12 meses em 2023 tem direito?
Sim, desde que tenha trabalhado por no mínimo 30 dias. O valor do abono será proporcional ao número de meses trabalhados.
2. O que fazer se meus dados estiverem incorretos no sistema?
Você deve procurar o empregador do ano-base 2023 para que ele retifique as informações junto ao governo via eSocial ou RAIS.
3. Existe um telefone para tirar dúvidas?
Sim, a central de atendimento do Ministério do Trabalho é o número 158.
