Melhore Suas Habilidades de Liderança e Alcance o Sucesso na Carreira com Estas 5 Dicas

Se você é um líder, seja de nível júnior ou sênior, e deseja avançar na carreira, é fundamental conhecer as habilidades necessárias para aprimorar sua experiência e alcançar sucesso profissional.

O Estadão conversou com duas especialistas: Luciana Ferreira, da Fundação Dom Cabral, e Juliana Genevieve, da FGV, para obter dicas sobre como desenvolver essas competências. Veja todos os detalhes a seguir!

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Confira 5 dicas para melhorar as habilidades de liderança

1 – Aprimore sua comunicação de forma assertiva

Desenvolver a habilidade de comunicação assertiva é fundamental para líderes, mas não é fácil, pois requer prática constante. Evite ser excessivamente impositivo ou permissivo. A professora Luciana Ferreira sugere que, além de cursos de comunicação, práticas como teatro ou improvisação podem ser eficazes.

Além disso, exercitar o improviso também ajuda a desenvolver criatividade e intencionalidade na comunicação.

2 – Expanda sua visão social

Líderes eficazes não se limitam ao ambiente interno da empresa; eles também consideram o ambiente externo.

Assim, para aprimorar essa habilidade, é importante sair da zona de conforto e buscar treinamentos fora da empresa, especialmente em escolas de negócios compatíveis com o nível de desenvolvimento desejado. Dessa forma, isso ajuda a construir repertório e pensamento crítico não apenas sobre equipes e mercado, mas também sobre o mundo.

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3 – Desenvolva sua intuição

Além de ter visão de mercado, líderes de sucesso precisam aplicar a intuição na gestão. Isso envolve ter uma visão integrada da empresa, equipe e de si, além de reconhecer sinais sutis de motivação.

Ademais, investir em cursos de habilidades comportamentais e socioemocionais, com abordagens práticas, ajuda a desenvolver essa habilidade.

4 – Seja autêntico

Em um mundo de inteligência artificial, a autenticidade e espontaneidade são essenciais para os líderes. Para alcançar isso, é importante buscar o autoconhecimento, identificando pontos fortes e áreas que precisam de melhoria.

Assim, práticas contemplativas, como trabalhos voluntários, atividades artísticas e até a meditação, podem ajudar no desenvolvimento da empatia.

5 – Escolha seus mentores de maneira personalizada

Além de cursos renomados, é fundamental entender sua própria forma de aprendizado. A mentoria com um profissional que tenha um estilo de liderança compatível pode ser uma excelente opção.

Esteja aberto a aprendizados que surgem de diversas experiências pessoais, como terapia ou apreciação de música, pois o importante é se conectar com sua própria essência como líder.

Afinal, como ter sucesso na carreira profissional? Confira mais estas dicas!

O sucesso no trabalho é algo relativo. Para algumas pessoas, isso significa ser reconhecido no mercado, ter estabilidade financeira, alcançar posições de destaque, como gerente ou diretor, ou até mesmo possuir o próprio negócio.

Contudo, para outras, sucesso profissional pode se resumir a ter mais tempo para a família, enfrentar desafios intelectuais ou até mesmo trabalhar menos.

Assim, independentemente do que você considera sucesso profissional, existem ações que podem ajudá-lo a alcançar e manter seus objetivos de carreira.

Portanto, confira estas dez dicas valiosas para conquistar o sucesso profissional e comece a aplicá-las agora mesmo!

1. Conheça a si mesmo, identificando suas habilidades e áreas de melhoria.
2. Defina objetivos profissionais de curto, médio e longo prazo.
3. Mantenha-se em constante desenvolvimento, adquirindo competências técnicas e comportamentais.
4. Demonstre comprometimento com a empresa, focando na qualidade e na satisfação do cliente.
5. Valorize a colaboração e o trabalho em equipe.
6. Desenvolva resiliência para superar desafios e pressões.
7. Cultive confiança em si mesmo, sem ser arrogante.
8. Seja persistente, aprendendo com os erros e ajustando a rota quando necessário.
9. Construa um networking sólido em diversas esferas da vida.
10. Mantenha uma postura ética, respeitando regras e contribuindo para a empresa e a equipe.

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