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Home Direitos do Trabalhador

SEM Abono salarial: veja quem são os 4,5 milhões de trabalhadores que deixarão de receber o benefício a partir deste ano

Como as novas regras do abono salarial vão afetar trabalhadores de diferentes faixas salariais até 2030

Lorena Santos por Lorena Santos
11 de maio de 2026, 13:48h
em Direitos do Trabalhador
Mãos masculinas segurando carteira de couro marrom com notas de R$ 100 reais, texto PIS PASEP 2026 em destaque.

Saiba quais são as novas regras do abono salarial. Imagem: Blog Pensar Cursos.

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Devido às mudanças nas regras do abono salarial, 4,5 milhões de trabalhadores formais deixarão de receber o benefício. A partir de agora, critérios mais restritos determinarão quem poderá receber esse pagamento, normalmente feito uma vez por ano a quem tem carteira assinada.

Se você trabalha formalmente, entenda como essas alterações podem afetar o seu direito ao abono salarial.

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um benefício de até um salário mínimo concedido anualmente a trabalhadores cadastrados no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Destinado a quem exerce atividades formais, o pagamento busca complementar a renda do trabalhador e é custeado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme regras definidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

📌 Veja também: Cursos online e gratuitos com certificado. Veja as opções no Pensar Cursos. Você estuda no celular, no seu tempo, e pode ganhar uma renda extra.

Quem tem direito ao abono salarial?

Até 2025, os requisitos principais eram:

  • Ter recebido média de até dois salários mínimos mensais durante o ano-base;
  • Ter trabalhado com carteira assinada (CLT) ou como servidor público por ao menos 30 dias no ano-base;
  • Estar inscrito há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep;
  • Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

A partir de 2026, o teto de renda será corrigido apenas pela inflação, reduzindo gradativamente o grupo de beneficiários até atingir, em 2030, cerca de 1,5 salários mínimos como limite para ter acesso ao benefício.

Como o valor é calculado?

O valor do abono salarial equivale ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do salário mínimo vigente. O cálculo considera:

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  • Até 2025: valor máximo de até um salário mínimo.
  • 2026 em diante: o teto para receber o benefício diminui ano a ano, acompanhando só a inflação, enquanto o salário mínimo tem aumento real. Por exemplo, em 2026, o limite será de 1,96 salários mínimos (referência de 2024), caindo para 1,89 em 2027 e progressivamente até 1,77 salários mínimos em 2030.

Os valores pagos seguem o piso nacional vigente, atualizado anualmente.

Mudanças progressivas e impacto até 2030

Com as mudanças das regras aprovadas em 2024, cada ano mais trabalhadores ficarão de fora do benefício. O MTE projeta que, entre 2026 e 2030, aproximadamente 4,56 milhões de pessoas perderão o direito ao abono salarial devido à restrição no teto de renda:

  • 2026: 559 mil deixam de receber (limite despenca para 1,96 salários mínimos)
  • 2027: 1,58 milhão fora (limite: 1,89 salários mínimos)
  • 2028: 2,58 milhões sem direito (limite: 1,83 salários mínimos)
  • 2029: 3,51 milhões excluídos (limite: 1,79 salários mínimos)
  • 2030: 4,56 milhões a menos (limite: 1,77 salários mínimos)

Esse corte progressivo tem o objetivo de garantir a sustentabilidade financeira do FAT, priorizando beneficiários de menor renda.

Como solicitar o abono salarial?

Cartão PIS/PASEP Caixa sobre caixas eletrônicos com notas de R$ 100,00 espalhadas representando o abono salarial.
Saiba como solicitar o abono salarial. Imagem: Blog Pensar Cursos.

O trabalhador não precisa requerer formalmente o abono. O depósito ocorre automaticamente para quem tem direito. Para consultar o benefício, utilize:

  • Aplicativo Caixa Tem;
  • Agências ou aplicativos da Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep);
  • Telefone da Caixa: 111
  • Central Alô Trabalho do MTE: 158

Em caso de dúvidas ou inconsistências nos dados, procure o empregador ou o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) para regularização.

Documentos necessários para solicitar

Para consultar ou sacar o abono salarial, é necessário apresentar:

  • Número do PIS/Pasep;
  • Documento de identificação com foto (RG, CNH ou carteira de trabalho);
  • CPF;
  • Comprovante atualizado da conta bancária, se desejar receber por depósito direto.

Prazos e calendário de pagamento

O calendário de pagamentod é divulgado anualmente pelo MTE, seguindo o mês de nascimento do beneficiário para o PIS ou o número final do Pasep para servidores públicos. O trabalhador pode conferir as datas no site oficial do MTE todo ano.

É fundamental ficar atento, pois o valor disponível expira se não for sacado até o prazo final estipulado no calendário vigente.

Impacto das novas regras e próximos passos

As novas regras do abono salarial impactam diretamente trabalhadores formais que antes contavam com o benefício como complemento de renda anual. Com a redução gradual dos limites de renda, milhões de pessoas precisam ficar atentas às atualizações dos critérios e consultar sempre os canais oficiais para verificar se mantêm o direito ao benefício.

Diante de possíveis dúvidas ou contestação, a recomendação é buscar informações no MTE, Caixa ou CRAS mais próximo. Garantir que os dados estejam atualizados pode fazer a diferença na manutenção do acesso ao abono salarial nos próximos anos.

Para não perder nenhuma novidade sobre o abono salarial, continue acessando o Blog Pensar Cursos diariamente!

Aproveite para assistir ao vídeo abaixo e saiba tudo sobre as regras do PIS/Pasep de 2026:

Tags: Abono salarialmudanças do pis pasepnovas regras abono salarial
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Lorena Santos

Lorena Santos

Redatora do Grupo Sena Online

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