Trabalhadores têm até agosto de 2026 para sacar valores de até R$ 1.621, desde que todos os critérios sejam cumpridos. Para verificar se você tem direito, conhecer os requisitos, assegurar o seu benefício e entender como realizar o saque, continue a leitura.
Ao que se refere o benefício
O benefício se refere ao abono salarial, que é um valor anual previsto na Constituição e está relacionado ao Programa de Integração Social (PIS) para trabalhadores da iniciativa privada, e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) para servidores públicos.
O benefício é direcionado a pessoas de baixa renda que possuem vínculo formal com empresas ou órgãos participantes desses programas.
Critérios para obter o abono salarial
Para ter direito ao abono referente ao ano-base de 2024 (pagamento em 2026), é necessário:
- Ter recebido, em 2024, uma média salarial de até R$ 2.766 por mês;
- Estar registrado em carteira por pelo menos 30 dias em 2024 (não precisa ser um período consecutivo);
- Estar inscrito no PIS ou Pasep há cinco anos ou mais, considerando a data da primeira contribuição;
- O empregador deve ter informado corretamente os dados do trabalhador no sistema eSocial, com atualização desde 13/10/2025;
- O recolhimento do PIS (para trabalhadores da iniciativa privada) ou Pasep (para servidores públicos) deve ter sido efetuado pelo empregador.
Como é definido o valor do abono?
O valor pago varia conforme o número de meses que o trabalhador manteve vínculo formal em 2024. O cálculo é feito com base no salário mínimo vigente, que atualmente é R$ 1.621. Veja na tabela os valores proporcionais de acordo com o tempo de serviço formal:
| Meses trabalhados em 2024 | Valor do abono (R$) |
|---|---|
| 1 | 136,00 (valor mínimo) |
| 2 | 271,00 |
| 3 | 406,00 |
| 4 | 541,00 |
| 5 | 675,00 |
| 6 | 811,00 |
| 7 | 946,00 |
| 8 | 1.081,00 |
| 9 | 1.216,00 |
| 10 | 1.351,00 |
| 11 | 1.486,00 |
| 12 | 1.621,00 (valor máximo) |
Portanto, quanto mais tempo o cidadão tiver trabalhado, maior será o valor do abono salarial.
Como verificar o valor disponível?
A consulta está disponível desde o dia 5 de fevereiro de 2026, tanto pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS), quanto nas instituições financeiras responsáveis pelos pagamentos: a Caixa para o PIS e o Banco do Brasil para o Pasep.
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Calendário de pagamentos
Os pagamentos do PIS/Pasep são organizados conforme o mês de nascimento do trabalhador. Confira as datas na tabela abaixo:
| Mês de nascimento | Início do pagamento |
|---|---|
| Janeiro | 16 de fevereiro |
| Fevereiro | 16 de março |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
| Novembro e Dezembro | 17 de agosto |
O benefício será pago até agosto de 2026, sendo os trabalhadores nascidos em novembro ou dezembro os últimos a serem contemplados.
Como fazer o saque do benefício
O saque do PIS/Pasep deve ser realizado conforme o programa ao qual o trabalhador está vinculado:
- PIS (trabalhadores da iniciativa privada): o valor é creditado em conta da Caixa. Esse montante pode ser movimentado pelo aplicativo Caixa Tem. Também é possível sacar em agências, casas lotéricas ou nas unidades Correspondentes Caixa Aqui, utilizando o Cartão Social e a senha.
- Pasep (servidores públicos): o valor é depositado no Banco do Brasil, podendo ser transferido para outras instituições via TED ou Pix. O saque presencial está disponível nas agências do Banco do Brasil.
Em caso de dúvidas, ligue para o número 158 (Alô Trabalho), disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h.
Documentos necessários para o saque
Para sacar o benefício, é preciso apresentar:
- Documento oficial com foto (RG, CNH);
- Número do PIS ou Pasep;
- Cadastro atualizado no Gov.br, ou nos aplicativos Caixa Tem (PIS) e Banco do Brasil (Pasep);
- Cartão Social e senha, caso opte por movimentar o dinheiro pelos canais da Caixa.
Regras especiais e exceções
- Se o trabalhador teve mais de um emprego formal em 2024, o abono será pago apenas uma vez, considerando todos os salários recebidos.
- Informações incorretas ou incompletas enviadas pelo empregador ao eSocial podem atrasar ou impedir o pagamento.
- Em caso de falecimento do trabalhador, os herdeiros podem solicitar o benefício apresentando a documentação necessária em uma agência bancária.
- Acompanhe sempre as informações pelos canais oficiais para ficar informado sobre possíveis mudanças nas regras e valores que podem impactar o saque.
E se o abono for negado?
Caso o pagamento seja recusado mesmo cumprindo todos os requisitos, procure a Superintendência Regional do Trabalho levando documentos pessoais, comprovante de vínculo e contracheques para análise.
Aproveite para assistir ao vídeo abaixo e compreenda todo o funcionamento do PIS/Pasep em menos de 4 minutos:
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