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Home Empregos

Prosegur está com mais de 200 vagas de emprego disponíveis; salários de até R$ 3.200

Conheça as oportunidades e salários oferecidos pela Prosegur para diversas áreas e perfis.

Giovanna Costa por Giovanna Costa
17 de novembro de 2025, 19:19h
em Empregos
Mulher sorridente mostrando contrato em vídeo chamada no ambiente de escritório moderno

Prosegur abre processo seletivo digital para contratar mais de 200 profissionais em 2025. Imagem: Pensar Cursos.

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A empresa multinacional Prosegur abriu mais de 200 vagas de emprego para 2025, abrangendo diferentes áreas e níveis de experiência. Os salários podem chegar a R$ 3.200, e o processo seletivo é totalmente digital. As oportunidades são voltadas a quem busca recolocação ou novos caminhos profissionais no setor de segurança privada.

Sobre a Prosegur: referência global em segurança privada

Com presença em 31 países e mais de 160 mil colaboradores, a Prosegur é reconhecida por sua atuação na área de segurança há mais de 40 anos. No Brasil, opera por meio das marcas Segurpro, Prosegur Cash e Cipher, oferecendo soluções personalizadas que atendem desde grandes corporações até pequenas empresas.

Oportunidade para todos: diversidade, inclusão e respeito

O programa “Somos Todos Heróis – Diversidade e Respeito” reforça o compromisso de um ambiente com mais inclusão. Todas as vagas são abertas a pessoas com ou sem deficiência.

Para pessoas com deficiência, a empresa oferece estrutura e condições adequadas para o desenvolvimento profissional. O ambiente promove aprendizado contínuo e incentiva o aprimoramento de competências técnicas.

Veja Também: 2000 Cursos GRÁTIS para você emitir seu Certificado

Processo seletivo digital e benefícios para os candidatos

Uma das facilidades oferecidas pela Prosegur é o processo seletivo totalmente digital. O formato remoto permite que candidatos de todo o país possam se candidatar, ampliando as possibilidades para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou buscar uma recolocação.

Além do salário — com oportunidades que chegam a R$ 3.200, como para Técnico Eletrônico Pleno em São Paulo —, a empresa oferece benefícios, oportunidade de crescimento, programas de treinamento e participação em iniciativas de inovação interna, incentivando o engajamento dos profissionais.

Cargo de destaque e principais requisitos

Técnico Eletrônico Pleno – São Paulo (SP)

Salário: R$ 3.200,00 mensais
Requisitos: Curso técnico em Eletrônica, experiência em manutenção e instalação de equipamentos eletrônicos, disponibilidade para viagens e liderança de projetos. A posição exige também habilidades em diagnóstico de sistemas, elaboração de relatórios técnicos e atualização constante em tecnologia.

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Mãos de técnico utilizando ferramentas para reparar placa de circuito eletrônico com precisão
O cargo exige experiência em manutenção e instalação de equipamentos eletrônicos. Imagem: Freepik.

Outros cargos em aberto

Vaga: Técnico Eletrônico Jr

Local: Mogi Guaçu – SP
Modelo de trabalho: Presencial
Salário: R$ 3.084,50 (bruto mensal)
Quantidade de vagas: 1
Tipo de contratação: Efetivo – CLT
Nível: Analista
Horário: Período integral

Vaga: Técnico Eletrônico Jr

Local: São Paulo – SP
Modelo de trabalho: Presencial
Salário: R$ 3.084,50 (bruto mensal)
Quantidade de vagas: 2
Tipo de contratação: Efetivo – CLT
Nível: Analista
Horário: Período integral

Vaga: Técnico Eletrônico Pleno

Local: Marabá – PA
Modelo de trabalho: Presencial
Salário: R$ 3.059,04 (bruto mensal)
Quantidade de vagas: 1
Tipo de contratação: Efetivo – CLT
Nível: Analista
Horário: Período integral

Vaga: Técnico Eletrônico Pleno

Local: São Paulo – SP
Modelo de trabalho: Presencial
Salário: R$ 3.200,00 (bruto mensal)
Quantidade de vagas: 1
Tipo de contratação: Efetivo – CLT
Nível: Analista
Horário: Período integral

A Prosegur também oferece vagas para funções administrativas e operacionais. Todas as oportunidades são para contratação CLT, com jornada integral e plano de benefícios.

Como se candidatar às vagas abertas

O candidato pode se inscrever diretamente pelo site oficial de carreiras da Prosegur. O processo conta com etapas de avaliação curricular, testes online, entrevistas remotas e, em alguns casos, dinâmicas virtuais em grupo. Todas as informações e requisitos detalhados estão disponíveis na página de cada vaga.

É recomendado que o candidato mantenha seus dados atualizados e complemente o currículo com informações relevantes sobre experiências anteriores e competências técnicas. Preparar-se para as entrevistas remotas também é fundamental, demonstrando interesse pelas soluções da empresa e disposição para novos aprendizados.

Dicas para destacar seu perfil e conquistar uma vaga

Se destacar em processos seletivos concorridos requer planejamento e atenção ao perfil procurado pelas empresas. Algumas dicas valiosas são:

  • Preencher todos os dados com clareza e objetividade;
  • Apresentar certificados de cursos técnicos e experiências anteriores;
  • Comprovar participação em projetos ou atividades relevantes;
  • Demonstrar interesse pelas áreas de tecnologia e inovação;
  • Preparar-se para falar sobre situações de liderança ou resolução de problemas.

Gostou de saber dessa oportunidade? Continue acompanhando o Pensar Cursos para mais novidades como essa.

Perguntas frequentes

  • Quantas vagas estão abertas na Prosegur atualmente? A empresa está com mais de 200 vagas de emprego abertas no Brasil, atualmente.
  • Qual é o salário máximo oferecido? O valor pode chegar a até R$ 3.200, para cargos como Técnico Eletrônico Pleno.
  • Quais são os benefícios extras oferecidos? A Prosegur disponibiliza plano de saúde, vale alimentação, seguro de vida e incentivos ao estudo.
  • O processo seletivo é presencial? Não, o processo é 100% digital, com entrevistas e testes realizados online.
  • Há oportunidades para pessoas com deficiência? Sim, todas as vagas são inclusivas e abertas para PCDs.
  • Quais as áreas de atuação com vagas abertas? Segurança, tecnologia, atendimento, entre outras.
  • É possível crescer profissionalmente dentro da empresa? Sim, a Prosegur investe em programas de desenvolvimento interno.
  • Como enviar o currículo? Basta acessar o site de carreiras da Prosegur e cadastrar seu perfil.
  • Existe idade mínima para se candidatar? Em geral, a idade mínima é 18 anos, conforme o cargo e requisitos legais.
  • Qual o principal diferencial da Prosegur? O investimento em diversidade, respeito e capacitação contínua dos colaboradores.
Tags: benefíciosCarreiraprocesso seletivoprosegursegurança privadaVagas de emprego
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