Na última terça-feira, 14 de maio de 2026, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo de Cuiabá anunciou a oferta de 109 vagas de emprego, sendo 59 sem exigência de experiência prévia. As oportunidades são voltadas à inserção de novos profissionais no mercado local e cobrem diversos setores econômicos, conforme informação da Prefeitura Municipal de Cuiabá.
A seleção ocorre presencialmente na unidade localizada na Praça Rachid Jaudy, Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte de Cuiabá, das 8h às 17h, segundo divulgação oficial. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e incluem funções administrativas, técnicas e operacionais.
O cadastro dos interessados deve ser realizado na Secretaria citada. Entre as vagas, destacam-se funções como Lavador de Veículos, Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Lanchonete, Buffet e Auxiliar de Limpeza, que não requerem experiência, beneficiando, sobretudo, quem busca o primeiro emprego.
Detalhes das vagas ofertadas pela Prefeitura
Setores, cargos e salários, segundo relatório oficial
Conforme dados apresentados pela Secretaria Municipal, os salários ofertados variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.503,75, este último referente à vaga temporária de Advogado. Há benefícios como vale-alimentação, planos de saúde e bonificação por assiduidade para determinados cargos, relatou o órgão.
- Pessoas com deficiência: são reservadas 12 vagas para funções como Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Limpeza, com salários de até R$ 1.962,46.
- Nível técnico e superior: oportunidades para Advogado, Técnico de Refrigeração e Auxiliar de Contabilidade.
- Serviços e vendas: postos para Operador de Caixa, Vendedor Interno, Atendente de Telemarketing e Estoquista, conforme a Prefeitura de Cuiabá.
- Construção civil e indústria: procura por Pedreiros, Pintores, Azulejistas e Carpinteiros, com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.945,80.
- Logística e transporte: Motorista de Caminhão, Operador de Empilhadeira e Auxiliar de Logística.
Lista de vagas ofertadas
A lista detalhada inclui 109 vagas, com destaque para cargos de Lavador de Veículos (10 vagas), Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Estoque, bem como vagas específicas para estágio e Pessoa com Deficiência.
- Advogado (temporário), Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Limpeza (PCD), Técnico de Refrigeração, Atendente de Lanchonete e diversas funções operacionais e técnicas. Demais posições incluem Motorista, Carpinteiro, Vendedor Interno, Costureira, entre outros.
Como participar do processo de seleção
Os interessados têm acesso ao atendimento presencial na sede da Secretaria Municipal, das 8h às 17h, não havendo cobrança para o cadastro de currículos. O órgão orienta a apresentação de documentos pessoais, comprovante de endereço e, quando aplicável, laudo de deficiência para participar das vagas PCD.
Para informações complementares, a Secretaria oferece atendimento por telefone, WhatsApp e e-mail. As linhas de atendimento incluem canais para trabalhadores, empregadores, microempreendedores individuais e interessados em estágio ou participação no programa Jovem Aprendiz Cuiabano.
Você TambémPode Gostar
Atendimento ao Trabalhador
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br
Atendimento ao Empregador
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: sine.pmc@cuiaba.mt.gov.br
Atendimento MEI
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: sala.doempreendedor@cuiaba.mt.gov.br
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: estagio.pmc@cuiaba.mt.gov.br
Atendimento Externo
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: smtrabalho@cuiaba.mt.gov.br
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
Situação do mercado de emprego em Cuiabá em 2026
O aumento da oferta de vagas sem exigência de experiência acontece em contexto de ampliação de políticas públicas de inserção profissional no município, conforme ações recentes da Secretaria Municipal de Trabalho. A medida atende principalmente jovens em busca do primeiro emprego e adultos que desejam migrar de setor.
Além das vagas divulgadas semanalmente, a Prefeitura mantém atualizações periódicas sobre os processos seletivos, considerando a demanda dos setores econômicos locais. Funções de contratação imediata e estágios reforçam as estratégias municipais para a redução do desemprego, de acordo com declarações do Secretário Adjunto Renildo Soares de França.
Para não perder nenhuma atualização e conferir outras centenas de processos seletivos abertos em todo o país, não deixe de acompanhar as novidades no portal Empregos Pensar, onde você encontra guias e vagas atualizadas diariamente.
Para mais informações sobre tendências de carreira e mercado de trabalho, veja o vídeo a seguir:
Perguntas frequentes
Quais documentos são necessários para se candidatar às vagas?
Para participar, é preciso apresentar documento de identificação com foto, CPF e comprovante de endereço. Pessoas com deficiência precisam levar também laudo médico.
Há vagas para quem busca o primeiro emprego?
Sim, 59 das 109 vagas não exigem experiência prévia, incluindo funções operacionais, serviços gerais, lavador de veículos e atendentes.
Existe atendimento específico para Pessoas com Deficiência?
Sim, há 12 vagas exclusivas para PCDs, com funções administrativas e de limpeza, além de canais dedicados para orientação e triagem deste público.
Quem busca estágio ou vaga como jovem aprendiz também pode se inscrever?
Sim, o programa Jovem Aprendiz Cuiabano dispõe de vagas específicas, sendo necessário buscar o atendimento indicado para estágios na Secretaria Municipal.
