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Home Direitos do Trabalhador

INSS confirma: R$ 1.621 se transformam em R$ 2.431,50 para CPFs de finais 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 e 9 sem nenhuma solicitação adicional

Entenda quem tem direito ao aumento automático e quando os valores começam a ser pagos

Ana Julia Nery por Ana Julia Nery
17 de abril de 2026, 14:59h
em Direitos do Trabalhador
Idosa sorrindo segurando dinheiro com logo do INSS ao lado, representando aumento de benefício de R$ 1.621 para R$ 2.431,50.

INSS: benefício aumenta de R$ 1.621 para R$ 2.431,50 de forma automática./ Imagem: Blog Pensar Cursos

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Imagine abrir o extrato do seu benefício do INSS e perceber um aumento de 50% no valor recebido, sem precisar fazer nenhum pedido extra. Esse cenário já tem confirmação para acontecer: o INSS confirmou que pagamentos de R$ 1.621 podem chegar a R$ 2.431,50 ainda no primeiro semestre do ano, contemplando segurados com CPF final 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ou 9 que atendem aos critérios estabelecidos.

Apesar de a notícia ter gerado grande expectativa entre os beneficiários, ainda existem dúvidas importantes: quem realmente tem direito a esse valor adicional? Quando o pagamento será feito? E o que, de fato, esse aumento representa? A seguir, entenda como funciona esse acréscimo, quem pode receber e todos os detalhes essenciais.

Como funciona o pagamento dos benefícios do INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) adota um calendário escalonado para liberar os pagamentos dos benefícios mensais, evitando filas e garantindo agilidade nos depósitos.

Por esse motivo, os depósitos não acontecem simultaneamente para todos os segurados: eles seguem um cronograma que leva em consideração o número final do cartão do benefício, ignorando o dígito após o traço.

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Na prática, isso quer dizer que, em um número como “9785639-0”, é o dígito 9 que determina o dia do pagamento. Observar esse detalhe é fundamental para se planejar e evitar contratempos no momento de sacar o valor.

Além disso, o INSS estabelece uma ordem de prioridade conforme o valor recebido. Beneficiários que ganham até um salário mínimo recebem primeiro, enquanto aqueles com valores superiores ao piso têm os depósitos realizados posteriormente.

INSS: entenda como R$ 1.621 se transformam em R$ 2.431,50

Notas de real ao lado do prédio do INSS, representando o aumento no benefício com o pagamento do 13º salário.
O abono anual do INSS pode aumentar o pagamento neste mês de abril./ Imagem: Blog Pensar Cursos

O principal motivo para que o valor de R$ 1.621 possa chegar a R$ 2.431,50 para CPFs com finais de 0 a 9 está no pagamento do 13º salário. Em 2026, o Decreto nº 12.884 confirmou a antecipação desse abono para o primeiro semestre do ano.

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Quem recebeu regularmente o benefício de R$ 1.621 ao longo dos 12 meses anteriores ao pagamento terá direito a um depósito adicional automático correspondente a 50% desse valor, liberado em abril como a primeira parcela do 13º salário. Com isso, o total recebido no mês pode alcançar R$ 2.431,50.

Esse pagamento é feito de forma automática, sem a necessidade de qualquer solicitação, desde que o segurado atenda aos critérios exigidos para o recebimento do abono do INSS.

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O cálculo do 13º leva em conta tanto o valor mensal do benefício quanto o período em que ele foi recebido. Para quem recebeu por menos de 12 meses antes da liberação do abono, o pagamento é feito de forma proporcional.

Quais benefícios dão acesso ao 13º salário do INSS?

O 13º salário do INSS é destinado a quem recebeu, ao longo do ano, ao menos um dos seguintes benefícios:

  • Aposentadoria;
  • Pensão por morte;
  • Auxílio por incapacidade temporária;
  • Auxílio-acidente;
  • Auxílio-reclusão.

Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) e da Renda Mensal Vitalícia não têm direito ao 13º salário, conforme a legislação vigente.

Calendário do 13º salário do INSS em 2026

O depósito do 13º salário será realizado em duas parcelas em 2026, com base no número final do cartão do benefício:

  • Primeira parcela: De 24 de abril a 8 de maio, paga junto ao benefício do mês de abril (equivalente a 50% do valor total).
  • Segunda parcela: De 25 de maio a 8 de junho, fechando o valor integral do abono, já descontados eventuais impostos.

Confira o calendário completo para quem recebe até um salário mínimo:

Final do benefício 1ª parcela (abril/maio) 2ª parcela (maio/junho)
1 24/04 25/05
2 27/04 26/05
3 28/04 27/05
4 29/04 28/05
5 30/04 29/05
6 04/05 01/06
7 05/05 02/06
8 06/05 03/06
9 07/05 05/06
0 08/05 08/06

Para quem recebe acima do salário mínimo, as datas de crédito seguem:

Final do benefício 1ª parcela (maio) 2ª parcela (junho)
1 ou 6 04/05 01/06
2 ou 7 05/05 02/06
3 ou 8 06/05 03/06
4 ou 9 07/05 05/06
5 ou 0 08/05 08/06

A iniciativa deve movimentar aproximadamente R$ 39 bilhões em cada fase de pagamento, totalizando R$ 78,2 bilhões injetados na economia.

Como consultar o valor do 13º salário no Meu INSS

A consulta dos valores atualizados do 13º salário está disponível pela internet. Os beneficiários devem acessar o aplicativo ou o site Meu INSS usando a senha cadastrada. No sistema, é possível visualizar os extratos do benefício e acompanhar os depósitos de cada parcela do abono anual.

Em caso de dúvidas ou impossibilidade de acesso online, recomenda-se procurar as agências do INSS ou ligar para o telefone 135 para obter informações detalhadas sobre datas e valores.

Regras para saque e prazos

O beneficiário tem até 60 dias contados da liberação do valor para realizar o saque utilizando o cartão de benefício. Caso o saque não seja feito dentro do prazo, o valor retorna para o INSS. Quando há feriados coincidentes com as datas de crédito, o depósito é automaticamente repassado para o próximo dia útil.

Quer ficar por dentro de outras novidades sobre o INSS, pagamentos e benefícios sociais? Confira mais notícias como esta no Blog Pensar Cursos.

Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o 13° salário do INSS em 2026:

Tags: calendário décimo do inss 2026calendário inss abrilconsulta inssdireito ao décimo do inss
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Redatora do grupo Sena Online. Especialista em conteúdos de benefícios sociais e direitos do trabalhador

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