Seja em uma empresa, escola, ou hospital, a CIPA é uma comissão interna extremamente importante para um ambiente de trabalho. Você já deve ter visto os “cipeiros” por aí e nem se deu conta: são mulheres e homens que, orgulhosamente ostentam o botton branco com uma cruz verde nele.
Mas o que eles fazem? Qual é a importância deles? Quem pode ser um “cipeiro”? vamos às respostas.
O que é a CIPA?
Toda a empresa e local de trabalho devem ter a sua CIPA, isso é, sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Essa comissão é formada por trabalhadores da própria empresa. Sua função é pensar um ambiente de trabalho que seja mais saudável para todo mundo.
Para tanto, os membros da CIPA precisam, primeiro, ter uma formação básica em prevenção de acidentes. Não se trata só de entender o que pode vir a fazer ou causar um acidente, mas entender a importância da prevenção, conhecer a legislação, saber dos direitos dos trabalhadores em relação a um ambiente salubre…
Todos esses saberes são a formação básica em um curso de CIPA (veja nosso curso aqui). Mas isso é o mínimo. É extremamente importante, claro, mas não precisa ser a única coisa que o “cipeiro” vai estudar, sabia?
O que é um “ambiente de trabalho saudável”?
O ambiente de trabalho saudável precisa, primeiro, oferecer segurança aos funcionários contra incêndios, acidentes elétricos, e demais fatalidades que possam vir a acontecer. Para tanto, cursos complementares ao básico da CIPA (veja aqui, aqui e aqui), são fundamentais.
O “cipeiro” precisa conhecer os Equipamentos de Proteção Individual, meios de evitar incêndios e acidentes elétricos, apontar melhorias necessárias no espaço físico da empresa, sem dúvida.
Porém, a CIPA pode – aliás, deve – também se preocupar com outras questões que também afetam a saúde do funcionário.
A CIPA para além dos acidentes
Por exemplo, ergonia (aqui e aqui), uma ciência que estuda as relações entre o ser humano e a máquina, procurando estabelecer limites seguros para uso delas. Essas relações incluem uma análise das cadeiras e mesas, definições de turnos, níveis de luminosidade e barulho, entre outras.
Outra habilidade do “cipeiro” incluí definir e desenvolver um “mapa de riscos” da empresa. Para tanto, esse membro da CIPA deve estudar sobre Segurança do Trabalho (veja nosso curso), e dessa forma, ser capaz de localizar pontos na empresa suscetíveis a acidentes, apontar soluções, melhorias…
Por fim, o “cipeiro” também deve se incumbir de pensar as relações interpessoais. Isso é, se o ambiente de trabalho está construído com base no respeito entre os funcionários, na valorização da vida, na abertura das instâncias superiores à críticas e ao diálogo.
São habilidades que podem ser desenvolvidas (veja aqui), e são fundamentais para um ambiente de trabalho saudável, em um setor que muitas vezes não vemos: o psicológico do funcionário.
A importância do “cipeiro”
Assim, vimos que o membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) não é só alguém responsável por prever acidentes. Também, por promover um ambiente de trabalho mais justo, salubre e agradável para todos.
Por isso, sempre que for possível, participe da CIPA na sua empresa!
