O curso é 100% online, com material em texto. No final você faz a avaliação e, ao conquistar a aprovação, libera a emissão do seu certificado.
O que você vai aprender
O curso trata da ética em três escalas: a decisão individual, a conduta da empresa e a relação com a sociedade. Você sai com critério para julgar situação real, não com teoria solta.
- Entender a função da ética na relação entre a pessoa, a empresa e a comunidade em que ela atua.
- Reconhecer como a ética aparece na rotina da empresa e no planejamento e na organização do trabalho.
- Ler e aplicar um código de ética, dos deveres e proibições até os critérios que orientam o valor dos serviços profissionais.
- Identificar os fatores que afetam a ética gerencial na hora de decidir sob pressão.
- Diferenciar a doutrina da responsabilidade social da doutrina do interesse do acionista.
- Avaliar como as empresas respondem às demandas sociais e às transformações que o mercado impõe.
- Distinguir ética relativa de ética absoluta e acompanhar como os valores mudam ao longo do tempo.
- Reconhecer as infrações mais cometidas por falta de ética e as penalidades ligadas a elas.
Para quem é este curso
Conduta profissional deixou de ser assunto de discurso e virou critério de contratação e de permanência. O curso serve a quem já responde por isso e a quem está chegando agora.
- Para você que já exerce uma profissão com código próprio e precisa saber o que ele cobra na prática do dia a dia.
- Para você que lidera equipe e decide sob pressão, com efeito sobre colega, cliente e fornecedor.
- Para você que trabalha com recursos humanos e responde por conduta, denúncia interna e clima da equipe.
- Para você que atua em área administrativa, financeira ou de atendimento e lida com informação sensível de terceiros.
- Para você que está entrando no mercado e quer entender a conduta esperada antes do primeiro dia de trabalho.
Pré-requisitos: nenhum. Não há exigência de escolaridade mínima, idade ou experiência anterior.
Onde este certificado é usado
O certificado sai no seu nome e com a carga horária registrada. Ele tem uso na seleção, no estudo e dentro da empresa onde você já trabalha.
- No currículo, em funções administrativas, de atendimento e de liderança, como auxiliar administrativo, assistente de recursos humanos, supervisor de equipe e agente de atendimento.
- Como horas complementares ou atividade extracurricular em cursos de graduação, respeitando o regulamento de cada faculdade.
- Em concurso público e prova de títulos, quando o edital aceitar certificado de curso livre. Confira sempre o que o edital pede antes de anexar.
- Em programa interno de conduta, quando a empresa cria ou revisa o próprio código e pede que a equipe estude o tema antes da adesão.
