A Natura abriu 105 vagas de estágio com inscrições até 22 de julho de 2026. As oportunidades são voltadas a estudantes de ensino superior que buscam o primeiro contato com o mercado em uma das maiores empresas de cosméticos do país.
A seleção dispensa experiência anterior e conhecimento em outro idioma, o que amplia o número de interessados. Ainda assim, há uma exigência no perfil que define, já na inscrição, quem realmente segue no processo.
Confira, a seguir, quem atende aos requisitos, como as vagas se dividem entre as áreas e o que a empresa oferece aos selecionados.
Como se inscrever no estágio da Natura 2026
As inscrições para o programa de estágio da Natura 2026 devem ser realizadas pela internet, de forma gratuita, entre os dias 30 de junho e 22 de julho de 2026, por meio do portal Eureca.
Para participar, o estudante precisa preencher o formulário de inscrição com informações pessoais e acadêmicas e acompanhar o e-mail cadastrado, que será utilizado pela empresa para enviar comunicados sobre as próximas etapas da seleção.
Após a inscrição, os candidatos passam por fases de avaliação de perfil e competências até a escolha dos aprovados. Não há cobrança de taxa em nenhuma etapa do processo seletivo.
Quem pode se candidatar às vagas de estágio da Natura
A seleção da Natura estabelece critérios claros para quem deseja disputar uma das vagas. Segundo o canal oficial da empresa, os requisitos para participar são:
- Estar matriculado em curso de ensino superior nas modalidades bacharelado, licenciatura ou tecnólogo;
- Ter previsão de conclusão do curso entre março e dezembro de 2028;
- Cursar uma das áreas aceitas: administração e negócios, ciências sociais aplicadas, comunicação e mídia, contabilidade e finanças, economia, engenharias, informática e tecnologia da informação, linguística, letras e artes, matemática e estatística ou relações internacionais;
- Ter disponibilidade para cumprir jornada de seis horas diárias;
- Residir em municípios do estado de São Paulo, já que o estágio é híbrido e presencial em parte da semana.
A empresa não exige experiência profissional anterior nem conhecimento em um segundo idioma. Para reduzir essa lacuna, os aprovados recebem aulas gratuitas de idiomas ao longo do estágio.
Distribuição das vagas por área
As oportunidades se espalham por 14 áreas da companhia. Pesquisa e desenvolvimento concentra o maior volume, seguida por finanças e por tecnologia e dados. A área de supply chain (cadeia de suprimentos) aparece dividida em três frentes. Veja a distribuição:
| Área | Vagas |
|---|---|
| Pesquisa e desenvolvimento | 23 |
| Finanças | 16 |
| Tecnologia e dados | 13 |
| Supply chain – Operação | 10 |
| Comunicação e Marketing | 10 |
| Supply chain – Administrativo | 8 |
| Supply chain – Fábrica | 6 |
| Jurídico | 5 |
| Recursos Humanos | 4 |
| Projetos | 4 |
| Relações Governamentais e Sustentabilidade | 2 |
| Comercial | 2 |
| Sustentabilidade | 1 |
| Inovação | 1 |
| Total | 105 |
Onde o estagiário vai atuar e quando começa
As atividades começam em setembro, no modelo híbrido: parte do trabalho é presencial e parte, remota. Por isso, um dos critérios é residir em cidades do estado de São Paulo, já que o estagiário precisa comparecer ao local de trabalho em parte da semana.
Os municípios aceitos são:
| Municípios aceitos (todos em SP) | ||
|---|---|---|
| São Paulo | Cajamar | Guarulhos |
| São Bernardo do Campo | Santo André | São Caetano do Sul |
| Diadema | Carapicuíba | Cotia |
| Itapevi | Embu das Artes | Taboão da Serra |
| Mauá | Ribeirão Pires | Ribeirão Preto |
| Santana de Parnaíba | Pirapora do Bom Jesus | Caieiras |
| Franco da Rocha | Itupeva | Louveira |
| Jundiaí | Várzea Paulista | Campo Limpo Paulista |
| Jarinu | Mairiporã | Cabreúva |
| São Roque | Campinas | Vinhedo |
| Valinhos | Itatiba | Atibaia |
| Indaiatuba |
Fundada em 1969, a Natura é uma multinacional brasileira de cosméticos, higiene pessoal e perfumaria e uma das principais referências do setor.
Com o programa, a empresa busca formar novos talentos e abrir a porta de entrada no mercado para quem ainda não teve o primeiro emprego formal, com foco em desenvolvimento e flexibilidade.
Benefícios oferecidos aos aprovados
Além da bolsa-auxílio, o programa reúne um pacote voltado a saúde, bem-estar e economia no dia a dia. Confira os principais benefícios:
- Assistência médica, odontológica e psicológica;
- Alimentação no local, vale-refeição ou vale-alimentação;
- Vale-transporte e auxílio internet;
- Convênio farmácia e espaço de saúde com telemedicina;
- Day off de aniversário e seguro de vida;
- Wellhub (antigo Gympass) e programa de apoio ao empregado;
- Descontos de 40% em produtos Natura e 30% na linha Bluma.
A trajetória dentro da companhia pode ir além do período de estágio. Em edições anteriores, parte dos estagiários foi efetivada antes mesmo de concluir a graduação, migrando para times fixos após demonstrar desempenho.
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