Um recente levantamento do Ministério da Previdência Social (MPS) revelou o panorama das enfermidades que mais causaram afastamento de profissionais de suas funções no ano de 2023. De acordo com os dados divulgados, houve um aumento de 27% nos pedidos de auxílio por incapacidade temporária, anteriormente denominado auxílio-doença, em comparação com o ano anterior.
Aumento nos Pedidos de Auxílio por Incapacidade Temporária
O ano de 2023 registrou a liberação de 2.573.147 benefícios pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), um aumento expressivo em relação aos 2.015.250 liberados em 2022. Este crescimento marca uma tendência preocupante e ressalta a importância do cuidado com a saúde dos trabalhadores.
Principais Causas de Afastamento
Segundo o INSS, quase metade de todos os benefícios concedidos pelo órgão foram destinados ao auxílio por incapacidade temporária. Dentre as condições que mais afastaram os trabalhadores, destaca-se os problemas ósseos, especialmente os de coluna, que ocupam o primeiro lugar na lista.
Dos dez problemas de saúde mais frequentes que levaram ao afastamento, seis estão relacionados a problemas ósseos e de coluna. Além das condições físicas, doenças mentais também figuram na lista, com mais de 28 mil benefícios concedidos apenas para esse tipo de enfermidade.
As Dez Doenças Mais Recorrentes em 2023
A lista a seguir apresenta as dez doenças mais recorrentes em 2023, segundo o MPS:
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Hérnia de Disco
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Dor na lombar baixa (lombalgia)
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Mioma de útero (tumor benigno)
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Fratura da extremidade distal da rádio (fratura de punho)
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Outros transtornos de discos intervertebrais
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Síndrome do manguito rotador (tendinite de ombro)
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Colelitíase (cálculo da vesícula)
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Hérnia inguinal (hérnia na virilha)
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Transtorno misto de ansiedade e depressão
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Lesões no ombro
É crucial que os empregadores estejam cientes dessas condições e tomem medidas preventivas adequadas para garantir a saúde e o bem-estar de seus funcionários. Afinal, um trabalhador saudável é um trabalhador produtivo.
Doenças Mentais
Além das condições físicas, problemas de saúde mental também foram motivo de preocupação, aparecendo na lista das dez doenças que mais causaram afastamento. Mais de 28 mil benefícios foram concedidos apenas para esse tipo de doença.
Prevenção e Cuidado
Muitas das doenças que causaram afastamentos podem ser prevenidas com ações de ginástica laboral e incentivo aos cuidados físicos e mentais dos funcionários. Portanto, os empregadores devem começar 2024 com novas medidas para proteger suas equipes e evitar afastamentos.
As estatísticas do INSS revelam que é necessário um foco maior na saúde dos trabalhadores. Com a maioria das doenças sendo preveníveis, as empresas precisam investir mais em cuidados preventivos e bem-estar dos funcionários para reduzir o número de afastamentos.
Em resumo, as doenças que mais causaram afastamento dos trabalhadores em 2023 são majoritariamente de origem óssea e mental. Portanto, as empresas devem investir mais em políticas de saúde e bem-estar, bem como em práticas de prevenção para reduzir o número de afastamentos e manter suas equipes saudáveis e produtivas.
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Fila espera do INSS
A fila de espera do INSS tem sido uma questão crucial para muitos brasileiros. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) registrou uma diminuição significativa nos pedidos pendentes, que caiu para 1.545.376 em dezembro do ano passado. Esta fila de espera compreendeu 1.007.051 pedidos de benefícios previdenciários e assistenciais e 538.325 relativos a benefícios por incapacidade temporária.
Comparação Anual
Para colocar em perspectiva, em junho de 2023, quando o INSS começou a divulgar a Transparência Previdenciária com um novo modelo de informações, a fila total era de 1.794.449 pedidos de benefícios. Portanto, houve uma diminuição notável na fila de espera do INSS em seis meses.
Tempo Médio de Espera
O tempo médio de espera, que era de 79 dias em dezembro de 2022, caiu para 47 dias no último mês de 2023. Esta diminuição é um indicativo positivo da melhoria da eficiência do INSS em processar pedidos.
Dados Detalhados
Em dezembro do ano passado, foram solicitados 993.855 benefícios, enquanto 979.589 processos foram concluídos. Dos benefícios analisados, 52% foram concedidos.
A maioria dos benefícios concedidos em dezembro (510.141, representando 52% do total) eram referentes a auxílios por incapacidade temporária (47,1%), seguidos por aposentadorias por idade (14,1%), salários-maternidade (10,7%), pensões por morte (6,2%), benefícios assistenciais para pessoas com deficiência (8%), benefícios assistenciais aos idosos (5,1%), aposentadorias por tempo de contribuição (3,5%), e outros benefícios (5,5%).
Prazos de Análise
Em relação ao prazo de análise, 52,9% dos pedidos de benefícios estavam dentro do período legalmente previsto (até 45 dias, sem que o INSS precise pagar correção monetária pelo atraso na concessão). Além disso, 19% estavam dentro do prazo de análise de 46 a 90 dias, enquanto 15,5% já aguardavam entre 91 a 180 dias; 10,4%, entre 181 a 365 dias; e 2,2%, há mais de 365 dias.