O mercado de trabalho não para de se atualizar e a Claro, empresa de tecnologia e conectividade no Brasil, está com uma grande variedade de vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas e níveis de experiência.
Com mais de 4.800 municípios atendidos e uma base de aproximadamente 83 milhões de clientes, a empresa lidera no segmento de telecomunicações e oferece oportunidades para quem deseja crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Quem busca um novo desafio profissional, encontrará na Claro possibilidades em diversas regiões do país, em cargos que vão desde áreas técnicas até posições de gestão. Conheça as oportunidades, confira os diferenciais que a companhia oferece e saiba como participar dos processos seletivos.
Conheça a Claro
A Claro é uma das líderes no setor de telecomunicações do Brasil, reconhecida por sua inovação constante em produtos e serviços. A empresa oferece desde soluções em internet móvel, que já foram apontadas como as mais rápidas e estáveis do país, até plataformas de entretenimento, finanças e tecnologia avançada em diversos setores.
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Principais vagas de emprego disponíveis
Entre as oportunidades abertas, destacam-se posições em diferentes áreas e regiões. Algumas das vagas de emprego recentemente divulgadas são:
- Gerente de Loja – Passo Fundo (RS): Liderança de equipe de vendas, gestão operacional e busca de resultados. Exige formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
- Analista de Comunicação Corporativa Sênior – São Paulo (SP): Planejamento e execução de estratégias de comunicação interna, produção e edição de audiovisuais. Necessário graduação completa em Comunicação Social ou áreas afins.
- Analista Cop I – São Paulo (SP): Acompanhamento de indicadores e desempenho operacional, relatórios gerenciais e treinamentos.
- Analista de Negócios Pleno – São Paulo (SP): Atuação em Data Analytics, Big Data e inteligência de negócios, junto às áreas técnicas e comerciais.
- Analista de Suporte Salesforce Sênior – São Paulo (SP): Sustentação de plataforma Salesforce, monitoramento de indicadores e gestão de incidentes.
- Analista Editorial Júnior – Rio de Janeiro (RJ): Curadoria de conteúdos, análise de tendências e desenvolvimento de estratégia editorial em produtos de música e notícias.
Processo seletivo
O processo seletivo na Claro é organizado e respeita candidatos de todos os perfis. Não há cobrança de taxas e cada etapa valoriza a experiência dos participantes:
- Cadastro e envio de currículo;
- Triagem e avaliação comportamental;
- Entrevistas com o RH e gestores;
- Orientações finais e carta oferta.
Para algumas vagas, também há etapas presenciais ou técnicas, que buscam identificar talentos alinhados aos valores da empresa.
Benefícios oferecidos aos colaboradores
Além de salários competitivos, a Claro possui um amplo portfólio de benefícios:
- Jornada flexível;
- Vale-refeição e alimentação;
- Assistência médica e odontológica;
- Auxílio farmácia;
- Auxílio creche/babá;
- Plano de previdência privada;
- Combo colaborador para produtos e serviços;
- Wellhub (Gympass) e programas de incentivo à saúde;
- Clube do Pet e convênios diversos.
Como se candidatar às vagas de emprego na Claro
Para concorrer às vagas, basta acessar a página de inscrições da Claro. No portal, o candidato pode filtrar a pesquisa por área de atuação, cidade e modelo de trabalho. Quem não encontra a vaga ideal pode se cadastrar no banco de talentos e ser considerado em futuras seleções.
Oportunidades para todos os perfis
Há espaço para iniciantes, especialistas, pessoas com deficiência e para quem deseja desenvolver a carreira em tecnologia, vendas, comunicação, administração, entre outras áreas. O foco é atrair talentos dispostos a construir juntos um ambiente conectado, ético e motivador.
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