Em 2026, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital reúne três liberações importantes para os trabalhadores: o Abono Salarial, o Seguro-Desemprego e o Crédito do Trabalhador. Disponível para celulares, o app se consolidou como uma ferramenta prática para consultas, solicitações e acompanhamento de pagamentos relacionados à vida profissional.
Com a tecnologia do aplicativo, o trabalhador pode visualizar pagamentos, consultar informações detalhadas e até simular empréstimos sem sair de casa. A seguir, veja como funciona cada uma dessas liberações e aprenda a acessar seus direitos usando apenas o celular.
Abono Salarial
O Abono Salarial é um benefício anual, instituído pelo art. 239 da Constituição Federal, que pode chegar ao valor do salário mínimo vigente e é destinado ao trabalhador formal que cumpre alguns critérios. Ele é dividido em PIS (para empregados do setor privado, pago pela Caixa) e Pasep (para servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil).
Condições para receber o Abono Salarial
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos.
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base considerado para apuração.
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador consegue rapidamente consultar se tem direito ao abono, verificar o valor disponível e acompanhar as datas de pagamento.
O app é uma espécie de central de informações: mostra o direito ao benefício e a previsão da liberação, mas o pagamento efetivo ocorre na Caixa Econômica Federal (PIS) ou Banco do Brasil (Pasep).
É importante que os dados estejam atualizados no sistema do empregador, pois qualquer inconsistência pode atrasar o pagamento. O envio correto das informações ao governo é essencial para que o benefício seja liberado.
Seguro-Desemprego: solicitação e acompanhamento
O Seguro-Desemprego, regulamentado pela Lei nº 7.998/1990, é destinado às pessoas que foram demitidas sem justa causa. Ele prevê o pagamento de 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo de serviço anterior ao desligamento.
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Quem pode solicitar o Seguro-Desemprego?
Podem solicitar o benefício pessoas demitidas sem justa causa, desde que:
- Não tenham renda própria suficiente para garantir o próprio sustento e o de sua família;
- Tenham recebido salários de pessoa jurídica ou de pessoa física equiparada à jurídica pelo período mínimo exigido, conforme a quantidade de solicitações já feitas:
Na primeira solicitação: pelo menos 12 meses de salário nos últimos 18 meses anteriores à data da demissão;
Na segunda solicitação: pelo menos 9 meses de salário nos últimos 12 meses anteriores à data da demissão;
Nas demais solicitações: salário em cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data da demissão. - Não recebem benefício previdenciário de prestação continuada, exceto auxílio-acidente, auxílio suplementar ou abono de permanência em serviço.
Passo a passo para solicitar pelo aplicativo
- Baixe e acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital com sua conta gov.br.
- No menu principal, selecione a opção “Seguro-Desemprego”.
- Confirme os dados do seu antigo trabalho;
- O próprio aplicativo permite acompanhar o andamento da solicitação e consultar as parcelas liberadas.
O processo foi totalmente modernizado, dispensando idas ao SINE ou a uma Superintendência do Trabalho. É fundamental ficar atento aos prazos: a solicitação deve ser feita de 7 a 120 dias após a demissão.
Pelo aplicativo, o trabalhador visualiza cada etapa do pedido, a previsão de pagamento e o histórico de parcelas anteriores.
Crédito do Trabalhador: empréstimo consignado integrado ao app
O Crédito do Trabalhador (Lei 15.179/2025) é uma modalidade de empréstimo consignado privado lançada em 2025, integrada ao aplicativo em 2026. Diferente dos benefícios anteriores, trata-se de um empréstimo oferecido por bancos privados, com desconto em folha de pagamento para trabalhadores CLT da iniciativa privada.
Como funciona e cuidados necessários
Essa linha de crédito permite que o trabalhador visualize ofertas de várias instituições financeiras diretamente no app. O valor das parcelas contratadas é descontado automaticamente do salário, reduzindo o risco de inadimplência, o que geralmente leva a taxas de juros menores se comparado a outros tipos de empréstimos pessoais. No entanto, é recomendado ter cautela, pois assumir dívida compromete parte da renda mensal.
É possível simular e solicitar a contratação do Crédito do Trabalhador diretamente no aplicativo. As condições de pagamento, taxas e o valor efetivamente liberado dependem da análise de crédito e da escolha do banco.
Passo a passo para simular o Crédito do Trabalhador
- Acesse o app Carteira de Trabalho Digital e faça login com sua conta gov.br.
- No menu inferior, clique no ícone “Empréstimos”.
- Selecione “Faça uma simulação”.
- Informe o vínculo empregatício caso possua mais de um.
- Digite o valor desejado do empréstimo e escolha o número de parcelas.
- Clique em “Simular empréstimo”.
- O resultado exibirá o valor total, número de parcelas, valor de cada e a taxa de juros aplicada.
- Ao concordar com o compartilhamento dos dados, você receberá propostas das instituições financeiras em até 24 horas.
- Selecione a melhor proposta e finalize a contratação no aplicativo parceiro, como o App CAIXA ou WhatsApp CAIXA, seguindo as instruções.
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Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o Abono Salarial PIS/Pasep:
