O mercado de trabalho acaba de receber uma excelente notícia para quem busca estabilidade e boas condições salariais. Um novo processo seletivo foi anunciado com 17 vagas, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Com salários que podem chegar a R$ 7.510,65, a seleção representa uma chance única para diversos profissionais que desejam ingressar no serviço público.
As oportunidades contemplam desde cargos de nível fundamental até posições que exigem formação superior. Quer saber mais? Continue na leitura desta matéria para conferir todos os detalhes!
Sumário
- Vagas disponíveis e requisitos
- Remuneração e carga horária
- Como realizar a inscrição
- Etapas do processo seletivo
- Validade e possibilidade de prorrogação
Vagas disponíveis e requisitos
O processo seletivo da Prefeitura Municipal oferece um total de 17 vagas temporárias distribuídas entre diferentes cargos.
Veja abaixo quais são as vagas disponíveis:
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- Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Analista Ambiental (2 vagas)
- Fiscal de Tributos (1 vaga)
- Coveiro (1 vaga)
- Fiscal de Obras e Postura (1 vaga)
- Motorista de Veículo Pesado (1 vaga)
- Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Gari (4 vagas)
- Cuidador Social (2 vagas)
Remuneração e carga horária
Um dos principais destaques deste processo seletivo são as remunerações oferecidas. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 7.510,65, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Carga horária
A carga horária varia entre 30 e 40 horas semanais.
Como realizar a inscrição?
O processo de inscrição foi desenvolvido para ser totalmente online, facilitando o acesso dos candidatos de diferentes localidades. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente através do site do Instituto Selecon, organizador responsável pelo certame.
Período de inscrições
Os interessados devem ficar atentos ao prazo estabelecido: as inscrições estarão abertas a partir do dia 7 de julho de 2025 e se encerrarão às 23h59 do dia 11 de agosto de 2025.
Taxas de inscrição
Os valores das taxas de inscrição variam de R$ 65,00 a R$ 95,00.
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Etapas do processo seletivo
A seleção dos candidatos será realizada através de prova objetiva de múltipla escolha. De acordo com o edital, a prova está prevista para ser aplicada no dia 31 de agosto de 2025.
O local e horário específicos serão divulgados posteriormente através do site oficial.
Conteúdo programático
Veja abaixo como serão as provas do processo seletivo da Prefeitura de Nobres, no estado do Mato Grosso (MT), de acordo com o nível de escolaridade:
Provas para cargos de nível alfabetizado e nível fundamental:
Os candidatos aos cargos de nível alfabetizado e fundamental serão avaliados por uma prova composta por 20 questões. As disciplinas e seus respectivos pesos são:
- Língua Portuguesa: 10 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 10 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Legislação: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Matemática Básica: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
O total da prova será de 20 pontos.
Provas para cargos de nível médio e nível médio técnico:
Para os cargos de nível médio e nível técnico, a prova será composta por 25 questões, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 5 questões, com valor de 2 pontos cada (totalizando 10 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Legislação: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Noções de Informática: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Disciplina Específica (de acordo com a habilitação): 10 questões, com valor de 2 pontos cada (totalizando 20 pontos).
O total da prova será de 40 pontos.
Provas para cargos de nível superior:
Para os cargos de nível superior, os candidatos passarão por uma prova com 30 questões, divididas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Matemática Básica: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Conhecimentos Gerais e Legislação: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Noções de Informática: 5 questões, com valor de 1 ponto cada (totalizando 5 pontos).
- Disciplina Específica (de acordo com a habilitação): 10 questões, com valor de 2 pontos cada (totalizando 20 pontos).
O total da prova será de 40 pontos.
Critérios de avaliação
A avaliação seguirá critérios objetivos, com cada questão valendo pontos específicos. Candidatos devem atingir a pontuação mínima estabelecida no edital para serem considerados aprovados. Em caso de empate, critérios de desempate serão aplicados conforme previsto nas normas do certame.
Validade e possibilidade de prorrogação
De acordo com o edital, o processo seletivo processo seletivo da Prefeitura de Nobres terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado por igual período, ou seja, por mais dois anos, conforme a necessidade e conveniência da administração pública.
Este é o momento ideal para quem deseja ingressar no serviço público, com oportunidades para diversos níveis de escolaridade e boas condições salariais. Prepare-se para a prova objetiva e boa sorte!
