O curso é 100% online, com material em texto. No final você faz a avaliação e, ao conquistar a aprovação, libera a emissão do seu certificado.
O que você vai aprender
Liderar equipe conectada por tela exige repertório diferente do que funcionava na sala fechada. O curso parte da mudança que a tecnologia trouxe para o trabalho e chega na prática de quem conduz um time no ambiente digital.
- Entender como a tecnologia transformou a sociedade e o mundo do trabalho, e o que isso muda na rotina de quem coordena pessoas.
- Identificar o que caracteriza a transformação digital dentro de uma organização, das ferramentas usadas até a forma de organizar o trabalho.
- Reconhecer os diferentes estilos de liderança e perceber qual deles responde melhor a cada situação da equipe.
- Compreender como surgiu a liderança digital e o que separa esse perfil do modelo de chefia tradicional.
- Conduzir a comunicação de uma equipe virtual com clareza, definindo canal, frequência e registro do que ficou combinado.
- Enfrentar os desafios de liderar à distância, como perda de contexto, excesso de mensagens e queda de engajamento do time.
Para quem é este curso
O conteúdo serve tanto para quem já responde por uma equipe quanto para quem está se preparando para assumir a primeira coordenação. O ponto em comum é o time espalhado, que se encontra mais pela tela do que pelo corredor.
- Para você que já lidera uma equipe e passou a coordenar parte do time à distância, com reunião por vídeo e decisão por mensagem.
- Para você que trabalha com gestão de pessoas e quer atualizar a forma de dar feedback, acompanhar entregas e manter o grupo alinhado.
- Para você que está entrando agora em função de coordenação e quer chegar com repertório para conduzir uma equipe virtual.
- Para você que já fez um curso de liderança e gestão e quer agora o recorte específico do contexto digital.
- Para você que atua em uma empresa em processo de transformação digital e precisa acompanhar essa mudança na prática do dia a dia.
Pré-requisitos: nenhum. Não há exigência de escolaridade mínima, idade ou experiência anterior.
Onde este certificado é usado
A qualificação em liderança digital aparece em processo seletivo e também em movimentação interna. Estes são os usos mais comuns.
- No currículo, em vagas de líder de equipe, supervisor, coordenador de área e analista que responde por um time remoto ou híbrido.
- Como horas complementares ou atividade extracurricular em curso de graduação, respeitando o regulamento de cada faculdade.
- Em concurso público e prova de títulos, quando o edital aceitar certificado de curso livre. Confira sempre as regras do edital antes de se inscrever.
- Em programa interno de formação de líderes e em processo de promoção para cargo de gestão, quando a empresa pede comprovação de qualificação em condução de equipes.
