O curso é 100% online, com material em texto. No final você faz a avaliação e, ao conquistar a aprovação, libera a emissão do seu certificado.
O que você vai aprender
O curso acompanha a implantação do E-Social dentro da rotina do departamento pessoal, do primeiro diagnóstico até a entrega das informações. Cada etapa é tratada na ordem em que aparece no dia a dia de quem cuida da folha.
- Entender os princípios que sustentam o E-Social e o que muda na forma de prestar as informações trabalhistas da empresa.
- Identificar quais empresas estão obrigadas a aderir e em que momento cada grupo entra, seguindo o cronograma de implantação.
- Fazer o saneamento dos dados da empresa e dos funcionários, localizando divergências antes que elas travem o envio.
- Usar a qualificação cadastral para conferir nome, CPF e data de nascimento e corrigir o que estiver fora do padrão.
- Organizar as informações de funcionários exigidas no cadastro, de admissões e afastamentos a alterações contratuais.
- Definir o CNAE preponderante da empresa e entender o peso dessa escolha nos valores recolhidos.
- Emitir e conferir a GPS a partir das informações já prestadas no sistema.
- Acompanhar a unificação dos cadastros gerais e o efeito dela nas entregas do setor.
Para quem é este curso
O E-Social não é assunto só de especialista. Ele chega para quem lança a folha, para quem organiza documentos de admissão e para quem responde pela empresa quando a informação sai errada.
- Para você que já trabalha no departamento pessoal e precisa colocar os dados da empresa em ordem para o envio.
- Para você que está começando na área e quer entrar sabendo como as informações trabalhistas circulam hoje.
- Para você que atua em escritório de contabilidade e atende empresas em fases diferentes do cronograma.
- Para você que cuida da parte administrativa de uma empresa pequena e acumula a folha com outras funções.
- Para você que fez o curso de departamento pessoal e quer avançar na parte prática do envio das informações.
Pré-requisitos: nenhum. Não há exigência de escolaridade mínima, idade ou experiência anterior.
Onde este certificado é usado
O certificado registra a carga horária e o conteúdo estudado. Ele é o documento que comprova, por escrito, que você se preparou para essa rotina.
- No currículo, em vagas de auxiliar e assistente de departamento pessoal, auxiliar de folha de pagamento e assistente contábil, onde o envio das informações já faz parte da descrição da vaga.
- Como horas complementares ou atividade extracurricular na graduação, respeitando o regulamento de cada faculdade.
- Em concurso público e prova de títulos, quando o edital aceitar certificado de curso livre. Confira sempre o que o edital do seu concurso pede.
- Em processo de progressão interna e em escritório de contabilidade que precisa mostrar ao cliente quem da equipe está preparado para cuidar do envio.
