O curso é 100% online, com material em texto. No final, você faz a avaliação e, com a aprovação, conquista a oportunidade de investir no seu certificado, um passo importante para valorizar seu currículo e impulsionar sua carreira profissional.
O que você vai aprender
O curso trabalha o olhar que você dirige para si mesmo e o que fazer com o que enxerga ali. A leitura vai do conceito de autoconhecimento até o uso da autorreflexão nos momentos de tensão, passando pelo que sustenta a autoconfiança.
- Entender o que é autoconhecimento e o que ele muda na forma de você se enxergar.
- Reconhecer os benefícios do autoconhecimento na rotina, nas escolhas e nas relações de trabalho.
- Colocar em prática caminhos para desenvolver o autoconhecimento no dia a dia.
- Fortalecer a autoconfiança a partir do que você já identificou sobre você mesmo.
- Usar a autorreflexão para sustentar o equilíbrio emocional diante da pressão.
Para quem é este curso
O conteúdo serve a quem lida com gente o dia inteiro e a quem está se preparando para isso. São perfis diferentes, com a mesma necessidade de olhar para dentro antes de reagir. Veja em qual deles você se reconhece.
- Para você que já lidera uma equipe e precisa manter a cabeça no lugar nas conversas difíceis.
- Para você que trabalha com atendimento ao público e sente o desgaste emocional da rotina.
- Para você que percebe que reage rápido demais e quer entender o que dispara essa reação.
- Para você que está entrando no mercado e quer chegar mais firme nas primeiras entrevistas.
- Para você que quer somar uma qualificação comportamental ao currículo em pouco tempo de estudo.
Pré-requisitos: nenhum. Não há exigência de escolaridade mínima, idade ou experiência anterior.
Onde este certificado é usado
O preparo emocional entrou na conta da seleção e da avaliação interna, ao lado do conhecimento técnico. Uma qualificação declarada nessa frente conta pontos em quatro situações. Veja onde este certificado entra.
- No currículo, em vagas de atendimento ao cliente, vendas, recepção, secretariado e liderança de equipe, em que a seleção observa como a pessoa reage sob pressão.
- Como horas complementares ou atividade extracurricular em curso de graduação, respeitando o regulamento de cada faculdade.
- Em concurso público e prova de títulos, quando o edital aceitar certificado de curso livre, sempre conferindo o que o edital pede.
- Em programa interno de desenvolvimento de pessoas, como comprovação das horas de estudo em competências comportamentais exigidas pela empresa.
