O curso é 100% online, com material em texto. No final você faz a avaliação e, ao conquistar a aprovação, libera a emissão do seu certificado.
O que você vai aprender
A gestão de pessoas dentro do serviço público segue uma lógica própria, presa à estrutura do estado e ao ritmo da máquina administrativa. O curso percorre esse caminho do desenho institucional até a rotina de comunicação com as equipes, mostrando onde cada decisão de pessoal é tomada e o que ela produz no dia a dia do órgão.
- Entender como a estrutura burocrática do estado organiza cargos, hierarquia e fluxo de decisão.
- Identificar o que muda na rotina das equipes quando o aparelho administrativo público passa por modernização.
- Conduzir o processo de aplicar pessoas, da definição da função à alocação de cada servidor no posto certo.
- Planejar ações de desenvolvimento de pessoas ajustadas às limitações e às possibilidades do setor público.
- Reconhecer as tendências que apontam para o futuro da gestão de pessoas na administração pública.
- Organizar a comunicação interna entre chefias, setores e servidores, reduzindo ruído e retrabalho.
Para quem é este curso
O tema circula por quem já está dentro do órgão e por quem ainda vai entrar. Serve tanto para quem lida com equipe todos os dias quanto para quem estuda o assunto antes de assumir o cargo. Veja se você se reconhece em algum destes perfis.
- Para você que é servidor e assumiu uma chefia, com equipe e resultados sob a sua responsabilidade.
- Para você que trabalha no setor de pessoal, no RH ou no administrativo de uma prefeitura, autarquia ou secretaria.
- Para você que acabou de tomar posse e quer entender como o aparelho administrativo funciona por dentro.
- Para você que estuda para concurso público e encontra administração pública e gestão de pessoas no conteúdo do edital.
- Para você que já tem uma base de gestão pública e quer aprofundar a parte que trata das pessoas.
Pré-requisitos: nenhum. Não há exigência de escolaridade mínima, idade ou experiência anterior.
Onde este certificado é usado
O certificado registra a carga horária e o conteúdo estudado, e é ele que transforma o estudo em comprovação. Estas são as situações em que ele costuma ser aproveitado.
- No currículo, em vagas de assistente administrativo, auxiliar de recursos humanos e cargos de apoio à gestão em prefeituras, autarquias, secretarias e empresas públicas.
- Como horas complementares ou atividade extracurricular em curso de graduação, respeitando o regulamento de cada faculdade.
- Em concurso público e prova de títulos, quando o edital aceitar certificado de curso livre, sempre conferindo antes o que o edital exige.
- Em processo de progressão funcional e de avaliação de desempenho, quando o plano de carreira do órgão pontua cursos de atualização na área de atuação.
