O mercado de trabalho está em constante evolução, impulsionado pelo avanço tecnológico e pelas mudanças nas demandas da sociedade. À medida que novos desafios surgem, novas oportunidades profissionais emergem, oferecendo caminhos para aqueles dispostos a se reinventar e seguir as tendências futuras. De acordo com um estudo recente realizado pela plataforma LinkedIn, intitulado “Profissões Emergentes”, uma área em particular se destaca como o centro das carreiras mais promissoras para o futuro: a tecnologia da informação.
O que explica esse fenômeno?
Qual foi a metodologia do estudo?
A pesquisa analisou os perfis de usuários da rede social que haviam ocupado cargos em período integral no Brasil entre 2015 e 2019. Ao examinar as tendências emergentes nesse período, o estudo identificou as habilidades e setores mais procurados, fornecendo insights valiosos sobre as oportunidades profissionais em ascensão. Conheça as profissões abaixo:
1. Gestor(a) de Mídias Sociais
Liderando o ranking, a profissão de gestor(a) de mídias sociais experimentou um crescimento anual de 122% entre 2015 e 2019. Esses profissionais são responsáveis pela imagem, relacionamento e engajamento das empresas nos canais digitais, ampliando estrategicamente as possibilidades de negócios por meio de sites e redes sociais como LinkedIn, Facebook, Instagram e Twitter.
2. Engenheiro(a) de Cibersegurança
À medida que mais dispositivos se conectam à internet, a necessidade de proteger sistemas e dados contra ameaças cibernéticas torna-se fundamental. Os engenheiros de cibersegurança desempenham um papel fundamental, criando sistemas de segurança e monitorando a infraestrutura de tecnologia da informação das empresas para evitar ataques online.
3. Representante de Vendas
Embora os representantes de vendas sejam indispensáveis para qualquer empresa, o estudo mostrou que aqueles que atuam na área de tecnologia estão entre os mais procurados. Empresas de software, tecnologia da informação e internet buscam esses profissionais, que devem combinar habilidades de vendas com estratégias de marketing ativo e passivo, além de mapear as necessidades dos clientes de forma eficaz.
4. Especialista em Sucesso do Cliente
Visando manter relacionamentos duradouros com os clientes, mesmo após a prestação de serviços, muitas empresas contratam especialistas em sucesso do cliente. Esses profissionais têm a tarefa de proporcionar uma excelente experiência ao comprador, desde o pré-venda até o pós-venda, combinando habilidades técnicas e comportamentais.
5. Cientista de Dados
À medida que os volumes de dados continuam a crescer exponencialmente, a demanda por profissionais capazes de capturar, processar, analisar e interpretar essas informações também aumenta. Os cientistas de dados utilizam técnicas avançadas, como machine learning, para construir modelos, realizar experimentos e obter insights que norteiam as decisões empresariais.
6. Engenheiro(a) de Dados
Responsáveis por construir a infraestrutura e os sistemas para organização, armazenamento, distribuição e recuperação de dados nas empresas, os engenheiros de dados desempenham um papel fundamental na otimização do desempenho dessas operações. Esses profissionais são procurados por empresas de tecnologia da informação e serviços, bancos e serviços financeiros.
7. Especialista em Inteligência Artificial
Com o avanço da inteligência artificial, a demanda por especialistas nessa área tem crescido exponencialmente. Esses profissionais devem dominar habilidades específicas, como machine learning, deep learning, linguagem de programação Python e ciência de dados. Os setores de tecnologia da informação e serviços, software de computadores e instituições de ensino superior estão entre os principais contratantes.
8. Programador(a) de JavaScript
A linguagem de programação JavaScript é uma das principais tecnologias da internet atual, permitindo a criação de páginas web interativas. Consequentemente, a maioria dos sites e navegadores necessita de programadores especializados nessa linguagem, tornando-os profissionais altamente requisitados pelas empresas de tecnologia da informação, software e internet.
9. Investidor(a) Day Trader
O Day Trade é uma estratégia de investimento que envolve a compra e venda de ações em bolsas de valores em um mesmo dia. Essa abordagem exige análises e tomadas de decisão rápidas, tornando essenciais conhecimentos em bolsas de valores, mercado de capitais, investimentos de curto prazo e análise técnica.
Os setores de serviços financeiros, mercado de capitais e gestoras de fundos de investimentos são os principais empregadores desses profissionais.
10. Motorista
À medida que os serviços de transporte de passageiros e entregas crescem, impulsionados por aplicativos e empresas de internet, a demanda por motoristas também aumenta. Além de habilidades de direção, esses profissionais devem dominar técnicas de negociação e atendimento ao cliente, bem como ter conhecimentos básicos em tecnologia. Os setores de internet, serviços ao cliente e logística são os principais contratantes.
11. Consultor(a) de Investimentos
Os consultores de investimentos desempenham um papel importante na orientação de clientes sobre como aplicar seus recursos de acordo com suas expectativas e necessidades. Esses profissionais devem ter conhecimentos sólidos em investimentos, mercados de capitais, renda fixa e análise financeira. Os setores de serviços financeiros, mercado de capitais e bancos são os principais empregadores.
12. Assistente de Mídias Sociais
Com a crescente importância das mídias sociais para as empresas, a demanda por assistentes especializados nessa área tem aumentado. Suas responsabilidades incluem pesquisar marcas e mercados competitivos, executar campanhas nas redes sociais e criar uma imagem online atraente para o público-alvo. Empresas de publicidade e marketing são as principais contratantes desses profissionais, que devem dominar ferramentas como Adobe Photoshop e Instagram.
13. Desenvolvedor(a) de Plataforma Salesforce
O Salesforce é um dos sistemas CRM (Customer Relationship Management) mais poderosos do mercado, permitindo às empresas centralizarem todas as interações com seus clientes em um único banco de dados. Os desenvolvedores especializados nessa plataforma analisam processos, desenvolvem fluxos de trabalho e gerenciam soluções para atender às necessidades específicas dos negócios.
14. Recrutador(a) Especialista em Tecnologia da Informação
Para contratar profissionais qualificados em tecnologia da informação, as empresas precisam de recrutadores especializados nesse setor. Esses profissionais devem ter um profundo conhecimento da área, dominando habilidades como recrutamento em TI, técnicas de entrevista, pesquisa de executivos e técnicas de recrutamento. As empresas de tecnologia da informação e serviços, recrutamento e seleção, e recursos humanos são as principais contratantes.
15. Coach de Metodologia Agile
A metodologia Agile é uma abordagem de gerenciamento de projetos focada no desenvolvimento de equipes ágeis e na facilitação de transformações culturais necessárias para a sustentabilidade das empresas. Os coaches especializados nessa metodologia treinam e supervisionam equipes, ajudando-as a contribuir com seu potencial para resultados mais efetivos. Empresas de atividades ligadas à tecnologia são as principais contratantes desses profissionais.
