O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) está com um novo Processo Seletivo em andamento, visando a contratação para o cargo de agente temporário ambiental. A oportunidade é para atuar na área de Prevenção e Combate a Incêndios, com uma vaga disponível para o nível III, que corresponde à função de chefe de brigadista. Os interessados devem ficar atentos às datas e requisitos para garantir a participação. Os profissionais selecionados terão salário no valor de dois salários mínimos (R$ 3.795,00), mais auxílios legais. Veja mais detalhes a seguir!
Detalhes do processo seletivo do ICMBio
A contratação será por um período que varia de seis a 24 meses, dependendo das necessidades da administração. Para se candidatar, é necessário ter concluído o ensino fundamental, além de atender a outros requisitos especificados no edital.
Conforme o documento oficial, será ocupada uma oportunidade na temática de prevenção e controle de incêndios, na função de nível III (chefe de brigadista).
Quando contratados, os profissionais receberão uma remuneração mensal equivalente a dois salários mínimos e meio, além de auxílios previstos por lei. Dois salários mínimos e meio equivale a R$ 3.795,00, atualmente.
Inscrições do processo seletivo ICMBio
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 12 a 16 de maio de 2025. Os candidatos podem se inscrever presencialmente na sede do ICMBio, localizada na Av. Tapajós, 2449 – Prédio A, no horário das 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h. Também é possível realizar a inscrição por meio do e-mail: [email protected].
Quais documentos você precisa levar para se inscrever?
Na momento da inscrição, é necessário entregar algumas cópias dos seus documentos. Atenção: essas cópias precisam estar legíveis, ok? Senão, elas podem não ser aceitas. E pode ficar tranquilo, você não precisa autenticar nada em cartório.
Os documentos necessários para se inscrever no processo seletivo do ICMBio são:
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- Documento oficial com foto, contendo número do CPF e do RG (Carteira de Identidade) – apresentar original e cópia.
- CNH válida nas categorias B, C, D ou E, se o candidato possuir.
- Habilitação para conduzir embarcações, se for o caso.
- Atestado Médico emitido há no máximo 30 (trinta) dias, comprovando boas condições físicas e psicológicas, incluindo eventuais limitações, e declarando que o candidato está “APTO” para atividades físicas – apresentar original e cópia.
- Documento que informe o tipo sanguíneo e fator RH – apresentar original e cópia.
- Comprovante de residência (conta de água, energia, telefone, etc.) – original e cópia – ou Declaração de Residência assinada pelo candidato conforme modelo do Anexo IV.
- Cópia do comprovante de escolaridade ou declaração do candidato afirmando que sabe ler e escrever.
- Certidão de antecedentes criminais da Justiça Estadual ou do Distrito Federal referente ao local onde o candidato residiu nos últimos 5 (cinco) anos.
- Certidão de antecedentes criminais da Justiça Federal do local onde ocorrerá a contratação.
- Certidão de antecedentes criminais da Justiça Federal do local de residência do candidato.
- Declaração de Desligamento por Justa Causa (conforme Anexo VII).
A ficha de inscrição e todas as cópias da documentação exigida deverão ser entregues no momento da inscrição. Os documentos originais devem ser apresentados para conferência no ato da inscrição.
Etapas de seleção
Os candidatos passarão por um processo de seleção que inclui a análise curricular, um teste de habilidade específica e uma entrevista. Cada uma dessas etapas será avaliada de acordo com critérios de pontuação definidos no edital. É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente para cada fase, uma vez que a concorrência pode ser alta.
Validade do processo seletivo
De acordo com o edital, o processo seletivo do ICMBio para a cidade Santarém, no estado do Pará (PA), terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, conforme a conveniência da administração. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados durante esse período, caso surjam novas necessidades de contratação.
