O processo seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola oferece 8.238 vagas temporárias, distribuídas em todo o território nacional.
Com inscrições abertas nesta sexta-feira (12), o certame tem foco no suporte às atividades censitárias e reserva oportunidades para ampla concorrência, pessoas com deficiência, pretas ou pardas, indígenas e quilombolas. As carreiras contemplam salários que chegam a R$ 4.008,00.
Veja a seguir todos os detalhes e como garantir sua inscrição.
Detalhes sobre o processo seletivo do IBGE
O processo seletivo será destinado à contratação temporária de profissionais para atender a necessidades de excepcional interesse público, com oportunidades em todo o país. As vagas são voltadas a candidatos com nível médio completo.
Organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para setembro deste ano.
Cargos oferecidos
Confira abaixo a lista de vagas disponíveis:
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Censitário Administrativo (ACA) | 1.110 |
| Agente Censitário de Informática (ACI) | 1.089 |
| Agente Operacional Regional (AOR) | 948 |
| Agente Censitário Regional (ACR) | 948 |
| Agente Censitário Supervisor (ACS) | 4.143 |
Atribuições dos cargos
- Agente Censitário Administrativo: atividades administrativas, apoio à equipe, gerenciamento de contratos e documentos, atendimento ao público, controle de materiais e equipamentos, entre outros.
- Agente Censitário de Informática: suporte técnico em informática, instalação e manutenção de computadores e dispositivos, treinamento de equipes, controle de equipamentos, entre outras atribuições.
- Agente Operacional Regional, Agente Censitário Regional e Supervisor: coordenação e supervisão de equipes de coleta de dados, logística, avaliação de produtividade, aplicação de normas e treinamento de recenseadores, entre outras atividades ligadas à gestão da operação censitária no campo.
Requisitos para participar
Os candidatos devem observar os critérios mínimos exigidos pelo edital, sendo eles:
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- Ensino médio completo para todos os cargos;
- Carteira Nacional de Habilitação (mínimo categoria B, válida) para as funções de Agente Operacional Regional (AOR), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Censitário Supervisor (ACS);
- Idade mínima de 18 anos completos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se for o caso, militares;
- As restrições para aposentados de cargos efetivos e gestores de empresas privadas são aplicadas, inclusive para MEI.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários iniciais variam de R$ 2.128,00 a R$ 4.008,00, conforme o cargo. O valor exato para cada função é:
| Cargo | Salário Inicial (R$) |
|---|---|
| Agente Censitário Administrativo (ACA) | 2.128,00 |
| Agente Censitário de Informática (ACI) | 4.008,00 |
| Agente Operacional Regional (AOR) | 4.008,00 |
| Agente Censitário Regional (ACR) | 3.858,00 |
| Agente Censitário Supervisor (ACS) | 3.480,00 |
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, com 8 horas diárias. Benefícios previstos: auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Inscrições abertas! Veja o passo a passo
Imagem: Blog Pensar Cursos
O período de inscrições para o processo seletivo do IBGE teve início às 10h desta sexta-feira, 12 de junho, e segue aberto até as 23h59 do dia 1º de julho de 2026. As candidaturas devem ser realizadas exclusivamente pelo site do IBFC. A taxa de inscrição é de R$ 53,00 para todas as funções.
A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita por candidatos inscritos no CadÚnico ou por doadores de medula óssea, desde que atendam aos critérios estabelecidos no edital. O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até 2 de julho de 2026.
Cada candidato poderá se inscrever em apenas uma função e uma localidade de concorrência. Eventuais correções cadastrais poderão ser realizadas entre os dias 3 e 6 de julho de 2026.
Processo de seleção
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Serão 60 questões de múltipla escolha, distribuídas em disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo, noções de administração, noções de informática e conhecimentos técnicos (dependendo do cargo).
As provas serão aplicadas no período da tarde, em 27 de setembro de 2026, nos municípios relacionados no edital. Os candidatos aprovados fora do número de vagas formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade do IBGE.
Critérios de desempate
Em caso de empate na nota final, o edital define prioridades, como: idade igual ou superior a 60 anos, maior nota nas disciplinas de conhecimentos específicos, Língua Portuguesa ou outras, efetivo exercício da função de jurado, e maior idade.
Avaliação de desempenho e contratação
Os contratados serão avaliados mensalmente em assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade. Contratos podem ter duração máxima de 12 meses, prorrogáveis até 48 meses. Se o desempenho (média mensal) for inferior a 70 pontos, o contrato será rescindido.
Após o resultado final, eventuais mudanças de endereço, e-mail ou telefone devem ser informadas ao IBGE.
Cronograma previsto
- Inscrições: 12/06 a 01/07/2026
- Data limite para pagamento da inscrição: 02/07/2026
- Correção de dados cadastrais: 03 a 06/07/2026
- Prova objetiva: 27/09/2026
- Divulgação do resultado final: 18/12/2026
Resumo do edital
| Status | Inscrições abertas |
|---|---|
| Organizadora | IBFC |
| Cargos | Confira a lista acima |
| Escolaridade | Ensino médio |
| Total de Vagas | 8.238 |
| Salário Inicial | R$ 2.128,00 a R$ 4.008,00 |
| Carga Horária | 40 horas semanais |
| Período de Inscrição | 12/06 a 01/07/2026 |
| Taxa | R$ 53,00 |
| Data da Prova | 27/09/2026 |
| Edital | Processo Seletivo IBGE 2026 |
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