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Home Direitos do Trabalhador

PIS/Pasep paga até R$ 1.621 em 15 de junho; veja os 5 motivos que podem bloquear o valor (e quais dá para resolver)

Saiba quais problemas podem impedir o pagamento e como corrigir alguns deles.

Ana Julia Nery por Ana Julia Nery
2 de junho de 2026, 07:59h
em Direitos do Trabalhador
Trabalhador preocupado conferindo documento e celular em agência da Caixa, representando a liberação do benefício em 15 de junho e os motivos que podem bloquear o pagamento.

PIS/Pasep pode ser bloqueado por 5 motivos; veja quais ainda têm solução./ Imagem: Blog Pensar Cursos

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O pagamento do PIS/Pasep de até R$ 1.621, previsto para 15 de junho, já está confirmado. Mas, antes de contar com o dinheiro na conta, é preciso ficar atento: cinco situações podem bloquear a liberação do valor, incluindo erros cadastrais, falhas nas informações enviadas pelo empregador e renda acima do limite permitido.

A boa notícia é que alguns desses impedimentos podem ser resolvidos — desde que o trabalhador saiba onde está o problema e tome as providências corretas. A seguir, veja os cinco principais motivos que podem travar o pagamento do PIS/Pasep, quais ainda podem ser resolvidos e como consultar o seu benefício.

Continue lendo e saiba os detalhes!

O que é o Abono Salarial PIS/Pasep e quem pode receber?

O Abono Salarial é um benefício anual garantido pela Constituição Federal, destinado aos trabalhadores vinculados a empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

📌 Veja também: Cursos online e gratuitos com certificado. Veja as opções no Pensar Cursos. Você estuda no celular, no seu tempo, e pode ganhar uma renda extra.

Em 2026, considerando o ano-base de 2024, o limite da remuneração média mensal para ter direito ao benefício foi fixado em R$ 2.766,00, conforme atualização da legislação.

O valor do Abono Salarial pode chegar a, no máximo, um salário mínimo vigente, ajustado anualmente de acordo com a política de valorização do salário mínimo. Para receber o benefício, o trabalhador deve estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias em 2024 e ter tido seus dados corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial até outubro de 2025.

5 motivos que podem bloquear o valor do PIS/Pasep: veja quais dá para resolver

Dinheiro em reais ao lado da chamada PIS/Pasep 2026, representando os motivos que causam bloqueio no pagamento do Abono Salarial.
Período de inscrição menor que o exigido bloqueia o PIS/Pasep e não permite resolução imediata./ Imagem: Blog Pensar Cursos

1. Dados não informados ou com erro pelo empregador

O motivo mais frequente de bloqueio é a existência de dados incorretos ou não enviados adequadamente pela empresa ao eSocial, como divergência de CPF ou vínculo empregatício. Nesse caso, apenas a empresa pode corrigir. O trabalhador precisa procurar o RH ou o contador e solicitar a retificação das informações para destravar o pagamento.

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2. Renda média acima do limite permitido

Quem recebeu média salarial maior que R$ 2.766 em 2024 fica automaticamente fora do benefício. Só é possível reverter se houver erro de informação na folha salarial registrada.

3. Menos de cinco anos de inscrição no programa

Para ter direito, é imprescindível estar cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep. Quem iniciou o primeiro emprego formal após 2021 não está elegível para este ciclo do abono. Esse critério é fixado em lei e não há recurso para antecipar o direito.

4. Tempo de trabalho insuficiente em 2024

O trabalhador precisa ter atuado pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2024, mesmo que não consecutivos. Quem trabalhou menos tempo não se enquadra nos requisitos mínimos.

5. Atraso ou inconsistência na declaração da empresa

Quando a empresa atrasa ou preenche incorretamente os dados no sistema do governo, o benefício pode ficar bloqueado. Esse erro pode envolver valores informados erroneamente ou omissão de períodos trabalhados.

Quais problemas podem ser solucionados?

  • Dados errados ou não enviados pelo empregador: O trabalhador deve procurar o RH ou o contador da empresa onde atuou em 2024 e solicitar a correção das informações. Apenas o empregador pode reenviar os dados ao governo.
  • Atraso ou valor informado incorretamente pela empresa: Também pode ser corrigido pela própria empresa, por meio da retificação dos dados. Se as informações já estiverem corretas e o problema continuar, o trabalhador pode ligar para o telefone 158, do Alô Trabalho, ou registrar uma manifestação no Portal Cidadão, no gov.br.
  • Renda acima do limite. Só há solução se o valor tiver sido informado errado pela empresa. Nesse caso, é possível pedir a retificação. Porém, se a média salarial realmente passou de R$ 2.766, o trabalhador não tem direito ao abono, conforme a regra do benefício.

Quando não é possível resolver?

  • Inscrição com menos de cinco anos: Somente ao atingir o tempo mínimo passa a ter direito ao PIS/Pasep.
  • Menos de 30 dias trabalhados em 2024: Quem esteve empregado por prazo inferior não é elegível neste ano-base.

Calendário de Pagamento do PIS/Pasep em 2026

O calendário do Abono Salarial referente ao ano-base 2024 segue o mês de nascimento do trabalhador, com início nos pagamentos em fevereiro de 2026 e disponibilidade até 30 de dezembro de 2026.

Em 15 de junho, o pagamento acontece para nascidos em julho e agosto. Após liberado, o valor fica disponível até o encerramento do calendário. Veja o calendário completo:

Nascidos em Recebem a partir de Recebem até
Janeiro 16 de fevereiro 30/12/2026
Fevereiro 16 de março 30/12/2026
Março e abril 15 de abril 30/12/2026
Maio e junho 15 de maio 30/12/2026
Julho e agosto 15 de junho 30/12/2026
Setembro e outubro 15 de julho 30/12/2026
Novembro e dezembro 17 de agosto 30/12/2026

Para consultar o valor, o trabalhador pode acessar a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br.

Como é calculado o valor do Abono Salarial

O valor máximo do benefício em 2026 será de R$ 1.621, correspondente a um salário mínimo. O cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024.

Confira a tabela:

Meses trabalhados Valor do abono (R$)
1 136,00
2 271,00
3 406,00
4 541,00
5 675,00
6 811,00
7 946,00
8 1.081,00
9 1.216,00
10 1.351,00
11 1.486,00
12 1.621,00

Para receber o valor integral, é necessário ter trabalhado todos os 12 meses de 2024 com carteira assinada e atender aos demais critérios.

Como consultar, recorrer e receber o Abono Salarial

Para acompanhar o status do benefício, use o app Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br, ou ligue para o Alô Trabalho no telefone 158. Quem identificar erro nos seus dados pode pedir revisão à empresa e registrar recurso na plataforma Facilita.

O pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil no caso do Pasep, com opções de crédito em conta, saque em terminais, casas lotéricas ou diretamente nas agências. Basta apresentar um documento oficial para saque presencial.

Quer continuar informado e evitar perder direitos trabalhistas importantes? Confira mais notícias sobre abono salarial e novidades do PIS/Pasep no Blog Pensar Cursos!

Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o Abono Salarial PIS/Pasep:

Tags: cálculo abono salarial pis pasepcalendário abono salarial pis pasep 2026regras abono salarial pis/pasep
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Redatora do grupo Sena Online. Especialista em conteúdos de benefícios sociais e direitos do trabalhador

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