Concurseiros de plantão podem se animar! O concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) está com seus preparativos para a divulgação do novo edital já em fase avançada. O certame, que contará com 2.145 vagas exatamente, se realizará para o provimento de oportunidades imediatas e cadastro de reserva.
As áreas contempladas serão basicamente iguais as liberadas no último concurso. Lembrando que este tem validade até o mês de novembro de 2024.
Detalhes do concurso Dataprev
O projeto básico foi elaborado há um tempo para o concurso Dataprev, servindo como base para as informações das ofertas de vagas. Ademais, o documento vem sendo usado para compor o processo do contrato da banca organizadora.
Nesse sentido, a Dataprev adiantou o prazo de entrega das propostas, o que leva a crer que realmente o processo de composição do certame está em uma fase avançada. Dessa forma, os concurseiros podem aguardar muito em breve a divulgação de qual instituição será a responsável pela organização do processo seletivo.
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Vagas disponíveis
Dentro do projeto básico do concurso Dataprev, há a previsão da lotação em várias capitais, o que confirma que haverá oportunidades para municípios em São Paulo, Rio de Janeiro e em Brasília.
Ressaltando que, no último edital que teve publicação feita em 2023, as ofertas se estenderam por todas as regiões do país, contemplando cerca de 2.487 vagas, distribuídas entre as de caráter imediato e as do cadastro de reserva. Quem organizou o certame foi o Cebraspe.
De lá para cá, a Dataprev já convocou todos os aprovados das 222 ofertas imediatas. Contudo, ainda há a possibilidade de uso do cadastro de reserva, pois os aprovados estão disponíveis.
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Sem contar que o último edital tem a possibilidade a prorrogação por mais 12 meses, dentro do prazo da validade. Isso significa que caso haja necessidade, a seleção ficará válida até o mês de novembro do ano de 2025. Contudo, com a preparação em estágio avançado, tudo leva a crer que a Dataprev não optará pela prorrogação.
Cargos disponibilizados no último certame
O concurso Dataprev realizado no ano passado, como citamos, teve mais de 2.400 vagas para vários cargos exigindo nível médio e superior.
Nesse sentido, para o novo processo seletivo, a empresa provavelmente contemplará as mesmas condições para as carreiras. Veja abaixo os cargos que certamente estarão presentes no edital deste ano:
Nível médio
- Enfermagem do Trabalho;
- Téc. Segurança do Trabalho.
Nível superior
- Analista Processamento
- Engenheiro Segurança do Trabalho;
- Enfermagem do Trabalho;
- Médico do trabalho;
- Téc. Segurança do Trabalho;
- Analista Tecnologia da Informação nas áreas de Advocacia, Arquitetura, Análise de Negócios, Engenharia Tecnológica, Contabilidade, Comunicação Social, Desenvolvimento de Software, Estratégia e Governança, Gestão de Pessoas, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Dados.
Remunerações e benefícios
O último certame ofereceu a remuneração inicial para os aprovados de R$ 8.747,61, com o servidor fazendo jus aos benefícios:
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.111,20, pago em créditos no cartão eletrônico, contando com o devido percentual de desconto referente aos custos, conforme o nível da remuneração prevista no acordo coletivo;
- Reembolso escolar/pré-escolar no valor máximo de R$ 1.513,03;
- Assistência médica;
- Auxílio no tratamento especializado (para os filhos que tenham algum tipo de deficiência) no valor máximo de R$ 1.230;
- Previdência complementar (PrevData – Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev);
- PLR (Participação dos lucros e resultados);
- GVR (Gratificação Variável de Resultado).
Segundo a Dataprev, a intenção ao se realização novos certames é a recuperação da política de renovação dos cadastros de reserva bianuais.
