Uma escola é um ambiente coletivo. Não adianta colocar a responsabilidade dela sobre alunos, ou professores, ou gestão.
Ela é uma construção desses 3 públicos, e também de todos os outros que fazem parte (segurança, limpeza, secretaria, transporte escolar…). Para tanto, é essencial que se forma um ambiente de união e trabalho conjunto e coletivo.
Essa organização passa, necessariamente, por uma comunicação eficiente, ativa e democrática. Para entender melhor, leia nosso artigo.
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1. Crie um ambiente Acolhedor
Acolher significa ouvir e dialogar, em busca de soluções. Para tanto, a escola precisa desenvolver uma “Cultura do Feedback”, ou seja precisa incentivar expressão ativa de alunos, professores e funcionários, sobre as questões que atravessam a eles.
Isso significa que a escola deve ter uma ação no sentido de evitar e mediar conflitos entre os diversos públicos que fazem parte do ambiente escolar. As comissões devem ser um local onde todos se sintam seguros para expressar suas opiniões e ideias.
2. Treine Habilidades de Comunicação
Aprimorar o diálogo não é simples. Não basta “falar”. Você precisa entender “como falar” e “o que falar”.
Para tanto, invista em estudos sobre escuta ativa, empatia, linguagem corporal e outras habilidades de comunicação.
3. Não despreze tecnologias e redes sociais
Embora as redes criem uma “persona” de usuário que, nem sempre, corresponde à realidade, elas não podem ser desprezadas, pois permitem a comunicação rápida, com recursos verbo-visuais.
Vale lembrarmos que jovens, principalmente adolescentes, às vezes sentem dificuldades em falar sobre si e o que sentem. Logo, recursos extralinguísticos podem ser proveitosos nesse sentido.
4. Faça Reuniões Regulares
Reuniões são importantes, para que a equipe alinhe seus pontos de vista, e objetivos, e devem incluir todos os setores da escola.
Outra reunião que não pode ser desprezada é a de Pais e Mestres. Encontros frequentes trazem um senso de pertencimento e facilitam o processo educacional.
5. Trabalhe com a Comunicação Não Verbal
O corpo, as roupas e os gestos falam muito sobre nós. Às vezes, até mais do que nós mesmos percebemos. Então, trabalhe a importância da postura, do contato visual e das expressões faciais na comunicação.
6. Encoraje a Participação Ativa
Encorajar alunos, professores e funcionários a colocarem seus pontos de vista em debate é essencial, para uma melhor formação crítica do ambiente escolar.
Assim, faça assembleias em sala de aula, para levantar pautas necessárias e buscar soluções conjuntas. Incentive os alunos a tomarem parte dela, e opinarem, de modo autônomo e autoral.
7. Trabalhe educação emocional
Alunos, principalmente adolescentes, podem ter destemperos emocionais, e terminar falando palavras duras e até ofensivas. Mas isso ocorre por um motivo: o desenvolvimento de uma inteligência emocional não é inato.
Logo, trabalhe emoções e formas de lidar com sentimentos, frustrações, medos e angustias, e também alegrias e desejos. A autogestão emocional é um ponto fundamental.
8. Apoie a Inclusão e Diversidade
Uma escola acolhedora deve abraçar a inclusão de pessoas com deficiência e a diversidade de crenças e identidades individuais de todos.
