A administração municipal anuncia a abertura de um concurso público e um processo seletivo, oferecendo um total de 117 vagas para diversos cargos, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 6.084,05 ou R$ 71,48 por hora, dependendo do cargo.
As inscrições para ambos os certames terão início às 9h do dia 24 de fevereiro de 2025 e se estenderão até às 16h do dia 25 de março de 2025. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada vaga. Quer saber mais? Continue na leitura desta matéria!
Detalhes dos editais
Edital nº 04 – concurso público
O concurso público oferece diversas oportunidades, distribuídas em diferentes áreas de atuação:
Cargos de nível fundamental:
- Ajudante de Serviços Gerais (1 vaga)
- Atendente de Consultório Odontológico (1 vaga)
- Auxiliar de Limpeza Pública (1 vaga)
- Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (1 vaga)
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (1 vaga)
- Cozinheira Escolar (2 vagas)
- Motorista D (16 vagas)
- Operador de Máquinas (2 vagas)
- Operador de Trator Agrícola (1 vaga)
- Servente Escolar (6 vagas)
- Zelador (4 vagas)
Cargos de nível médio/técnico:
- Agente de Administração (1 vaga)
- Assistente de Aluno (2 vagas)
- Fiscal (1 vaga)
- Fiscal Sanitário (1 vaga)
- Monitor de Creche (8 vagas)
- Secretário Escolar (5 vagas)
- Técnico em Enfermagem (9 vagas)
- Técnico em Farmácia (1 vaga)
- Técnico em Higiene Dental (1 vaga)
- Técnico em Manutenção de Computadores (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
Cargos de nível superior:
- Assistente Social (4 vagas)
- Cirurgião Dentista (3 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (4 vagas)
- Supervisor Escolar (4 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Médico Ginecologista (1 vaga)
- Médico Ortopedista e Traumatologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
Professores
- Professor de Educação Infantil (7 vagas)
- Professor I – Regente de Sala (4 vagas)
- Professor II – Artes (1 vaga)
- Professor II – Ciências (1 vaga)
- Professor II – Educação Física (1 vaga)
- Professor II – Ensino Religioso (1 vaga)
- Professor II – Língua Portuguesa (1 vaga)
- Professor II – Matemática (1 vaga)
Edital do concurso
Edital nº 05 – processo seletivo:
- Agente Comunitário de Saúde (3 vagas)
- Agente de Combate às Endemias (2 vagas)
Edital do processo seletivo
Remuneração e jornada de trabalho
Os profissionais selecionados receberão salários que variam de R$ 1.412,00 a R$ 6.084,05 ou R$ 71,48 por hora, dependendo do cargo e da qualificação. As jornadas de trabalho podem ser de 20 a 44 horas semanais, ou 2h30 por dia para alguns cargos específicos.
Processo de inscrição
As inscrições para o concurso e processo seletivo da Prefeitura de Campina Verde, localizada no estado de Minas Gerais (MG), devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site oficial do IBGP Concursos. O período de inscrição vai das 9h do dia 24 de fevereiro de 2025 até às 16h do dia 25 de março de 2025.
Taxas de inscrição
As taxas de participação variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo.
Isenção da taxa
Candidatos que desejam solicitar isenção da taxa de inscrição devem fazê-lo do início das inscrições até às 16h do dia 26 de fevereiro de 2024. É importante verificar os critérios de elegibilidade para isenção no edital.
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Para aqueles que não têm acesso à internet, a prefeitura disponibilizará um computador e uma impressora na sede da Prefeitura Municipal, localizada à Rua Trinta, 296 – Bairro Medalha Milagrosa. O atendimento será de segunda a sexta-feira, das 13h às 17h, em dias úteis.
Etapas de seleção
O processo seletivo e do concurso da Prefeitura de Campina Verde no estado de Minas Gerais será composto por diferentes etapas:
- Prova Objetiva: Todos os candidatos realizarão provas objetivas, previstas para os dias 26 e 27 de abril de 2025.
- Prova de Títulos: Aplicável a alguns cargos específicos.
- Prova Prática: Exigida para determinadas funções.
Validade do processo seletivo
Os editais terão validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.
