A administração municipal está oferecendo quatro processos seletivos com vagas abertas em diversas áreas da saúde, e os interessados têm até 7 de fevereiro para realizar suas inscrições. Com oportunidades para cargos de nível médio e superior, essas vagas são ideais para quem busca estabilidade e crescimento profissional no setor público.
É fundamental que os candidatos se atentem aos requisitos específicos e prazos de cada edital para garantir a participação no processo seletivo. Não perca essa chance de dar um passo importante na sua carreira profissional no setor da saúde! Continue na matéria para saber mais!
Oportunidades disponíveis
A prefeitura divulgou quatro editais distintos, cada um voltado para uma área específica da saúde. As vagas contemplam profissionais de fonoaudiologia, medicina, odontologia e terapia ocupacional. Cada processo seletivo visa preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro reserva para futuras contratações. Veja os detalhes abaixo:
Fonoaudiólogo
O edital nº 25/2025 destina-se à contratação de um fonoaudiólogo. Este profissional desempenha um papel fundamental na avaliação e tratamento de distúrbios da comunicação, incluindo problemas de fala, linguagem e audição.
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Médico Ginecologista e Obstetra
Para a área de saúde da mulher, o edital nº 26/2025 busca um médico especializado em ginecologia e obstetrícia. Este profissional é responsável pelo acompanhamento da saúde feminina, desde a adolescência até a terceira idade, além de cuidar de gestantes durante o pré-natal e o parto.
Técnico em Saúde Bucal
O edital nº 27/2025 oferece uma vaga para técnico em saúde bucal. O de nível médio atua como auxiliar do cirurgião-dentista, realizando procedimentos preventivos e educativos em saúde bucal.
Terapeuta Ocupacional
Por fim, o edital nº 28/2025 busca preencher uma vaga para terapeuta ocupacional. O selecionado irá trabalhar na reabilitação de pacientes com limitações físicas, mentais ou sociais, ajudando-os a recuperar ou desenvolver habilidades para o dia a dia.
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Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam conforme o cargo e a carga horária estabelecida. Para alguns cargos, a remuneração é calculada por hora trabalhada, enquanto para outros, há um valor mensal fixo. Veja:
Salários por hora
Alguns profissionais receberão entre R$ 35,22 e R$ 141,08 por hora trabalhada.
Salário mensal
Para determinados cargos, está previsto um salário mensal de R$ 3.234,90. Este valor corresponde a uma jornada de trabalho completa, que pode variar entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades da administração municipal.
Processo de inscrição
As inscrições para os quatro processos seletivos da Prefeitura de Igrejinha, no estado do Rio Grande do Sul, (RS), poderão ser feitas até o dia 7 de fevereiro. Os candidatos devem estar atentos aos procedimentos e documentos necessários para efetivar sua participação.
Local e horário
Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Setor de Protocolo Geral, localizado no Centro Administrativo da prefeitura de Igrejinha, RS. O atendimento acontece de segunda a quinta-feira, das 12h às 18h30, e às sextas-feiras, das 9h às 12h.
Documentação necessária
É fundamental que os candidatos apresentem todos os documentos exigidos nos editais, incluindo comprovantes de formação acadêmica, experiência profissional e demais certificações relevantes para o cargo pretendido.
Etapas do processo seletivo da Prefeitura
O processo seletivo da Prefeitura de Igrejinha será composto por diferentes etapas, conforme detalhado abaixo:
Análise documental
A primeira etapa consiste na análise da documentação apresentada pelos candidatos. Nesta fase, serão verificados os requisitos mínimos exigidos para cada cargo, bem como a pontuação referente à formação acadêmica e experiência profissional.
Avaliação de títulos
Os candidatos terão seus títulos avaliados conforme critérios estabelecidos nos editais. Esta etapa visa valorizar a formação continuada e a especialização dos profissionais em suas respectivas áreas de atuação.
Prova prática
Para alguns cargos, poderá ser aplicada uma prova prática, com o objetivo de avaliar as habilidades específicas necessárias para o desempenho das funções.
Critérios de classificação
A classificação final dos candidatos será determinada pela soma dos pontos obtidos nas diferentes etapas do processo seletivo. Os critérios de pontuação estão detalhados em cada edital, levando em consideração as particularidades de cada área profissional.
Pontuação por titulação
Serão atribuídos pontos para diferentes níveis de formação acadêmica, como especializações, mestrados e doutorados relacionados à área de atuação do cargo.
Experiência profissional
O tempo de experiência na função também será considerado, com pontuações específicas para cada período de atuação comprovada.
Divulgação dos resultados
Após a conclusão de todas as etapas, a prefeitura divulgará a lista de classificação dos candidatos. É importante que os participantes acompanhem os canais oficiais de comunicação para obter informações sobre prazos e procedimentos.
Prazo de validade
Os processos seletivos da Prefeitura de Igrejinha terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração municipal. Durante este prazo, os candidatos aprovados poderão ser chamados para suprir vagas que surgirem.
