Você está em busca de novas oportunidades profissionais? Prepare-se para uma excelente notícia! Três novos processos seletivos acabam de ser anunciados, oferecendo vagas em diversas áreas e com remunerações iniciais que chegam a impressionantes R$ 24.382,00. Interessado em saber mais? Continue lendo para descobrir todos os detalhes sobre essas oportunidades imperdíveis!
Visão geral dos Processos Seletivos
Os processos seletivos divulgados visam a formação de cadastro reserva para cargos de nível médio e superior. As vagas abrangem áreas como saúde, educação e gestão, proporcionando oportunidades para profissionais com diferentes perfis e qualificações.
Editais disponíveis
Foram lançados três editais distintos:
- Edital nº 11/2025: Focado na contratação de médicos
- Edital nº 12/2025: Voltado para profissionais da educação em tempo integral
- Edital nº 13/2025: Destinado a coordenadores de oficinas em escolas de tempo integral
Período de inscrições
As inscrições para todos os processos seletivos estarão abertas de 16 a 22 de janeiro de 2025, até às 12h. É fundamental ficar atento a esse prazo para não perder a oportunidade de participar.
Veja Também: 2000 Cursos GRÁTIS para você emitir seu Certificado
Detalhes do Edital nº 11/2025 – Área médica
O Edital nº 11/2025 é direcionado especificamente para a contratação temporária de médicos. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam novos desafios e alta remuneração.
Remuneração e benefícios
A remuneração para o cargo de médico é de R$ 24.382,00, com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Além do salário base, os profissionais contratados terão direito a:
- Vale-alimentação
- Adicionais previstos em lei
- Férias proporcionais
- Gratificação natalina
- Inscrição no regime de previdência social
Processo de seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos, com ênfase na experiência profissional. Os candidatos poderão acumular até 100 pontos nesta etapa.
Duração do contrato
O contrato inicial terá duração de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por mais 1 ano, de acordo com as necessidades da administração municipal.
Edital nº 12/2025 – Educação em tempo integral
O Edital nº 12/2025 é voltado para profissionais da área de educação, com foco em escolas de tempo integral. Este processo seletivo oferece oportunidades para diferentes perfis de educadores.
Cargos disponíveis
Os cargos oferecidos neste edital são:
- Professor para Reforço Escolar em Escola em Tempo Integral
- Instrutor de Música em Escola em Tempo Integral
- Monitor de Escola em Tempo Integral
Remuneração e carga horária
A remuneração varia de acordo com o cargo:
- Professor: Conforme o plano de carreira do magistério
- Instrutor de Música: R$ 1.801,28 (30h semanais)
- Monitor Escolar: R$ 1.782,44 (40h semanais)
Benefícios adicionais
Além da remuneração base, os profissionais contratados terão direito a:
- Vale-alimentação
- Gratificação natalina
- Férias proporcionais
- Adicionais conforme legislação
- Inscrição no regime previdenciário
Processo de seleção
Assim como no edital para médicos, a seleção será realizada por meio de análise de títulos. É importante que os candidatos estejam atentos aos critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Duração do contrato
Os contratos terão validade até 31/12/2025, com possibilidade de prorrogação por mais 1 ano, dependendo das necessidades da administração municipal.
Edital nº 13/2025 – Coordenação de Oficinas
O Edital nº 13/2025 é focado na formação de cadastro reserva para o cargo de Coordenador de Oficinas de Escola em Tempo Integral. Esta é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar na gestão de atividades educacionais complementares.
Cargo e responsabilidades
O Coordenador de Oficinas será responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades extracurriculares nas escolas de tempo integral.
Processo de inscrição
As inscrições para este cargo, assim como para os demais, serão realizadas online através do Google Forms. O período de inscrição é o mesmo: de 16/01/2025 a 22/01/2025.
Método de seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos. É importante que os interessados verifiquem cuidadosamente os critérios de pontuação no edital.
Duração do contrato e benefícios
O contrato terá validade até 31/12/2025, podendo ser prorrogado por mais 1 ano. Os benefícios incluem:
- Vale-alimentação
- Férias proporcionais
- Gratificação natalina
- Adicionais conforme legislação vigente
Como participar dos Processos Seletivos
Participar dos processos seletivos da Prefeitura de Vitória das Missões – RS é simples e acessível. Confira abaixo os passos para garantir sua inscrição:
Passo a passo para inscrição
- Acesse o respectivo edital de interesse
- Localize os links para os formulários de inscrição (Google Forms)
- Preencha todos os campos obrigatórios com atenção
- Anexe os documentos solicitados, se necessário
- Revise todas as informações antes de enviar
- Submeta sua inscrição dentro do prazo estipulado
Documentos necessários
Embora os documentos específicos possam variar de acordo com cada edital, geralmente são solicitados:
- Documento de identidade
- CPF
- Comprovante de residência
- Diplomas e certificados relevantes
- Comprovantes de experiência profissional
Critérios de avaliação e classificação
Entender os critérios de avaliação é fundamental para maximizar suas chances de sucesso nos processos seletivos.
Análise de títulos
A análise de títulos é o método principal de avaliação em todos os três processos seletivos da Prefeitura de Vitória das Missões – RS. Os pontos são atribuídos com base em:
- Formação acadêmica
- Cursos de especialização
- Experiência profissional na área
Critérios de desempate
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate geralmente incluem:
- Maior idade entre os candidatos
- Sorteio público, se necessário
