Por: Bruna Bozano
Com 7,9% da população brasileira desempregada, não é incomum perceber que as empresas que estão disponibilizando oportunidades no mercado de trabalho, estão cada vez mais exigentes e rigorosas em suas seleções e contratações.
Já faz alguns anos que a formação no Ensino Médio não é vista como um diferencial, mas como uma obrigação básica, não sendo considerada nem mesmo como o mínimo requisito para o preenchimento da maioria das vagas que oferecem um salário mediano.
Para se destacar entre os concorrentes, os candidatos precisam oferecer diferenciais para seus possíveis empregadores, como um segundo ou terceiro idioma e experiência na área, o que cria uma problemática bastante conhecida no mercado de trabalho: Se não for obtida a primeira oportunidade de emprego, como será possível criar experiência para apresentar em uma candidatura?
É aí que entram os cursos profissionalizantes. Apesar de não serem exatamente o que os contratantes geralmente buscam como referência, eles permitem que o candidato passe o recado de que, embora não tenha atuado profissionalmente na área na qual está pleiteando uma vaga, já possui conhecimentos a respeito das atividades que exercerá se for contratado, e isso, certamente conta como um diferencial.
Que outros motivos podem incentivar as pessoas a fazerem um curso profissionalizante?
Qualificação Profissional: Um curso profissionalizante geralmente oferece habilidades práticas específicas para uma área de trabalho, tornando-o qualificado para exercer determinadas funções.
As possibilidades são infinitas e existem inúmeras escolas, que oferecem cursos para todos os perfis de público.
Alguns tipos de mercados não são compatíveis com os cursos de graduação, mas exigem conhecimentos técnicos bastante específicos.
O segmento joalheiro, por exemplo, é um dos que contratam grande parte da sua mão de obra considerando formação técnica.
Tanto a ourivesaria quanto a galvanização e outros tipos de atividades correlacionadas à confecção de joias e semijoias costuma ser ensinada em escolas de cursos técnicos e profissionalizantes.
Seja para fazer um pingente de prata, para lapidar uma pedra preciosa ou para desenhar um colar de diamantes, é preciso ter conhecimentos específicos que, em grande parte, não podem ser encontrados em cursos de graduação, por exemplo.
São os cursos profissionalizantes que acabam preparando certos profissionais para o mercado, e sem eles, seria bastante difícil para as empresas obter mão de obra qualificada.
Rápida Inserção no Mercado de Trabalho: Esses cursos são projetados para preparar os alunos para o mercado de trabalho em um curto período de tempo, o que pode facilitar a entrada em um emprego mais rapidamente do que um curso superior tradicional.
Além disso, quem quer empreender também pode utilizar os cursos profissionalizantes para se especializar dentro da área em que pretende atuar.
Seja para abrir uma empresa distribuidora de gás de cozinha em São Paulo ou uma agência de exportação, é preciso obter conhecimentos específicos, além dos conceitos relacionados à área administrativa, e dificilmente alguém conseguirá aprender tudo que é necessário sem a ajuda de um bom treinamento.
Há muitas coisas sobre o empreendedorismo que são aprendidas e aplicadas de forma intuitiva. Qual maquininha de pagamento utilizar, uma Moderninha ou Cielo? Que tipo de certificado digital é mais indicado para resolver as burocracias? O Certificado Digital Serasa ou o Certisign? Qual o melhor ERP?
Essas coisas podem ser decididas com o conhecimento obtido no dia a dia, mas a atividade fim precisa ser algo completamente dominado pelo empreendedor e, nesse caso, cursos profissionalizantes podem ser extremamente úteis.
Custo e Duração Menores: Comparado a cursos superiores, os cursos profissionalizantes geralmente são mais curtos e mais acessíveis financeiramente.
Especialização em Áreas Específicas: Muitos cursos profissionalizantes são focados em áreas técnicas ou especializadas que têm demanda no mercado de trabalho, como informática, mecânica, saúde, entre outros.
Mesmo em áreas em que é necessário possuir graduação para atuar, é possível se profissionalizar para atuar como auxiliar ou técnico em áreas administrativas.
Tendo aulas com um advogado previdenciário, por exemplo, se torna possível prestar tarefas administrativas e atendimento público, no processo de concessão e pagamento de aposentadorias e pensões
Flexibilidade: Alguns cursos profissionalizantes oferecem flexibilidade de horário, modalidades de ensino à distância ou semipresencial, o que pode ser conveniente para quem precisa conciliar estudos com trabalho ou outras responsabilidades.
Atualização e Reciclagem Profissional: Mesmo para quem já está no mercado de trabalho, fazer um curso profissionalizante pode ser uma forma de atualizar conhecimentos e se manter competitivo.
