Todos os contratos que são assinados trazem cláusulas acerca de direitos e deveres das partes envolvidas nele, e quanto a isso, não há grandes problemas.
Entretanto, existe uma situação jurídica que é extremamente delicada, sempre que…
Muitas pessoas que atuam em modalidades de trabalho freelancer pensam que essa é instável, devido a alguns fatores, como o fato de aqui ser um trabalho pontual, com horário flexível e autonomia por parte do “freela”.
De fato,…
Muitos críticos dos movimentos feministas, seja no Brasil ou no mundo, afirmam que aqueles “não servem para nada”, e que a constituição, por si, já seria o suficiente, para garantir direitos iguais às mulheres.
Entretanto, eles…
Uma das maiores dificuldades para quem está iniciando uma carreira, é encontrar bons estágios. Isso acontece porque, no Brasil, existe uma cultura de valorizar mais um bom currículo (com experiências relevantes), do que uma boa…
Um dos maiores problemas de empresas são as chamadas Doenças Laborais (ou Doenças ocupacionais).
Uma das mais conhecidas é o burnout, problema que incluí exaustão, ansiedade, dentre outros sintomas.
Porém, existem outras…
Em qualquer instituição, seja ela pública ou privada, de público adulto ou infantil, de segmento empresarial, educacional, médico ou de outras áreas de atuação há conflitos.
Esses conflitos podem ser maiores ou menores, casos…
Quem trabalha autonomamente ou com micronegócios, certamente, já se pegou questionando das vantagens de se adquirir uma inscrição de microempreendedor individual. Afinal, como autônomo, em teoria, se pagaria menos impostos.…
Mais do que um direito, tirar férias é algo essencial para a saúde de todos os trabalhadores. Ter, no mínimo, 30 dias de descanso é algo extremamente necessário, principalmente em trabalhos altamente estressantes.
Em algumas…
Todos os trabalhadores contratados têm alguns direitos trabalhistas que são (ou deveriam ser) inalienáveis. Porém, saibamos que nem sempre esses direitos são cumpridos.
Além disso, há regimes de trabalho em que há outros…
Um dos maiores desafios, para funcionários de empresas privadas, é mudar o padrão de rendimentos. Em bom português, “pedir um aumento”.
Primeiro, porque pode soar abusivo. Você está pedindo para receber mais. Você está…
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