Processo Seletivo abre vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Comunitário de Saúde e outros cargos – Iniciais de até R$ 4,9 mil

Você já pensou em como seria fazer parte da equipe da Prefeitura Municipal e receber um salário que chega a R$ 4,9 mil? Pois é, essa é a chance que muitos esperavam. O processo seletivo da Prefeitura está com inscrições abertas e oferece diversas vagas para profissionais de diferentes áreas, incluindo Auxiliar de Serviços Gerais e Agente Comunitário de Saúde. Confira nesta matéria tudo o que você precisa saber sobre essa oportunidade!

Detalhes do processo seletivo da Prefeitura Municipal

O processo seletivo é uma iniciativa da Prefeitura para formar um cadastro reserva. Ele busca atender à demanda de diversas áreas. As vagas disponíveis são para cargos que exigem escolaridade em níveis médio e superior, como:

• Fiscal de Obras e Posturas
• Agente Comunitário de Saúde
• Auxiliar Educacional
• Instrutor de Música (Teclado e Violino)
• Auxiliar de Serviços Gerais

Você se encaixa em alguma dessas funções? Se sim, continue lendo!

Requisitos para participação

Para se inscrever no processo seletivo da Prefeitura, é necessário que o candidato comprove a escolaridade exigida para o cargo desejado. Além disso, é fundamental atender a outros requisitos que estão especificados no edital.

Escolaridade necessária

• Nível Médio: Para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais e Agente Comunitário de Saúde.
• Nível Superior: Para funções como Fiscal de Obras e Posturas e Instrutor de Música.

Você possui a formação necessária? Então, essa pode ser a sua chance!

Carga horária e remuneração

Uma das grandes vantagens de trabalhar na Prefeitura é a carga horária flexível. Os profissionais admitidos poderão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais. E quanto à remuneração? Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.917,57, dependendo do cargo e da carga horária. Isso não é uma ótima oportunidade para melhorar sua qualidade de vida?

Veja abaixo o salário, de acordo com o cargo:

• Fiscal de Obras e Posturas – R$ 4.917,57
• Agente Comunitário de Saúde – Micro Área 02 – ESF – R$ 1.419,35
• Agente Comunitário de Saúde – Área 03 – ESF 03 – R$ 2.838,69
• Agente Comunitário de Saúde – Área 03 – ESF 03 – R$ 2.838,69
• Agente Comunitário de Saúde – Área 03 – ESF 03 – R$ 2.838,69
• Auxiliar Educacional – R$ 2.720,34
• Instrutor de Música – Teclado e Violino – R$ 2.953,80
• Auxiliar de Serviços Gerais – R$ 1.518,00

Inscrições e taxas

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Apiúna, Santa Catarina, SC, estão abertas desde às 12h do dia 11 de junho de 2025 e podem ser feitas até às 15h do dia 30 de junho de 2025.

Os interessados devem se inscrever pelo site da Actio Assessoria, e as taxas de inscrição variam de R$ 30,00 a R$ 70,00.

Isenção de taxa

Se você está enfrentando dificuldades financeiras, fique atento! A solicitação de isenção da taxa de inscrição poderá ser feita no dia 20 de junho de 2025.

Etapas do processo seletivo da Prefeitura

1. Prova escrita

Todos os candidatos deverão realizar uma prova escrita, que está prevista para o dia 6 de julho de 2025. Essa prova abordará questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.

A prova escrita, de caráter classificatório, será realizada em estabelecimentos de ensino localizados no município de Apiúna. Ela consistirá em questões objetivas de múltipla escolha, contendo 04 (quatro) alternativas, das quais apenas uma será a resposta correta.

As disciplinas e a pontuação da prova escrita são as seguintes:

• Língua Portuguesa: 5 questões, com valor de 0,40 por acerto, e nota máxima de 10,00.
• Matemática: 5 questões, com valor de 0,40 por acerto, e nota máxima de 10,00.
• Conhecimentos Gerais/Atualidades: 5 questões, com valor de 0,40 por acerto, e nota máxima de 10,00.
• Conhecimentos Específicos: 10 questões, com valor de 0,40 por acerto, e nota máxima de 10,00.

2. Prova prática

Para o cargo de Instrutor de Música (Teclado e Violino), haverá uma prova prática, agendada para o dia 19 de julho de 2025. Esta etapa é fundamental para avaliar as habilidades específicas dos candidatos.

Validade do processo seletivo

De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura de Apiúna terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final. Além disso, existe a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso a administração assim decida. Isso significa que, mesmo que você não seja chamado imediatamente, ainda terá chances futuras!

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego estável, com boa remuneração e benefícios, o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Apiúna é a chance que você esperava! Não deixe de conferir todos os detalhes no edital e se inscreva até o dia 30 de junho de 2025. Aproveite a chance para dar um novo rumo à sua carreira. Boa sorte!