Você sabia que o Abono Salarial PASEP é um benefício fundamental para muitos servidores públicos? Muita gente que tem direito a receber está enfrentando dificuldades para acessar esse dinheiro tão esperado. Quem tenta liberar o benefício acaba se deparando com mensagens de erro ou com o status “em análise” ou “cancelado”, e isso só aumenta a frustração e a dúvida sobre o que está acontecendo.
Continue lendo para entender o que está causando esses atrasos, o que isso significa para você que é servidor, e quais medidas estão sendo tomadas para resolver essa situação.
O que é o Abono Salarial PASEP?
O Abono Salarial PASEP é um benefício financeiro concedido anualmente a servidores públicos que atendem a critérios específicos. O valor pode chegar a um salário-mínimo e é destinado àqueles que trabalharam por pelo menos 30 dias no ano-base e cuja remuneração média não ultrapassou dois salários-mínimos mensais. Este benefício é fundamental para muitos, especialmente em tempos de dificuldades financeiras.
Critérios para recebimento
Para ter direito ao abono, os servidores devem:
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- Estar cadastrados no PASEP ou no CNIS há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PASEP.
- Ter recebido até dois salários-mínimos mensais durante o período trabalhado.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Problemas enfrentados pelos servidores
Em 2025, muita gente que trabalha no serviço público está passando por uma situação chata: não consegue liberar o Abono Salarial PASEP. O problema, segundo o Ministério do Trabalho, é que algumas prefeituras não enviaram os dados necessários para o sistema até o prazo final, que foi 19 de agosto do ano passado. E por causa disso, vários servidores ficam sem receber o que é direito deles — uma situação que gera bastante preocupação e desconforto.
Mensagens de erro e status de pagamento
Ao tentar realizar o saque, muitos servidores se deparam com mensagens padrão que indicam um “problema relacionado à Resolução CODEFAT nº 979/2023”. Além disso, alguns benefícios aparecem como “em análise” ou “cancelado”, gerando ainda mais confusão e ansiedade entre os trabalhadores.
Medidas do Ministério do Trabalho
Diante dessa situação, o Ministério do Trabalho tomou algumas medidas para tentar resolver os problemas enfrentados pelos servidores. Um novo prazo foi estabelecido até 20 de junho para que as prefeituras enviem os dados pendentes. Essa ação visa garantir que todos os servidores que têm direito ao benefício possam recebê-lo.
Calendário de pagamentos
O calendário de pagamentos para 2025 foi unificado, permitindo que tanto os trabalhadores da iniciativa privada quanto os servidores públicos recebam o abono de acordo com o mês de nascimento. As datas de pagamento são as seguintes:
Nascido em | Recebem a partir de |
---|---|
Janeiro | 17 de fevereiro |
Fevereiro | 17 de março |
Março | 15 de abril |
Abril | 15 de abril |
Maio | 15 de maio |
Junho | 15 de maio |
Julho | 16 de junho |
Agosto | 16 de junho |
Setembro | 15 de julho |
Outubro | 15 de julho |
Novembro | 15 de agosto |
Dezembro | 15 de agosto |
Como consultar a situação do benefício
Os servidores podem consultar a situação do Abono Salarial PASEP de forma simples. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o portal gov.br são as principais ferramentas para essa verificação. Para realizar a consulta, basta seguir os passos:
- Certifique-se de que o aplicativo está atualizado.
- Acesse o sistema com seu número de CPF e a senha do portal gov.br.
- Toque em “Benefícios” e, em seguida, em “Abono Salarial”.
Alternativas de consulta
Além do aplicativo mencionado, trabalhadores do setor privado também podem verificar a situação do benefício nos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
O que fazer em caso de problemas?
Caso um servidor encontre dificuldades ao tentar acessar o Abono Salarial PASEP, é importante que ele busque informações diretamente com o Ministério do Trabalho. O contato pode ser feito pelo telefone 158 ou pelo e-mail: [email protected], substituindo “UF” pela sigla do estado do trabalhador.
Os desafios que muitos servidores públicos enfrentam com o Abono Salarial PASEP em 2025 mostram como é fundamental que a gestão desses benefícios seja feita de forma eficiente e transparente. O que está acontecendo agora reforça a importância de as prefeituras fazerem a parte delas, enviando os dados corretamente e no prazo. Só assim todo trabalhador consegue receber o que merece, sem ficar na espera ou na dúvida. Para mais informações sobre o PASEP, veja o vídeo a seguir: