A prefeitura municipal anunciou um novo concurso para a Guarda Municipal, oferecendo mais de 200 vagas. Com o edital previsto para publicação neste mês de novembro, a oportunidade já atrai a atenção de quem busca estabilidade, boas condições de trabalho e um excelente salário. Confira os detalhes sobre a carreira, os requisitos, o cronograma e a estrutura da prova para este concurso.
Vagas e publicação do edital
O concurso Guarda Municipal terá 209 vagas para guardas municipais. A Assessoria de Imprensa da Prefeitura Municipal confirmou que o edital será divulgado ainda em novembro. Com o contrato entre o Instituto Selecon e a Prefeitura assinado, não há mais pendências para o lançamento do edital.
Além disso, o Instituto Selecon, responsável pela organização do concurso, deve aplicar as provas objetivas dentro de um prazo de 120 dias após a assinatura do contrato, o que coloca a previsão de realização das provas para março do próximo ano.
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma vaga de guarda municipal, o candidato deve atender a alguns requisitos:
Veja Também: 2200 Cursos GRÁTIS para você emitir seu Certificado
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Possuir ensino médio completo;
- Ter altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,70m para homens.
A remuneração inicial para o cargo é de R$4.858,28. Essa quantia pode aumentar com o tempo, graças a um plano de reajustes escalonado. A Lei 3.840/23, sancionada pelo prefeito Axel Grael, estabeleceu aumentos anuais para a carreira até 2026, conforme o cronograma abaixo:
- Novembro de 2023: aumento de 16,5%;
- Janeiro de 2024: aumento de 10%;
- Janeiro de 2025: aumento de 10%;
- Janeiro de 2026: aumento de 20%.
Além do salário base, a Guarda Municipal de Niterói, Rio de Janeiro oferece outras formas de complementação salarial, como:
- Regime de Adicional de Serviço (RAS): pago ao servidor que trabalha em dias de folga;
- Gratificação por condução de viaturas: para quem dirige veículos oficiais;
- Adicional de qualificação: destinado aos servidores com formação superior e pós-graduação.
Esses adicionais podem incrementar ainda mais o valor final do salário do guarda municipal.
Você TambémPode Gostar
Importância da preparação antecipada
Mesmo antes da publicação oficial do edital, os interessados devem manter os estudos em dia. O concurso já é confirmado, e sua abertura é uma questão de tempo. Por isso, preparar-se com antecedência aumenta as chances de sucesso.
Além das 209 vagas imediatas, o concurso visa formar um cadastro de reserva, permitindo futuras convocações conforme a necessidade. A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por mais dois. No último concurso, em 2019, a Guarda Municipal de Niterói convocou quase o triplo de candidatos aprovados inicialmente, o que indica boas perspectivas para quem deseja ingressar na corporação.
Estrutura e conteúdo da prova
A expectativa é que o novo concurso da Guarda Municipal de Niterói mantenha o mesmo padrão do exame anterior, realizado em 2019, também organizado pelo Instituto Selecon. Na época, os candidatos responderam a 100 questões objetivas, distribuídas nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 30 questões;
- Conhecimentos Básicos de Direito: 50 questões;
- Conhecimentos Básicos de Informática: 10 questões;
- Conhecimentos do Município de Niterói: 10 questões.
O conteúdo de Conhecimentos Básicos de Direito incluiu temas como Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal, Processo Penal, Legislação de Trânsito, Legislação Municipal e o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
Treinamento e formação
Os candidatos aprovados no concurso Guarda Municipal de Niterói passarão por uma formação que seguirá a matriz curricular da Secretaria Nacional de Segurança Pública. O treinamento será ministrado por profissionais qualificados, garantindo que os novos guardas estejam preparados para atuar com eficiência e responsabilidade. Segundo o prefeito Axel Grael, a Guarda Municipal de Niterói é uma das melhores do estado e mantém altos padrões de qualidade.
Regime de contratação
Os aprovados e nomeados serão contratados pelo regime estatutário, que oferece estabilidade no emprego, uma vantagem significativa para quem busca segurança na carreira pública. O estatutário é o regime mais comum em carreiras municipais, proporcionando benefícios como a estabilidade e a aposentadoria especial.
