O 13º salário do INSS é garantido por lei, mas a forma como ele chega ao bolso dos segurados pode mudar a cada ano. Em 2026, o cenário não é diferente: embora o pagamento esteja assegurado, há pontos que ainda aguardam definição oficial e que influenciam diretamente o planejamento de quem depende do benefício.
A seguir, você descobre quais pontos ainda dependem do governo e quando cada resposta deve vir a público.
Entenda o 13º salário
Nem tudo está indefinido. Veja a seguir o que já está confirmado sobre o 13º salário do INSS em 2026.
O 13º salário do INSS é um benefício anual pago aos beneficiários de aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio-reclusão.
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Trata-se de um valor adicional, geralmente dividido em duas parcelas, que corresponde a uma quantia proporcional ao tempo em que o benefício foi recebido durante o ano.
Esse pagamento visa oferecer um suporte financeiro extra, especialmente no final do ano, podendo ser antecipado em parte no primeiro semestre.
Quem tem direito ao 13º salário do INSS?
Recebem o 13° salário do INSS todos que, durante o ano-base, estejam em gozo de:
- Aposentadoria;
- Pensão por morte;
- Auxílio-doença;
- Auxílio-acidente;
- Alguns outros auxílios dentro do regime previdenciário.
Não têm direito os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e da Renda Mensal Vitalícia (RMV).
Reajuste dos valores para 2026
Outro ponto já confirmado está relacionado a valor.
Os valores pagos pelo INSS, incluindo o décimo terceiro salário, foram ajustados. Com o novo salário mínimo, que passou de R$ 1.518 para R$ 1.621, quem tem benefício atrelado ao piso nacional receberá um valor maior no 13º.
A Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, publicada em janeiro, determinou também o aumento do teto dos benefícios previdenciários para R$ 8.475,55, após um reajuste de 3,90% para quem recebe acima do valor mínimo.
Essas atualizações modificam diretamente o cálculo do décimo terceiro salário, pois quanto maior o benefício mensal, maiores serão as parcelas do abono anual.
Como são calculados os valores das parcelas
O 13º salário é dividido em duas partes, tendo como referência o valor pago mensalmente pelo benefício:
- Quem recebe o benefício desde janeiro de 2026 recebe o valor integral, repartido em dois pagamentos.
- Quem passou a receber o benefício em algum momento durante o ano tem direito ao 13º proporcional, considerando a partir do mês em que o benefício foi concedido.
Exemplo: Se a aposentadoria for concedida em julho, o cálculo considera seis meses, e não doze.
Como são feitos os pagamentos?
O 13° salário é dividido em 2 parcelas, veja abaixo suas definições:
- Primeira parcela: corresponde a 50% do valor bruto do benefício. Nesta etapa, não há descontos de Imposto de Renda nem de outros tributos, mesmo para quem paga esses impostos. Por isso, é depositada metade do valor total.
- Segunda parcela: finaliza o pagamento do abono. Nesse momento, são aplicados todos os descontos obrigatórios, inclusive o Imposto de Renda para quem ultrapassa o limite de isenção. Assim, o valor recebido costuma ser menor do que o da primeira parcela.
A dedução de Imposto de Renda só ocorre para beneficiários que estão acima da faixa de isenção vigente. Nada muda para quem não é tributado.
Se você recebe um salário mínimo, o cálculo é simples: R$ 1.621,00 dividido por 2, resultando em R$ 810,50 (neste caso, sem desconto).
Perguntas sobre o calendário e antecipação seguem sem resposta oficial
Apesar do que já se sabe, há outro lado da moeda. Mesmo com a prática recente de antecipar o 13º por decreto, em 2026 questões importantes seguem sem definição oficial.
Veja abaixo 4 perguntas que ainda estão sem resposta:
- Quando será pago o 13º salário do INSS em 2026? Haverá antecipação?
- Quando o decreto será publicado?
- Quando a consulta do 13º salário será liberada no sistema?
- Se não for antecipado para abril e maio, pode haver antecipação para outro período?
No momento, não há respostas oficiais a respeito dessas questões. As definições virão somente com a publicação do decreto, cuja expectativa de divulgação é até o início de abril.
Recomenda-se o acompanhamento nos canais do INSS para informações atualizadas.
Expectativa para datas de pagamento
Embora ainda não tenha sido divulgado o calendário de pagamentos do 13º salário do INSS para 2026, a expectativa é que seja mantido o padrão recente, com os adiantamentos sendo pagos entre abril e junho.
Caso não ocorra antecipação, os valores devem ser depositados em agosto e novembro, conforme o cronograma tradicional. Se houver antecipação, o decreto deve ser publicado até o início de abril.
Como acompanhar e consultar o 13º salário
A consulta é liberada pelo Meu INSS após a publicação do decreto. No site ou aplicativo, basta acessar “Extrato de pagamento de benefícios” para visualizar detalhes. Também é possível ligar para o telefone 135, de segunda a sábado, das 7h às 22h.
O que fazer se não receber o pagamento ou houver divergência
Caso o beneficiário não visualize o valor do 13º ou encontre diferenças no cálculo, deve acionar o INSS por meio do portal Meu INSS ou telefone 135.
O atendimento presencial pode ser realizado em agências, com agendamento prévio. Persistindo a inconsistência, recomenda-se buscar orientação no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).

Perguntas frequentes
- Se o benefício for concedido durante o ano, o 13º é integral?
Não. O valor do 13º salário é proporcional ao período em que o benefício ficou ativo no ano-base. - O pagamento pode cair em meses diferentes de outros anos?
Sim, o calendário depende da publicação do decreto anual. Nos últimos anos, houve antecipações para abril e maio, mas não existe regra fixa para 2026. - A primeira parcela vem maior que a segunda?
Normalmente, a primeira parcela apresenta um valor superior à segunda. Isso ocorre porque, nessa etapa, ainda não há descontos tributários aplicados. Já na segunda parcela, é comum que haja uma redução devido aos descontos obrigatórios, como o Imposto de Renda, quando aplicável.
Para mais informações sobre os pagamentos do 13° salário em 2026, assista ao vídeo abaixo:
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