{"id":8227,"date":"2023-11-22T08:08:26","date_gmt":"2023-11-22T11:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=8227"},"modified":"2023-11-22T08:08:26","modified_gmt":"2023-11-22T11:08:26","slug":"pagamento-do-13o-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/pagamento-do-13o-salario\/","title":{"rendered":"Pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio est\u00e1 quase sendo depositado; saiba como utiliz\u00e1-lo!"},"content":{"rendered":"<p><strong>13\u00ba sal\u00e1rio &#8211; <\/strong>Com a proximidade do final do ano, o foco de todos se volta para as festividades e celebra\u00e7\u00f5es caracter\u00edsticas desse per\u00edodo. No entanto, junto com essas ocasi\u00f5es, surgem os diversos gastos associados.<\/p>\n<p>Os custos no final do ano costumam ser consider\u00e1veis, mas para oferecer aux\u00edlio durante essa \u00e9poca, os trabalhadores brasileiros contam com o <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/melhores-dicas-para-usar-bem-o-13o-salario\/\">d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio<\/a>, um pagamento anual garantido aos cidad\u00e3os.<\/p>\n<p>O <strong>prazo para o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio em 2023 j\u00e1 come\u00e7ou<\/strong>, proporcionando aos trabalhadores dicas para maximizar o uso desse dinheiro e evitar apertos financeiros!<\/p>\n<h2><strong>Qual \u00e9 o prazo m\u00e1ximo para receber o 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/strong><\/h2>\n<p>\u00c9 importante ressaltar que, al\u00e9m das leis trabalhistas estipularem o <strong>pagamento obrigat\u00f3rio do <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-13o-salario\/\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/a>,<\/strong> elas tamb\u00e9m definem uma data limite para que esse valor seja disponibilizado ao trabalhador, visando proporcionar maior seguran\u00e7a aos profissionais.<\/p>\n<h3>Normalmente, o benef\u00edcio \u00e9 pago de duas formas, mas podem haver varia\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00f5es como:<\/h3>\n<p>&#8211; Acordo entre o trabalhador e o empregador para adiantamento do 13\u00ba sal\u00e1rio.<br \/>\n&#8211; Acordo entre o trabalhador e o empregador para receber o valor em uma \u00fanica parcela.<\/p>\n<p>No entanto, para aqueles que recebem em duas parcelas, \u00e9 crucial observar o prazo m\u00e1ximo para que o dinheiro esteja dispon\u00edvel; caso contr\u00e1rio, \u00e9 necess\u00e1rio tomar medidas.<\/p>\n<h3>De maneira clara, as datas s\u00e3o as seguintes:<\/h3>\n<p>1\u00aa parcela \u2013 at\u00e9 30 de novembro;<br \/>\n2\u00aa parcela \u2013 at\u00e9 20 de dezembro.<\/p>\n<h3>Se houver algum problema, as orienta\u00e7\u00f5es s\u00e3o:<\/h3>\n<p>&#8211; Entrar em contato com o empregador para compreender o ocorrido.<br \/>\n&#8211; Recorrer ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia.<\/p>\n<h2><strong>Sobre o valor e dicas de uso do dinheiro<\/strong><\/h2>\n<p>O <strong>c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 relativamente simples:<\/strong> \u00e9 baseado nos meses trabalhados no \u00faltimo ano. A cada 15 dias trabalhados, considera-se um m\u00eas completo. Por exemplo, se o trabalhador atuou por apenas 16 dias no ano, ter\u00e1 direito a 1\/12 do abono.<\/p>\n<p>Assim, a cada m\u00eas trabalhado, corresponde-se a mais 1\/12 do valor. Al\u00e9m disso, horas extras e quaisquer valores adicionais pagos ao trabalhador durante o per\u00edodo de servi\u00e7o tamb\u00e9m s\u00e3o considerados no c\u00e1lculo.<\/p>\n<h3>Para otimizar o uso do dinheiro, seguem algumas dicas:<\/h3>\n<p>&#8211; Evitar contrair d\u00edvidas contando com esse dinheiro extra; \u00e9 melhor t\u00ea-lo dispon\u00edvel na conta sem comprometimentos.<br \/>\n&#8211; Investir pelo menos uma parte do valor.<br \/>\n&#8211; Utilizar o dinheiro para saldar d\u00edvidas j\u00e1 existentes, por\u00e9m, evitar criar novas d\u00edvidas.<br \/>\n&#8211; Se vi\u00e1vel, reservar uma parte do dinheiro para poss\u00edveis emerg\u00eancias.<\/p>\n<p>Por fim, o c\u00e1lculo considera o sal\u00e1rio recebido pelo trabalhador a cada m\u00eas do ano anterior ao pagamento do d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio.<\/p>\n<h2><strong>Quem n\u00e3o ter\u00e1 direito ao repasse do 13\u00ba sal\u00e1rio do INSS?<\/strong><\/h2>\n<p>\u00c9 fundamental salientar que os benef\u00edcios concedidos pela institui\u00e7\u00e3o se dividem em duas categorias: os de natureza previdenci\u00e1ria e os de assist\u00eancia. Os primeiros incluem aposentadorias, aux\u00edlios e pens\u00f5es, exigindo contribui\u00e7\u00f5es pr\u00e9vias ao INSS por parte do segurado.<\/p>\n<p>Por outro lado, os <strong>benef\u00edcios de assist\u00eancia, como a Renda Mensal Vital\u00edcia e o BPC\/Loas,<\/strong> n\u00e3o requerem contribui\u00e7\u00f5es pr\u00e9vias, pois t\u00eam car\u00e1ter assistencial. Assim, apenas os segurados do primeiro grupo t\u00eam direito aos pagamentos do <a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/13-salario\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/a> pelo INSS.<\/p>\n<p>\u00c9 importante mencionar que inicialmente, o <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/inss-13o-salario\/\"><strong>pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio do INSS<\/strong> <\/a>estava programado para o segundo semestre do ano. No entanto, o Governo Federal anunciou recentemente a antecipa\u00e7\u00e3o dessas datas, com o primeiro pagamento previsto para o final do m\u00eas de maio. Mais de 15 milh\u00f5es de pessoas est\u00e3o estimadas para receber nesse per\u00edodo.<\/p>\n<h2><strong>Cronograma de pagamentos<\/strong><\/h2>\n<p>Vale ressaltar que os <strong>pagamentos para os segurados do INSS<\/strong> s\u00e3o divididos em duas parcelas. Assim, a primeira data indicada corresponde ao primeiro repasse e a segunda data ao segundo pagamento. Confira:<\/p>\n<h3>Para benef\u00edcios de at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo:<\/h3>\n<p>&#8211; 25 de maio e 26 de junho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 1<br \/>\n&#8211; 26 de maio e 27 de junho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 2<br \/>\n&#8211; 29 de maio e 28 de junho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 3<br \/>\n&#8211; 30 de maio e 29 de junho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 4<br \/>\n&#8211; 31 de maio e 30 de junho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 5<br \/>\n&#8211; 1 de junho e 3 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 6<br \/>\n&#8211; 2 de junho e 4 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 7<br \/>\n&#8211; 5 de junho e 5 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 8<br \/>\n&#8211; 6 de junho e 6 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 9<br \/>\n&#8211; 7 de junho e 7 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 0<\/p>\n<h3>Para benef\u00edcios acima de um sal\u00e1rio m\u00ednimo:<\/h3>\n<p>&#8211; 1 de junho e 3 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 6 ou 1<br \/>\n&#8211; 2 de junho e 4 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 7 ou 2<br \/>\n&#8211; 5 de junho e 5 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 8 ou 3<br \/>\n&#8211; 6 de junho e 6 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 9 ou 4<br \/>\n&#8211; 7 de junho e 7 de julho: segurados cujo benef\u00edcio termina em final 0 ou 5<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>13\u00ba sal\u00e1rio &#8211; Com a proximidade do final do ano, o foco de todos se volta para as festividades e celebra\u00e7\u00f5es caracter\u00edsticas desse per\u00edodo. 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