{"id":33094,"date":"2024-03-15T20:09:17","date_gmt":"2024-03-15T23:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=33094"},"modified":"2024-03-15T16:33:53","modified_gmt":"2024-03-15T19:33:53","slug":"jovem-aprendiz-saiba-como-funciona-e-onde-encontrar-vagas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/jovem-aprendiz-saiba-como-funciona-e-onde-encontrar-vagas\/","title":{"rendered":"Programa Jovem Aprendiz: saiba como funciona e onde encontrar vagas"},"content":{"rendered":"<p>O Programa <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/programa-jovem-aprendiz-da-vivo-esta-com-inscricoes-abertas-veja-como-participar\/\"><strong>Jovem Aprendiz<\/strong><\/a> \u00e9 uma iniciativa que desempenha um papel crucial na resolu\u00e7\u00e3o de um dos maiores desafios enfrentados pelos jovens atualmente: conseguir o primeiro emprego. Este programa \u00e9 de grande import\u00e2ncia para a juventude brasileira, pois al\u00e9m de abrir portas para o primeiro emprego, contribui para a forma\u00e7\u00e3o profissional e pessoal do jovem.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 o Programa Jovem Aprendiz<\/h2>\n<p>O Programa <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/programa-do-ciee-com-5-mil-vagas-para-jovem-aprendiz\/\"><strong>Jovem Aprendiz<\/strong><\/a> ou Aprendiz Legal \u00e9 estabelecido pela lei n\u00ba 10.097\/2000 e regulamentado pelo decreto n\u00ba 5.598\/2005. Este programa obriga empresas de m\u00e9dio e grande porte a contratarem jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. A contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes deve representar entre 5% e 15% do quadro de funcion\u00e1rios da empresa.<\/p>\n<p>Este programa tem como principal objetivo a inclus\u00e3o social de jovens no mercado de trabalho. Busca-se atrav\u00e9s deste programa o desenvolvimento de compet\u00eancias te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, que auxiliem na prepara\u00e7\u00e3o para o mundo do trabalho.<\/p>\n<h2>Requisitos para ser um Jovem Aprendiz<\/h2>\n<p>Para se tornar um jovem aprendiz, existem alguns requisitos que devem ser cumpridos:<\/p>\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\">Ter entre 14 e 24 anos. Vale destacar que para pessoas com defici\u00eancia, n\u00e3o h\u00e1 limite de idade para participar do programa.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou m\u00e9dio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, para se manter no programa, \u00e9 necess\u00e1rio:<\/p>\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\">Manter a frequ\u00eancia nas atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas oferecidas pelo programa e pela empresa.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Manter um desempenho escolar e profissional adequados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como funciona o Programa<\/h2>\n<p>O Programa Jovem Aprendiz \u00e9 formalizado nas empresas atrav\u00e9s de um contrato de trabalho que pode durar at\u00e9 2 anos. Durante esse per\u00edodo, o jovem aprendiz realiza atividades na empresa e tamb\u00e9m participa de cursos profissionalizantes que complementam sua forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A carga hor\u00e1ria de trabalho varia entre 4 a 6 horas di\u00e1rias, para que as atividades escolares n\u00e3o sejam prejudicadas. Em alguns casos, \u00e9 permitido que o jovem trabalhe at\u00e9 8 horas por dia.<\/p>\n<p>\u00c9 importante ressaltar que o jovem aprendiz deve estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso ainda n\u00e3o tenha conclu\u00eddo o ensino m\u00e9dio.<\/p>\n<h2>Sal\u00e1rio de um Jovem Aprendiz<\/h2>\n<p>O sal\u00e1rio de um Jovem Aprendiz \u00e9 calculado com base no sal\u00e1rio m\u00ednimo e pode variar de acordo com a empresa e a quantidade de horas trabalhadas. Al\u00e9m do sal\u00e1rio, o jovem aprendiz tem direito a vale transporte, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e fundo de garantia por tempo de servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n<h2>Direito ao Seguro Desemprego<\/h2>\n<p>O Jovem Aprendiz tem direito ao seguro desemprego, mas somente em alguns casos. Quando o aprendiz \u00e9 demitido por justa causa, atinge a idade m\u00e1xima estabelecida pelo programa, o contrato chega ao limite de 2 anos ou quando h\u00e1 um desempenho insuficiente, ele n\u00e3o tem direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, se o desligamento ocorrer por outros motivos, como fal\u00eancia da empresa, por exemplo, o jovem aprendiz tem direito ao seguro desemprego.<\/p>\n<h2>Como fazer um curr\u00edculo para Jovem Aprendiz<\/h2>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel fazer um curr\u00edculo mesmo sem ter experi\u00eancia profissional. Experi\u00eancias pessoais e atividades extracurriculares podem ser relevantes e chamar a aten\u00e7\u00e3o de quem est\u00e1 recrutando.<\/p>\n<p>No curr\u00edculo, \u00e9 importante incluir:<\/p>\n<ol class=\"!whitespace-normal list-decimal ml-5\">\n<li class=\"pb-1\">Dados pessoais: Nome completo, idade, telefone e e-mail de contato atualizados.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Objetivo: Indicar que busca uma oportunidade como jovem aprendiz.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Escolaridade: Informar se est\u00e1 matriculado e frequentando o ensino fundamental ou m\u00e9dio.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Cursos, palestras e projetos: Cursos complementares, participa\u00e7\u00e3o em projetos e conhecimento de idiomas podem ser um diferencial.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Como se preparar para uma entrevista de emprego<\/h2>\n<p>A entrevista de emprego \u00e9 a oportunidade de contar sua hist\u00f3ria e mostrar seu interesse pela vaga e pela empresa. Antes da entrevista, \u00e9 importante pesquisar sobre a cultura da empresa e se preparar para responder a perguntas sobre suas experi\u00eancias e expectativas.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios de participar do Programa<\/h2>\n<p>Participar do Programa Jovem Aprendiz pode trazer diversos benef\u00edcios. Al\u00e9m da experi\u00eancia profissional, o jovem tem a oportunidade de desenvolver habilidades e compet\u00eancias que ser\u00e3o \u00fateis em sua carreira. Al\u00e9m disso, a experi\u00eancia pode facilitar a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho no futuro.<\/p>\n<h2>Vagas para Jovem Aprendiz<\/h2>\n<p>Existem v\u00e1rias formas de encontrar vagas para Jovem Aprendiz. Uma delas \u00e9 atrav\u00e9s de plataformas de emprego, como a Gupy, que re\u00fane vagas de diversas empresas em um s\u00f3 lugar. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel encontrar vagas nos sites das pr\u00f3prias empresas ou em institui\u00e7\u00f5es que promovem a aprendizagem, como a Renapsi.<\/p>\n<h2>Forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais<\/h2>\n<p>O Programa <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/156-vagas-gratuitas-em-cursos-para-jovem-aprendiz\/\"><strong>Jovem Aprendiz<\/strong><\/a> \u00e9 uma excelente oportunidade para jovens que est\u00e3o come\u00e7ando sua carreira profissional. Por meio deste programa, \u00e9 poss\u00edvel adquirir experi\u00eancia, desenvolver habilidades e compet\u00eancias, al\u00e9m de ter acesso a benef\u00edcios trabalhistas e previdenci\u00e1rios. Para as empresas, contratar um jovem aprendiz \u00e9 uma forma de contribuir para a forma\u00e7\u00e3o de novos profissionais e para a inclus\u00e3o social.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 um jovem em busca de sua primeira oportunidade de emprego, ou uma empresa interessada em contratar um jovem aprendiz, n\u00e3o deixe de pesquisar mais sobre o Programa Jovem Aprendiz. O primeiro passo para um futuro promissor pode estar a apenas um clique de dist\u00e2ncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa Jovem Aprendiz \u00e9 uma iniciativa que desempenha um papel crucial na resolu\u00e7\u00e3o de um dos maiores desafios enfrentados pelos jovens atualmente: conseguir o primeiro emprego. Este programa \u00e9 de grande import\u00e2ncia para a juventude brasileira, pois al\u00e9m de abrir portas para o primeiro emprego, contribui para a forma\u00e7\u00e3o profissional e pessoal do jovem. 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