{"id":32345,"date":"2024-03-12T21:09:53","date_gmt":"2024-03-13T00:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=32345"},"modified":"2024-03-12T18:25:37","modified_gmt":"2024-03-12T21:25:37","slug":"programa-jovem-aprendiz-da-vivo-esta-com-inscricoes-abertas-veja-como-participar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/programa-jovem-aprendiz-da-vivo-esta-com-inscricoes-abertas-veja-como-participar\/","title":{"rendered":"Programa Jovem Aprendiz da Vivo est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas; veja como participar"},"content":{"rendered":"<p>O Programa Jovem Aprendiz da Vivo abre portas para jovens entre 16 e 21 anos, expandindo suas oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional, com \u00eanfase especial na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia. Como l\u00edder em telecomunica\u00e7\u00f5es no Brasil, parte do Grupo Telef\u00f4nica e presente em 12 pa\u00edses, a Vivo se compromete com a digitaliza\u00e7\u00e3o para aproximar, promovendo conex\u00e3o de qualidade e inclus\u00e3o digital em todo o territ\u00f3rio nacional.<\/p>\n<p>Com 290 vagas dispon\u00edveis, o <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/programa-do-ciee-com-5-mil-vagas-para-jovem-aprendiz\/\"><strong>jovem aprendiz<\/strong><\/a> da Vivo \u00e9 uma vaga cobi\u00e7ada, ofertando treinamento em \u00e1reas como Tecnologia, Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Vendas e Atendimento ao Cliente. O programa tem dura\u00e7\u00e3o de 24 meses, durante os quais os participantes selecionados receber\u00e3o uma bolsa-aux\u00edlio mensal e, ao final, um certificado da Vivo e do SENAI, sinalizando sua jornada de desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como Funciona o Programa Jovem Aprendiz da Vivo<\/h2>\n<p>O Programa <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/156-vagas-gratuitas-em-cursos-para-jovem-aprendiz\/\"><strong>Jovem Aprendiz<\/strong><\/a> da Vivo tem como objetivo principal incluir e qualificar jovens profissionais no mercado de trabalho, oferecendo treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico com foco em tecnologia. Este programa \u00e9 uma oportunidade \u00fanica para jovens entre 16 e 21 anos (sem limite de idade para pessoas com defici\u00eancia) que buscam uma introdu\u00e7\u00e3o ao ambiente profissional, especialmente em um setor t\u00e3o vital quanto o das telecomunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\"><strong>Detalhes do Programa<\/strong>:\n<ol class=\"!whitespace-normal list-decimal ml-5\">\n<li class=\"pb-1\"><strong>Dura\u00e7\u00e3o<\/strong>: At\u00e9 24 meses, proporcionando uma experi\u00eancia abrangente.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Formato<\/strong>: H\u00edbrido, combinando trabalho remoto com dias no escrit\u00f3rio, flexibilizando a rotina dos participantes.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Carga Hor\u00e1ria<\/strong>: 4 ou 6 horas por dia, adaptando-se \u00e0s necessidades dos jovens e \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Treinamento<\/strong>: Inclui um componente te\u00f3rico, com pelo menos um dia dedicado a cursos, e um componente pr\u00e1tico, com capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de habilidades comportamentais e t\u00e9cnicas sob a orienta\u00e7\u00e3o de profissionais experientes.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Oportunidades de Aprendizado<\/strong>:\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\">Acesso \u00e0 escola de idiomas Dexway e \u00e0 plataforma Vivo Explore, enriquecendo o perfil profissional dos jovens com habilidades essenciais para o sucesso.<\/li>\n<li class=\"pb-1\">Um programa de treinamento que abrange desde t\u00f3picos empresariais essenciais at\u00e9 habilidades interpessoais, preparando os jovens para o in\u00edcio de suas carreiras.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Ambiente de Trabalho<\/strong>:\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\">A Vivo proporciona um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e seguro, com supervis\u00e3o e acompanhamento por profissionais qualificados, garantindo uma experi\u00eancia enriquecedora e construtiva.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses elementos combinam-se para criar um caminho robusto para o desenvolvimento profissional e pessoal dos jovens, alinhado com a cultura e os valores da empresa, enfatizando a aprendizagem cont\u00ednua e o desenvolvimento profissional.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios e Oportunidades Oferecidos<\/h2>\n<p>Os candidatos selecionados para o programa Jovem Aprendiz da Vivo desfrutam de uma s\u00e9rie de benef\u00edcios e oportunidades, alinhados \u00e0s melhores pr\u00e1ticas do mercado. Estes incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado de trabalho;<\/li>\n<li>Benef\u00edcios Adicionais;<\/li>\n<li>Desenvolvimento Profissional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estes benef\u00edcios n\u00e3o apenas evidenciam o compromisso da Vivo com o bem-estar de seus jovens aprendizes, mas tamb\u00e9m destacam a empresa como uma escolha atraente para o in\u00edcio de uma carreira profissional promissora.<\/p>\n<h2>Valorizando a Diversidade e Inclus\u00e3o<\/h2>\n<p>A Vivo demonstra um compromisso s\u00f3lido com a diversidade e inclus\u00e3o em todos os aspectos de sua opera\u00e7\u00e3o, refletindo isso em suas pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es. Metade das vagas do programa Jovem Aprendiz \u00e9 reservada para talentos negros, evidenciando um compromisso consciente para aumentar a representatividade racial. Al\u00e9m disso, a empresa se destaca por promover um ambiente seguro e acolhedor para a comunidade LGBTQ+, al\u00e9m de buscar a inclus\u00e3o e acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\"><strong>Diversidade Racial e de G\u00eanero<\/strong>:\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\"><strong>Objetivo<\/strong>: Atingir 30% de negros em cargos de lideran\u00e7a at\u00e9 2027.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Atual<\/strong>: Negros representam 22,3% dos cargos de lideran\u00e7a e 34% da for\u00e7a de trabalho total.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Mulheres<\/strong>: Representam 35% de todos os cargos de lideran\u00e7a e 36,3% em cargos de lideran\u00e7a executiva.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Iniciativas e Grupos de Apoio<\/strong>:\n<ul class=\"!whitespace-normal list-disc ml-5\">\n<li class=\"pb-1\"><strong>Mulheres em \u00c1reas T\u00e9cnicas<\/strong>: Iniciativa para aumentar a presen\u00e7a feminina na \u00e1rea de atendimento ao cliente e em atividades tradicionalmente ocupadas por homens.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Grupo LGBTQ+<\/strong>: Encontros regulares e projetos para incluir agendas espec\u00edficas dentro da empresa.<\/li>\n<li class=\"pb-1\"><strong>Pessoas com Defici\u00eancia<\/strong>: Processos de suporte e desenvolvimento, resultando na contrata\u00e7\u00e3o de 74 profissionais com defici\u00eancia em dezembro de 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Promovendo uma cultura inclusiva, a Vivo valoriza e inclui diferentes identidades de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, ra\u00e7as e habilidades em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos da empresa. A diversidade \u00e9 vista n\u00e3o apenas como uma meta a ser alcan\u00e7ada, mas como um valor intr\u00ednseco \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e ao crescimento sustent\u00e1vel da empresa. Aprendiz da Vivo abre suas portas oferecendo 290 vagas de emprego para jovens de 16 a 21 anos, ampliando o alcance at\u00e9 mesmo para pessoas com defici\u00eancia sem limite de idade. Essa iniciativa de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional demonstra o compromisso da Vivo, l\u00edder brasileira em telecomunica\u00e7\u00f5es e parte do Grupo Telef\u00f4nica, em &#8220;Digitalizar para Aproximar&#8221;, promovendo a conex\u00e3o de qualidade e a inclus\u00e3o digital em todo o pa\u00eds.<\/p>\n<h2>Como se inscrever no Programa Jovem Aprendiz da Vivo<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea tem entre 16 e 21 anos e est\u00e1 em busca de uma oportunidade para come\u00e7ar sua carreira profissional, o Programa Jovem Aprendiz Vivo pode ser uma excelente escolha. Para se inscrever no Programa Jovem Aprendiz \u00e9 s\u00f3 <a href=\"https:\/\/99jobs.com\/vivo\/jobs\/360123-programa-de-jovem-aprendiz-vivo-2024-2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clicar aqui<\/a><\/p>\n<p>Como um marco na trajet\u00f3ria profissional dos jovens brasileiros, o <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/inscricoes-abertas-para-o-programa-jovem-aprendiz\/\"><strong>jovem aprendiz<\/strong><\/a> Vivo abre oportunidades em diversas \u00e1reas, como Tecnologia, Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Vendas e Atendimento ao Cliente, com um per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o de 12 meses. Ao final do programa, os participantes recebem n\u00e3o s\u00f3 um certificado da Vivo e do SENAI, mas tamb\u00e9m uma experi\u00eancia valiosa para seu crescimento na carreira, alinhada com as metas de inclus\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional dos jovens no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>O processo de sele\u00e7\u00e3o envolve inscri\u00e7\u00e3o, testes online, din\u00e2micas de grupo, entrevistas online e coleta de documentos, garantindo que todos os candidatos tenham igualdade de oportunidades. Este programa n\u00e3o apenas prepara os jovens para o mercado de trabalho, mas tamb\u00e9m oferece uma experi\u00eancia valiosa de aprendizado e desenvolvimento em um dos principais players do setor de telecomunica\u00e7\u00f5es no Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa Jovem Aprendiz da Vivo abre portas para jovens entre 16 e 21 anos, expandindo suas oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional, com \u00eanfase especial na inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia. 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