{"id":18824,"date":"2024-01-02T16:33:46","date_gmt":"2024-01-02T19:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=18824"},"modified":"2024-01-02T16:33:46","modified_gmt":"2024-01-02T19:33:46","slug":"salarios-que-podem-chegar-a-r-78-mil-profissoes-mais-promissoras-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/salarios-que-podem-chegar-a-r-78-mil-profissoes-mais-promissoras-para-2024\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rios que podem chegar a R$ 78 MIL: Profiss\u00f5es mais promissoras para 2024"},"content":{"rendered":"

O mercado de trabalho<\/strong><\/a> est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o e, para se destacar, \u00e9 essencial estar preparado para as demandas do futuro. Al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, as chamadas “soft skills” t\u00eam se tornado cada vez mais importantes para as empresas.<\/p>\n

De acordo com um estudo recente, as cinco soft skills mais valorizadas pelas empresas s\u00e3o adaptabilidade\/resili\u00eancia, flexibilidade, comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n

Expectativas para o Mercado de Trabalho em 2024<\/h2>\n

Segundo o Guia Salarial 2024 da Robert Half, h\u00e1 boas expectativas para o mercado de trabalho no Brasil<\/strong>. Cerca de 55% das empresas est\u00e3o mais confiantes em rela\u00e7\u00e3o ao futuro e 54% planejam abrir novas vagas de trabalho. Esses n\u00fameros refletem um cen\u00e1rio econ\u00f4mico favor\u00e1vel, com gastos fiscais controlados e taxas de juros em queda.<\/p>\n

Os setores que mais devem contratar e seguir em alta s\u00e3o o agroneg\u00f3cio, varejo, tecnologia, energia, sa\u00fade e ind\u00fastria. Essas \u00e1reas oferecem oportunidades para profissionais qualificados em diversas \u00e1reas, como engenharia, finan\u00e7as, tecnologia, recursos humanos, vendas e marketing, jur\u00eddico e seguros.<\/p>\n

Engenharia: Oportunidades e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No setor de engenharia<\/strong>, as contrata\u00e7\u00f5es devem se concentrar nos segmentos de agroneg\u00f3cio, farmac\u00eautica, varejo, minera\u00e7\u00e3o e energia. Algumas das posi\u00e7\u00f5es mais procuradas s\u00e3o gerente de Supply Chain, gerente de projetos, gerente de produ\u00e7\u00e3o e especialista em ESG. No entanto, \u00e9 importante ressaltar que algumas dessas posi\u00e7\u00f5es, como especialista em ESG e gerente de projetos para minera\u00e7\u00e3o, s\u00e3o consideradas dif\u00edceis de encontrar.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas na \u00e1rea de engenharia incluem o dom\u00ednio de idiomas, conhecimento em SGI (Sistema de Gest\u00e3o Integrada), inova\u00e7\u00e3o, MS-Project e habilidades tecnol\u00f3gicas. Al\u00e9m disso, certifica\u00e7\u00f5es em ferramentas de projetos, ESG, tecnologia para an\u00e1lise de dados, lean manufacturing e ERPs s\u00e3o bastante exigidas.<\/p>\n

Finan\u00e7as e Contabilidade: Tend\u00eancias e Remunera\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

No campo das finan\u00e7as e contabilidade<\/strong>, os setores que lideram as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o sa\u00fade, agroneg\u00f3cio, varejo, ind\u00fastria B2B e infraestrutura. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem planejamento financeiro, controller, tesouraria\/financeiro, cont\u00e1bil\/fiscal e rela\u00e7\u00f5es com investidores.<\/p>\n

Algumas habilidades t\u00e9cnicas essenciais para profissionais dessa \u00e1rea s\u00e3o o dom\u00ednio do ingl\u00eas, automatiza\u00e7\u00e3o de processos, excel e business intelligence, al\u00e9m de conhecimento em estudos financeiros, viabilidade e modelagem financeira. A certifica\u00e7\u00e3o mais exigida \u00e9 o CRC (Conselho Regional de Contabilidade).<\/p>\n

Em termos de remunera\u00e7\u00e3o, podemos citar algumas perspectivas para 2024. Por exemplo, um gerente de Supply Chain pode receber entre R$18.500 e R$32.000, enquanto um gerente de produ\u00e7\u00e3o\/processos pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$16.500 a R$29.900.<\/p>\n

Jur\u00eddico: Oportunidades e Perfil Profissional<\/h2>\n

No setor jur\u00eddico<\/strong>, os escrit\u00f3rios Boutiques e de m\u00e9dio porte full services, bancos, agroneg\u00f3cio, tecnologia e sa\u00fade s\u00e3o os que mais contratam. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem advogados especializados em \u00e1reas como empresarial\/M&A, contratos, direito tribut\u00e1rio, compliance e direito geral corporativo.<\/p>\n

Algumas habilidades t\u00e9cnicas importantes nessa \u00e1rea s\u00e3o o dom\u00ednio do ingl\u00eas, capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, conhecimento do setor\/mercado, perfil comercial e de gest\u00e3o de pessoas. Al\u00e9m disso, certifica\u00e7\u00f5es como mestrado, doutorado, especializa\u00e7\u00e3o, LLM ou MBA s\u00e3o bastante valorizadas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um advogado empresarial\/M&A s\u00eanior pode receber entre R$13.600 e R$24.150, enquanto um gerente jur\u00eddico pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$13.150 a R$29.004.<\/p>\n

Mercado Financeiro: Tend\u00eancias e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No mercado financeiro, os segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o bancos de investimentos, meios de pagamentos, fintechs, fundos de private equity e assets. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem analista\/especialista\/diretor de cr\u00e9dito, analista\/especialista\/gerente cont\u00e1bil, especialista\/gerente\/diretor de compliance\/controles internos e analista\/associate de M&A.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas nessa \u00e1rea incluem o dom\u00ednio do ingl\u00eas, conhecimento em analytics\/dados, produtos de investimentos locais e internacionais, normas regulat\u00f3rias atuais e an\u00e1lise de mercado setorial. Certifica\u00e7\u00f5es como CFP, CFA, ANCORD, CGA e ACAMS\/PQO s\u00e3o bastante exigidas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um diretor de cr\u00e9dito e risco pode receber entre R$37.200 e R$56.850, enquanto um gerente de relacionamento private pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$24.350 a R$41.800.<\/p>\n

Recursos Humanos: Oportunidades e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No setor de recursos humanos<\/strong>, os segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o sa\u00fade, bens de consumo, varejo, ind\u00fastria B2B e infraestrutura. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem generalista, business partner, administra\u00e7\u00e3o de pessoal\/payroll, atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o, e remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas nessa \u00e1rea incluem o dom\u00ednio de idiomas, desenvolvimento de lideran\u00e7a, D&I (diversidade e inclus\u00e3o), ESG (ambiental, social e governan\u00e7a) e estrat\u00e9gia de remunera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, certifica\u00e7\u00f5es como CFP, CFA, ANCORD, CGA e ACAMS\/PQO s\u00e3o valorizadas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um business partner gerente pode receber entre R$18.300 e R$31.500, enquanto um analista s\u00eanior de remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$8.800 a R$13.200.<\/p>\n

Seguros: Oportunidades e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No setor de seguros<\/strong>, as contrata\u00e7\u00f5es se concentram em seguradoras de grandes riscos, operadoras de sa\u00fade, resseguradoras, corretoras e insurtechs. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem analista\/gerente de finan\u00e7as, analista\/gerente de cr\u00e9dito, analista\/gerente de subscri\u00e7\u00e3o e executivo de contas\/gerente comercial.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas nessa \u00e1rea incluem o dom\u00ednio do ingl\u00eas, conhecimento em analytics\/dados, normas regulat\u00f3rias atuais, produtos digitais de seguros e ciberseguran\u00e7a. Certifica\u00e7\u00f5es como MIBA, Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU), Certified Risk Manager (CRM) e SUSEP s\u00e3o valorizadas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um gerente de cr\u00e9dito e risco pode receber entre R$20.950 e R$31.600, enquanto um analista de cr\u00e9dito e risco pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$8.900 a R$13.400.<\/p>\n

Tecnologia: Oportunidades e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No setor de tecnologia<\/strong>, os segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o banco\/seguradoras\/fintechs, ind\u00fastria, agroneg\u00f3cio, sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem consultor ERP, engenheiro de dados, analista de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvedor de RPA\/automa\u00e7\u00e3o e gerente de TI.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas nessa \u00e1rea incluem o dom\u00ednio de ERP, cloud, Python, Salesforce e banco de dados. Certifica\u00e7\u00f5es como COBIT, CCNA, CCNP, ITIL, CISCO, Azure, AWS, GoogleCloud, CEH, CISSP, ISO27001, CompTIA Security+ e certifica\u00e7\u00f5es Salesforce s\u00e3o valorizadas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um gerente de TI generalista pode receber entre R$20.400 e R$34.200, enquanto um especialista\/cientista de dados pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$14.400 a R$24.100.<\/p>\n

Vendas e Marketing: Oportunidades e Habilidades Requisitadas<\/h2>\n

No setor de vendas e marketing<\/strong>, os segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o agroneg\u00f3cio, farmac\u00eautico, varejo, tecnologia e energia. As posi\u00e7\u00f5es mais procuradas incluem especialista em business intelligence, gerente comercial, especialista em vendas t\u00e9cnicas, analista de marketing e analista de CRM.<\/p>\n

As habilidades t\u00e9cnicas mais requisitadas nessa \u00e1rea incluem o dom\u00ednio de idiomas, funil de vendas, Power BI, estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e novos neg\u00f3cios. Certifica\u00e7\u00f5es como Power BI, CRM, Google Ads, SEO e Inbound Marketing s\u00e3o valorizadas.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o, um gerente geral pode receber entre R$33.100 e R$78.550, enquanto um analista de intelig\u00eancia de mercado pode ter um sal\u00e1rio que varia de R$6.400 a R$11.500.<\/p>\n

Ademais, o mercado de trabalho<\/a> est\u00e1 em constante transforma\u00e7\u00e3o<\/strong> e \u00e9 fundamental estar preparado para as tend\u00eancias futuras. Al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, \u00e9 importante desenvolver as soft skills mais valorizadas pelas empresas, como adaptabilidade, flexibilidade, comunica\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n

As carreiras mais promissoras para 2024 abrangem diversas \u00e1reas, como engenharia, finan\u00e7as, jur\u00eddico, tecnologia, recursos humanos, seguros e vendas\/marketing. Cada setor apresenta oportunidades espec\u00edficas e demanda habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais distintas.<\/p>\n

Para se destacar no mercado de trabalho<\/a> e aproveitar as oportunidades que surgir\u00e3o em 2024, \u00e9 essencial investir no desenvolvimento dessas habilidades, al\u00e9m de acompanhar as tend\u00eancias e se manter atualizado nas \u00e1reas de interesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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