{"id":16363,"date":"2023-12-20T10:33:13","date_gmt":"2023-12-20T13:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=16363"},"modified":"2023-12-20T10:40:33","modified_gmt":"2023-12-20T13:40:33","slug":"entregadores-comemoram-justica-garante-beneficio-aos-colaboradores-do-ifood","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/entregadores-comemoram-justica-garante-beneficio-aos-colaboradores-do-ifood\/","title":{"rendered":"Entregadores comemoram: justi\u00e7a garante benef\u00edcio aos colaboradores do iFood"},"content":{"rendered":"

Os entregadores que prestam servi\u00e7os para o iFood<\/strong>, at\u00e9 ent\u00e3o desvinculados formalmente dos restaurantes parceiros da plataforma, viram uma mudan\u00e7a significativa recentemente.<\/p>\n

Isso porque a Justi\u00e7a do Trabalho, em um caso espec\u00edfico ocorrido em Campo Grande (MS), reconheceu o v\u00ednculo empregat\u00edcio de um motoentregador com uma empresa contratada pela plataforma iFood<\/strong>.<\/p>\n

\u00c9 importante entender que esta decis\u00e3o tem implica\u00e7\u00f5es amplas para todos os profissionais da \u00e1rea, que frequentemente n\u00e3o s\u00e3o reconhecidos como funcion\u00e1rios. At\u00e9 o momento, o modelo de neg\u00f3cios do iFood<\/strong> consistia em considerar os entregadores como aut\u00f4nomos, sem qualquer v\u00ednculo formal com os restaurantes parceiros.<\/p>\n

Agora, a decis\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho<\/a> abre precedentes para que outros profissionais utilizem esse reconhecimento de v\u00ednculo empregat\u00edcio como defesa em casos semelhantes.<\/p>\n

Consequentemente a aten\u00e7\u00e3o dos entregadores e de todos os envolvidos na cadeia de entrega de alimentos foi despertada para essa mudan\u00e7a significativa nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n

Ent\u00e3o, para ter acesso a mais detalhes sobre esse desdobramento importante e entender como isso pode influenciar a din\u00e2mica entre entregadores e plataformas como o iFood<\/strong>, confira as informa\u00e7\u00f5es adicionais no conte\u00fado abaixo.<\/p>\n

Entregador do iFood conquista reconhecimento judicial de v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/h2>\n
\"iFood\"
Justi\u00e7a condena iFood e empresa parceira sobre o reconhecimento do v\u00ednculo empregat\u00edcio de um entregador. Imagem: Senhor Carros.<\/figcaption><\/figure>\n

Antes de tudo, \u00e9 importante entender melhor esse caso que mencionamos anteriormente. Assim, no desfecho dessa a\u00e7\u00e3o judicial na 3\u00aa Vara do Trabalho da Capital do Mato Grosso do Sul, o juiz do trabalho Andr\u00e9 Luis Nacer de Souza determinou que existia, de fato, uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho entre o entregador do iFood<\/strong> e a empresa contratada pela plataforma.<\/p>\n

Em sua defesa, o estabelecimento argumentou nunca ter formalmente empregado o profissional, alegando que ele atuava de maneira aut\u00f4noma.<\/p>\n

Contudo, evid\u00eancias revelaram a exist\u00eancia de um contrato entre a empregadora desse trabalhador espec\u00edfico e o iFood<\/strong>, estabelecendo a necessidade de um n\u00famero m\u00ednimo de entregadores.<\/p>\n

A decis\u00e3o favor\u00e1vel do juiz foi fundamentada em diversos elementos que ajudaram na comprova\u00e7\u00e3o do v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/a>:<\/p>\n