{"id":15986,"date":"2023-12-19T11:32:05","date_gmt":"2023-12-19T14:32:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=15986"},"modified":"2023-12-19T11:34:08","modified_gmt":"2023-12-19T14:34:08","slug":"ultimo-dia-para-quitar-a-segunda-parte-do-13o-salario-e-nesta-quarta-feira-saiba-como-proceder-em-caso-de-nao-recebimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/ultimo-dia-para-quitar-a-segunda-parte-do-13o-salario-e-nesta-quarta-feira-saiba-como-proceder-em-caso-de-nao-recebimento\/","title":{"rendered":"\u00daltimo dia para quitar a segunda parte do 13\u00ba sal\u00e1rio \u00e9 nesta quarta-feira; saiba como proceder em caso de n\u00e3o recebimento"},"content":{"rendered":"

O prazo para as empresas realizarem o dep\u00f3sito da segunda parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong> para os trabalhadores com carteira assinada se encerra nesta quarta-feira (20). Importante ressaltar que a data limite para o pagamento da primeira parcela ou o dep\u00f3sito \u00fanico j\u00e1 foi encerrada em 30 de novembro.<\/p>\n

Neste ano, aproximadamente 87,7 milh\u00f5es de brasileiros ser\u00e3o beneficiados com um rendimento adicional, com uma m\u00e9dia de R$ 3.057, conforme estimativas fornecidas pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese).<\/p>\n

Vale ressaltar, o c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong> \u00e9 baseado no sal\u00e1rio de dezembro, exceto para os funcion\u00e1rios que recebem sal\u00e1rios vari\u00e1veis.<\/p>\n

\u00c9 importante observar ainda que a segunda parcela sofre descontos, como imposto de renda e INSS<\/a>, resultando em um valor inferior \u00e0 primeira. Entretanto, detalharemos cuidadosamente os motivos desses descontos no decorrer do texto.<\/p>\n

Enfim, caso o empregador n\u00e3o efetue o pagamento at\u00e9 a data-limite estabelecida, \u00e9 recomend\u00e1vel que o trabalhador entre em contato com o setor de Recursos Humanos da empresa.<\/p>\n

Outras op\u00e7\u00f5es incluem procurar as Superintend\u00eancias do Trabalho, as Ger\u00eancias do Trabalho ou o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) para apresentar uma reclama\u00e7\u00e3o. Mas, para voc\u00ea se aprofundar no assunto, bem como, nas medidas vi\u00e1veis a serem tomadas, te convidamos a continuar o texto.<\/p>\n

Nessa leitura voc\u00ea poder\u00e1 esclarecer muitas d\u00favidas pertinentes que, com certeza, contribuir\u00e3o para o recebimento e entendimento do seu 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/strong><\/p>\n

Antes de tudo, entenda os crit\u00e9rios para a elegibilidade do recebimento do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h2>\n
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Prazo final para o pagamento da segunda parcela do 13\u00ba sal\u00e1rio ser\u00e1 na quarta-feira desta semana. Imagem: InvestNews.<\/figcaption><\/figure>\n

O 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong>, tamb\u00e9m conhecido como gratifica\u00e7\u00e3o natalina, \u00e9 um direito assegurado aos trabalhadores brasileiros em regime previsto pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n

Para ter direito a essa bonifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ter trabalhado por, no m\u00ednimo, 15 dias durante o ano, n\u00e3o ter sido demitido por justa causa e se enquadrar em uma das seguintes categorias:<\/p>\n