{"id":147885,"date":"2026-03-03T07:58:00","date_gmt":"2026-03-03T10:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=147885"},"modified":"2026-03-03T07:59:57","modified_gmt":"2026-03-03T10:59:57","slug":"voce-tem-direito-ao-adicional-de-30-no-salario-em-2026-confira-as-novas-regras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/voce-tem-direito-ao-adicional-de-30-no-salario-em-2026-confira-as-novas-regras\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea tem direito ao adicional de 30% no sal\u00e1rio em 2026? Confira as novas regras!"},"content":{"rendered":"<p>A partir de <strong>3 de abril de 2026<\/strong>, milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros podem ter um acr\u00e9scimo de <strong>30% sobre o sal\u00e1rio-base<\/strong>. A mudan\u00e7a vem com a entrada em vigor da <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/web\/dou\/-\/portaria-mte-n-2.021-de-3-de-dezembro-de-2025-672988675\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Portaria n\u00ba 2.021\/2025<\/strong><\/a>, do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, que refor\u00e7a a fiscaliza\u00e7\u00e3o sobre o pagamento do <strong>adicional de periculosidade<\/strong>.<\/p>\n<p>S\u00e3o profissionais que atuam diariamente em atividades de risco \u2014 e que, muitas vezes, nem sabem que t\u00eam esse direito. Mas afinal, quem se enquadra nessa regra e como garantir o benef\u00edcio? Confira a seguir tudo o que muda e o que fazer para n\u00e3o perder esse direito.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 o adicional de periculosidade e por que ele importa em 2026<\/h2>\n<p>O <strong>adicional de periculosidade<\/strong> \u00e9 um direito previsto na <strong>Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/strong>, mais especificamente no <strong>artigo 193<\/strong>. Ele garante um acr\u00e9scimo de <strong>30% sobre o sal\u00e1rio-base<\/strong> para profissionais expostos a condi\u00e7\u00f5es de risco durante o exerc\u00edcio das suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Esse benef\u00edcio n\u00e3o \u00e9 novo. A previs\u00e3o legal existe desde <strong>2014<\/strong>, quando a <strong>Lei n\u00ba 12.997<\/strong> alterou a CLT para incluir novas atividades no rol de fun\u00e7\u00f5es consideradas perigosas. O que muda agora \u00e9 a <strong>intensifica\u00e7\u00e3o da fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/strong> por parte do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n<h3>Como funciona o c\u00e1lculo do adicional de 30%<\/h3>\n<p>O valor do <strong>adicional de periculosidade<\/strong> incide sobre o <strong>sal\u00e1rio-base<\/strong> do trabalhador. Isso significa que pr\u00eamios, comiss\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es ficam fora do c\u00e1lculo \u2014 a menos que um acordo coletivo preveja condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, um profissional que ganha o <strong><a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/salario-minimo-valorizado-e-jornada-reduzida-redesenham-o-mundo-do-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/a> de R$ 1.621 em 2026<\/strong> teria direito a receber R$ 486,30 a mais por m\u00eas, totalizando R$ 2.107,30. Para quem recebe R$ 2.500, o adicional seria de R$ 750, elevando o rendimento mensal para R$ 3.250.<\/p>\n<h2>O que diz a Portaria n\u00ba 2.021\/2025<\/h2>\n<p>A <strong>Portaria n\u00ba 2.021\/2025<\/strong> do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego entra em vigor no dia <strong>3 de abril de 2026<\/strong>. Ela n\u00e3o cria um direito novo, mas refor\u00e7a uma obriga\u00e7\u00e3o que j\u00e1 estava na legisla\u00e7\u00e3o desde 2014.<\/p>\n<p>De acordo com o advogado trabalhista Eder Silva, a norma amplia a <strong>seguran\u00e7a jur\u00eddica<\/strong> para profissionais expostos a riscos e obriga as empresas a cumprirem o que j\u00e1 est\u00e1 previsto no artigo 193 da CLT.<\/p>\n<p>O principal efeito pr\u00e1tico \u00e9 o aumento da <strong>fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/strong> sobre empregadores que ainda n\u00e3o pagam o adicional, mesmo quando os requisitos legais est\u00e3o presentes.<\/p>\n<h2>Adicional de 30% no sal\u00e1rio: quem usa moto para trabalhar pode receber<\/h2>\n<figure id=\"attachment_147896\" aria-describedby=\"caption-attachment-147896\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-147896 size-full\" src=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas.jpg\" alt=\"Entregador de moto com capacete vermelho e mochila amarela, atuando em vias urbanas, representando trabalhadores com direito ao adicional de periculosidade a partir de 2026. \" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas.jpg 1200w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas-750x500.jpg 750w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/adicional-de-periculosidade-para-motocicletas-1140x760.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-147896\" class=\"wp-caption-text\">Motoboys ter\u00e3o 30% a mais no sal\u00e1rio a partir de abril de 2026. Fonte: Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<p>O artigo 193, par\u00e1grafo 4\u00ba, da CLT \u00e9 direto: <strong>s\u00e3o consideradas perigosas as atividades do trabalhador em motocicleta<\/strong>. Portanto, profissionais que utilizam moto de forma habitual no trabalho t\u00eam direito ao <strong>adicional de periculosidade de 30%<\/strong>.<\/p>\n<p>Est\u00e3o nesse grupo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Motoboys<\/strong> e motofretistas<\/li>\n<li><strong>Mototaxistas<\/strong> contratados com carteira assinada<\/li>\n<li><strong>T\u00e9cnicos e promotores<\/strong> que se deslocam de moto por exig\u00eancia da empresa<\/li>\n<li><strong>Vendedores externos<\/strong> que utilizam motocicleta na rotina profissional<\/li>\n<\/ul>\n<p>Com a frota nacional de motos superando <strong>35 milh\u00f5es de unidades<\/strong> e o setor de entregas por aplicativo contando com mais de <strong>400 mil motociclistas<\/strong> registrados apenas no iFood, o n\u00famero de trabalhadores potencialmente beneficiados \u00e9 expressivo.<\/p>\n<h3>Uso eventual n\u00e3o gera o direito<\/h3>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o exige <strong>habitualidade<\/strong> e <strong>exposi\u00e7\u00e3o ao risco<\/strong>. O simples trajeto de casa at\u00e9 o trabalho, por exemplo, n\u00e3o \u00e9 suficiente para gerar o direito ao <strong>adicional de 30% no sal\u00e1rio<\/strong>.<\/p>\n<p>Da mesma forma, quem utiliza a moto de maneira espor\u00e1dica, sem frequ\u00eancia comprovada na rotina profissional, tamb\u00e9m n\u00e3o se enquadra na regra.<\/p>\n<h2>Moto pr\u00f3pria n\u00e3o elimina o direito ao adicional de periculosidade<\/h2>\n<p>Um ponto que gera muitas d\u00favidas: o fato de a motocicleta pertencer ao pr\u00f3prio trabalhador <strong>n\u00e3o afasta o direito<\/strong>. Segundo a legisla\u00e7\u00e3o, o risco est\u00e1 ligado \u00e0 <strong>atividade exercida<\/strong>, e n\u00e3o \u00e0 propriedade do ve\u00edculo.<\/p>\n<p>Outro detalhe relevante: o pagamento de <strong>ajuda de custo<\/strong> por parte da empresa tamb\u00e9m <strong>n\u00e3o substitui o adicional de periculosidade<\/strong>, desde que os requisitos legais estejam preenchidos.<\/p>\n<h2>Como comprovar o direito ao adicional de 30%<\/h2>\n<p>A comprova\u00e7\u00e3o do direito ao <strong>adicional de periculosidade<\/strong> normalmente depende de um <strong>laudo t\u00e9cnico<\/strong>, conforme prev\u00ea a <strong>Norma Regulamentadora n\u00ba 16<\/strong> (NR-16) do Minist\u00e9rio do Trabalho. Esse laudo deve ser elaborado por profissional habilitado em seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p>No entanto, a aus\u00eancia do laudo <strong>n\u00e3o elimina automaticamente o direito<\/strong> se ficar comprovada a exposi\u00e7\u00e3o habitual ao risco. Por isso, especialistas recomendam que o trabalhador mantenha registros como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ordens de servi\u00e7o<\/strong> e metas di\u00e1rias<\/li>\n<li><strong>Comprovantes de entrega<\/strong> e relat\u00f3rios de deslocamento<\/li>\n<li><strong>Conversas profissionais<\/strong> que evidenciem o uso da moto<\/li>\n<li><strong>Reembolsos de combust\u00edvel<\/strong> ou manuten\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li><strong>Testemunhas<\/strong> que possam confirmar a rotina<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses documentos podem ser usados como prova em eventual a\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<h2>O que o trabalhador deve fazer a partir de abril de 2026<\/h2>\n<p>Com a <strong>Portaria n\u00ba 2.021\/2025<\/strong> entrando em vigor, o primeiro passo \u00e9 verificar se a situa\u00e7\u00e3o de trabalho se enquadra nos requisitos: v\u00ednculo CLT, uso habitual de motocicleta e exposi\u00e7\u00e3o ao risco.<\/p>\n<p>Caso a empresa n\u00e3o esteja pagando o <strong>adicional de 30% no<a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/r-35-mil-de-salario-e-trabalho-100-home-office-essa-profissao-existe-e-esta-em-alta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> sal\u00e1rio<\/a><\/strong>, o trabalhador pode:<\/p>\n<ul>\n<li>Solicitar formalmente o pagamento ao empregador<\/li>\n<li>Procurar o <strong>sindicato da categoria<\/strong> para orienta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Registrar uma den\u00fancia junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho<\/li>\n<li>Buscar orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica para uma poss\u00edvel <strong>a\u00e7\u00e3o trabalhista<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre direitos trabalhistas e benef\u00edcios sociais, acesse o <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Blog Pensar Cursos<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir de 3 de abril de 2026, milh\u00f5es de trabalhadores brasileiros podem ter um acr\u00e9scimo de 30% sobre o sal\u00e1rio-base. 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