{"id":147171,"date":"2026-02-26T13:09:36","date_gmt":"2026-02-26T16:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=147171"},"modified":"2026-03-18T07:59:33","modified_gmt":"2026-03-18T10:59:33","slug":"nova-regra-sobre-trabalho-em-feriados-no-comercio-e-adiada-pelo-governo-por-90-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/nova-regra-sobre-trabalho-em-feriados-no-comercio-e-adiada-pelo-governo-por-90-dias\/","title":{"rendered":"Nova regra sobre trabalho em feriados no com\u00e9rcio \u00e9 adiada pelo governo por 90 dias"},"content":{"rendered":"<p>Quem trabalha no com\u00e9rcio e esperava uma defini\u00e7\u00e3o sobre o funcionamento em <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/feriados-2026-quando-e-a-proxima-folga-depois-do-carnaval\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feriados<\/a> a partir de mar\u00e7o de 2026 ter\u00e1 que aguardar mais um pouco. O Governo Federal prorrogou por <strong>90 dias<\/strong> a entrada em vigor da <strong>Portaria n\u00ba 3.665\/2023<\/strong>, que exige conven\u00e7\u00e3o coletiva para autorizar o trabalho no setor durante feriados.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o, publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o em 26 de fevereiro de 2026, afeta diretamente milh\u00f5es de trabalhadores e empregadores em todo o Brasil. A medida j\u00e1 havia sido adiada pelo menos quatro vezes desde sua cria\u00e7\u00e3o, em novembro de 2023. Afinal, o que muda na pr\u00e1tica e por que a regra continua sendo empurrada para frente?<\/p>\n<h2>O que \u00e9 a Portaria n\u00ba 3.665\/2023 sobre trabalho em feriados no com\u00e9rcio<\/h2>\n<p>A <strong>Portaria n\u00ba 3.665\/2023<\/strong> foi publicada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) em novembro de 2023. Ela determina que o <strong>funcionamento do com\u00e9rcio em feriados<\/strong> dependa de autoriza\u00e7\u00e3o em <strong>conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho<\/strong> entre empregadores e sindicatos, al\u00e9m do cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o municipal.<\/p>\n<h3>Base legal da portaria<\/h3>\n<p>A norma se apoia na <strong>Lei n\u00ba 10.101\/2000<\/strong>, alterada pela <strong>Lei n\u00ba 11.603\/2007<\/strong>. Essa legisla\u00e7\u00e3o j\u00e1 previa que o com\u00e9rcio s\u00f3 poderia abrir em feriados, com respaldo de acordo coletivo. O objetivo da portaria \u00e9 restabelecer essa exig\u00eancia, que havia sido flexibilizada pela Portaria n\u00ba 671\/2021 do governo anterior.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, a Portaria n\u00ba 671\/2021 permitia que o <strong>trabalho em feriados no com\u00e9rcio<\/strong> acontecesse sem a necessidade de negocia\u00e7\u00e3o com sindicatos. A nova portaria revoga essa permiss\u00e3o e condiciona o funcionamento \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n<h2>Por que o governo adiou a regra sobre trabalho em feriados no com\u00e9rcio por mais 90 dias<\/h2>\n<p>A decis\u00e3o de prorrogar a vig\u00eancia da portaria foi adotada pelo MTE e oficializada por meio de publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o de 26 de fevereiro de 2026. Com o adiamento, o governo amplia o prazo para que trabalhadores e empregadores avancem nas negocia\u00e7\u00f5es sobre o tema.<\/p>\n<h3>Hist\u00f3rico de prorroga\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p>Essa n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que a entrada em vigor da portaria \u00e9 adiada. Veja a linha do tempo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Novembro de 2023<\/strong>: publica\u00e7\u00e3o original, com vig\u00eancia prevista para in\u00edcio de 2024<\/li>\n<li><strong>1\u00aa prorroga\u00e7\u00e3o<\/strong>: adiamento para 1\u00ba de mar\u00e7o de 2025<\/li>\n<li><strong>2\u00aa prorroga\u00e7\u00e3o<\/strong>: nova data em 1\u00ba de julho de 2025<\/li>\n<li><strong>3\u00aa prorroga\u00e7\u00e3o<\/strong>: posterga\u00e7\u00e3o para 1\u00ba de mar\u00e7o de 2026 (anunciada em junho de 2025)<\/li>\n<li><strong>4\u00aa prorroga\u00e7\u00e3o<\/strong>: mais 90 dias a partir de fevereiro de 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>O padr\u00e3o de adiamentos reflete a dificuldade de se chegar a um consenso entre os setores envolvidos.<\/p>\n<h2>Comiss\u00e3o Bipartite: como funciona a nova etapa de negocia\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Como parte do processo de prorroga\u00e7\u00e3o, o governo anunciou a cria\u00e7\u00e3o de uma <strong>comiss\u00e3o bipartite<\/strong>. Ela ser\u00e1 composta por <strong>10 representantes dos trabalhadores<\/strong> e <strong>10 representantes dos empregadores<\/strong>.<\/p>\n<h3>Funcionamento da comiss\u00e3o<\/h3>\n<ul>\n<li>As entidades t\u00eam cinco dias para indicar ao MTE os nomes dos integrantes<\/li>\n<li>A comiss\u00e3o ser\u00e1 assessorada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/li>\n<li>As reuni\u00f5es acontecer\u00e3o duas vezes por m\u00eas<\/li>\n<li>As datas dos encontros ser\u00e3o publicadas no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>O objetivo do grupo \u00e9 debater as regras do <strong>trabalho em feriados no com\u00e9rcio<\/strong> e buscar consenso entre as partes, com foco no di\u00e1logo social.<\/p>\n<figure id=\"attachment_147181\" aria-describedby=\"caption-attachment-147181\" style=\"width: 1200px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-147181 size-full\" src=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio.jpg\" alt=\"Cliente pagando suas compras em loja de roupas com cart\u00e3o de cr\u00e9dito via dispositivo m\u00f3vel, com sacolas em m\u00e3os.\" width=\"1200\" height=\"878\" srcset=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio.jpg 1200w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio-300x220.jpg 300w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio-1024x749.jpg 1024w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio-768x562.jpg 768w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio-750x549.jpg 750w, https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/regras-para-o-trabalho-em-feriados-no-setor-do-comercio-1140x834.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-147181\" class=\"wp-caption-text\">Governo posterga implementa\u00e7\u00e3o de novas normas trabalhistas para o com\u00e9rcio. Fonte: Freepik.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Quais setores s\u00e3o afetados pela portaria<\/h2>\n<p>A regra atinge boa parte dos estabelecimentos comerciais que costumam funcionar em <a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/feriados-bancarios-2026-veja-os-13-dias-em-que-agencias-estarao-fechadas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feriados<\/a>. Entre os segmentos diretamente impactados est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Supermercados e hipermercados<\/strong><\/li>\n<li><strong>Farm\u00e1cias e drogarias<\/strong><\/li>\n<li><strong>Lojas de rua e shopping centers<\/strong><\/li>\n<li><strong>Restaurantes e padarias<\/strong><\/li>\n<li><strong>Com\u00e9rcio varejista em geral<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para esses setores, a exig\u00eancia de conven\u00e7\u00e3o coletiva pode representar uma mudan\u00e7a operacional relevante, j\u00e1 que muitos funcionavam em feriados sem essa formaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>O que muda para trabalhadores e empregadores<\/h2>\n<h3>Para os trabalhadores<\/h3>\n<p>A portaria refor\u00e7a o papel dos sindicatos nas negocia\u00e7\u00f5es sobre o <strong>trabalho em feriados<\/strong>. Com a exig\u00eancia de conven\u00e7\u00e3o coletiva, os trabalhadores do com\u00e9rcio passam a ter maior prote\u00e7\u00e3o nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho durante essas datas.<\/p>\n<p>Por outro lado, h\u00e1 quem argumente que a medida pode reduzir oportunidades de renda extra, especialmente para profissionais que dependem de comiss\u00f5es em dias de maior movimento.<\/p>\n<h3>Para os empregadores<\/h3>\n<p>Empresas do com\u00e9rcio precisar\u00e3o garantir que haja uma conven\u00e7\u00e3o coletiva vigente autorizando o funcionamento em feriados. Sem esse respaldo, n\u00e3o ser\u00e1 permitido escalar funcion\u00e1rios para trabalhar nessas datas \u2014 mesmo com pagamento em dobro ou folga compensat\u00f3ria.<\/p>\n<p>A recomenda\u00e7\u00e3o aos empregadores \u00e9 acompanhar de perto as negocia\u00e7\u00f5es com sindicatos e verificar as conven\u00e7\u00f5es coletivas de cada categoria.<\/p>\n<h2>Trabalho em feriados no com\u00e9rcio: o que vale at\u00e9 a nova data<\/h2>\n<p>Enquanto a portaria n\u00e3o entrar em vigor, seguem valendo as regras anteriores. Isso significa que o com\u00e9rcio pode continuar funcionando em feriados sem a obrigatoriedade de acordo coletivo, conforme a Portaria n\u00ba 671\/2021.<\/p>\n<p>Para mais informa\u00e7\u00f5es e not\u00edcias, acesse o <strong><a href=\"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Blog Pensar Cursos<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quem trabalha no com\u00e9rcio e esperava uma defini\u00e7\u00e3o sobre o funcionamento em feriados a partir de mar\u00e7o de 2026 ter\u00e1 que aguardar mais um pouco. O Governo Federal prorrogou por 90 dias a entrada em vigor da Portaria n\u00ba 3.665\/2023, que exige conven\u00e7\u00e3o coletiva para autorizar o trabalho no setor durante feriados. 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