{"id":140800,"date":"2026-01-19T12:39:19","date_gmt":"2026-01-19T15:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=140800"},"modified":"2026-01-19T16:48:26","modified_gmt":"2026-01-19T19:48:26","slug":"fim-da-escala-6x1-jornada-de-trabalho-pode-cair-para-36-horas-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/fim-da-escala-6x1-jornada-de-trabalho-pode-cair-para-36-horas-entenda\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6\u00d71: jornada de trabalho pode cair para 36 horas; entenda"},"content":{"rendered":"

O fim da escala 6\u00d71<\/a><\/strong> est\u00e1 cada vez mais pr\u00f3ximo de se tornar realidade no Brasil. A CCJ do Senado aprovou uma PEC que prev\u00ea a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho<\/strong> para at\u00e9 36 horas semanais, com dois dias de descanso remunerado. A medida pode gerar mais de 4 milh\u00f5es de empregos e trazer mudan\u00e7as para milh\u00f5es de trabalhadores CLT em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

A proposta ganhou for\u00e7a ap\u00f3s ampla mobiliza\u00e7\u00e3o popular, com mais de 2 milh\u00f5es de assinaturas em abaixo-assinado. O texto ainda precisa passar pelo plen\u00e1rio do Senado e pela C\u00e2mara dos Deputados, mas a expectativa \u00e9 de avan\u00e7os em 2026.<\/p>\n

Setores sindicais, o governo federal e parte do empresariado j\u00e1 demonstram apoio \u00e0 mudan\u00e7a. Mas afinal, o que muda na pr\u00e1tica? Como ser\u00e1 a transi\u00e7\u00e3o? E quais os impactos para a economia brasileira?<\/p>\n

O que \u00e9 a Escala 6\u00d71?<\/h2>\n

A escala 6\u00d71 \u00e9 um modelo de jornada de trabalho<\/strong><\/a> em que o trabalhador atua por seis dias consecutivos e tem direito a apenas um dia de descanso. Esse formato \u00e9 comum em setores como com\u00e9rcio, supermercados, restaurantes, hot\u00e9is, ind\u00fastrias e servi\u00e7os em geral.<\/p>\n

Atualmente, a Constitui\u00e7\u00e3o Federal permite jornadas de at\u00e9 44 horas semanais, distribu\u00eddas em at\u00e9 seis dias. A escala 6\u00d71 \u00e9 considerada exaustiva por defensores da proposta e, em muitos casos, associada ao aumento do estresse e da dificuldade de conciliar trabalho com vida pessoal.<\/p>\n

O que prev\u00ea a PEC aprovada na CCJ?<\/h2>\n

PEC 148\/2015<\/a>, de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), foi aprovada pela CCJ do Senado em 10 de dezembro de 2025. O texto prev\u00ea duas mudan\u00e7as principais:<\/p>\n

Redu\u00e7\u00e3o para 36 horas semanais<\/h3>\n

A dura\u00e7\u00e3o do trabalho normal n\u00e3o poder\u00e1 ser superior a oito horas di\u00e1rias e 36 horas semanais<\/strong>, distribu\u00eddas em at\u00e9 cinco dias por semana. A compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios e a redu\u00e7\u00e3o da jornada podem ocorrer mediante acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n

Dois dias de descanso remunerado<\/h3>\n

O repouso semanal remunerado<\/strong> passar\u00e1 a ser, no m\u00ednimo, de dois dias, preferencialmente aos s\u00e1bados e domingos. Isso representa o fim da escala 6\u00d71 tradicional.<\/p>\n

\"Manifesta\u00e7\u00e3o
Fim da escala 6×1 volta ao centro do debate e reacende discuss\u00e3o sobre jornada de trabalho. Fonte: Ag\u00eancia Brasil.<\/figcaption><\/figure>\n

Como ser\u00e1 a transi\u00e7\u00e3o para a nova jornada?<\/h2>\n

Para que as empresas possam se adaptar, o texto prev\u00ea um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o gradual que pode durar at\u00e9 cinco anos. Veja o cronograma previsto:<\/p>\n