{"id":1115,"date":"2021-05-24T20:22:20","date_gmt":"2021-05-24T23:22:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/?p=1115"},"modified":"2025-04-25T08:36:53","modified_gmt":"2025-04-25T11:36:53","slug":"os-piores-erros-que-voce-comete-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pensarcursos.com.br\/blog\/os-piores-erros-que-voce-comete-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Os piores erros que voc\u00ea comete no trabalho"},"content":{"rendered":"

Trabalhar s\u00e9rio n\u00e3o precisa significar estar em um ambiente s\u00e9rio. Gente carrancuda, que n\u00e3o se cumprimenta, n\u00e3o conversa sobre outros assuntos, n\u00e3o faz piadas de vez em quando n\u00e3o ajudam, em nada, no stress cotidiano.<\/p>\n

Por\u00e9m, tudo tem um limite.<\/p>\n

Algumas coisas no ambiente de trabalho, s\u00e3o INADIMISS\u00cdVEIS. Fazer elas pode significar uma puni\u00e7\u00e3o leve (notifica\u00e7\u00e3o), uma m\u00e9dia (suspens\u00e3o, demiss\u00e3o) ou uma grave (medidas legais).<\/p>\n

Voc\u00ea sabe quais erros s\u00e3o esses? Confira:<\/p>\n

 <\/p>\n

Antes:<\/h2>\n

Todos os problemas de ambiente de trabalho devem ser resolvidos no RH, e, em \u00faltimo caso, junto de um advogado de Direito Trabalhista.<\/p>\n

 <\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assediar sexualmente<\/h2>\n

Um dos piores crimes cometidos em ambientes de trabalho \u00e9 ass\u00e9dio sexual<\/a>, ou, em termos mais gerais, intimida\u00e7\u00e3o de pessoas, em ambientes de trabalho, a partir de coment\u00e1rios er\u00f3ticos, contatos \u00edntimos e rela\u00e7\u00f5es sexuais em troca de favores e deveres profissionais.<\/p>\n

Cometer ass\u00e9dio leva, em casos mais leves, \u00e0 demiss\u00e3o sum\u00e1ria. Mas, mesmo um \u201csimples\u201d coment\u00e1rio pode levar a um processo criminal. Nada deve ser aceitado, seja entre funcion\u00e1rios, seja partindo das diretorias.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Assediar \u00a0moralmente<\/h2>\n

O ass\u00e9dio moral<\/a> \u00e9 t\u00e3o grave quanto o sexual. Nesse caso, o que acontece \u00e9 intimida\u00e7\u00e3o, humilha\u00e7\u00e3o e coer\u00e7\u00e3o contra um funcion\u00e1rio. Coment\u00e1rios leves (\u201cVoc\u00ea \u00e9 folgado\u201d) ou mais pesados (\u201cTrabalhando assim, acho que voc\u00ea ser\u00e1 demitido\u201d) j\u00e1 podem configurar ass\u00e9dio moral.<\/p>\n

Chefes podem, claro, tecer cr\u00edticas aos funcion\u00e1rios. Mas em privado, e mantendo o decoro. Usando termos claros e concisos, e objetivos, de prefer\u00eancia.<\/p>\n

 <\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desrespeitar as hierarquias<\/h2>\n

Desrespeitar seus chefes n\u00e3o \u00e9 se recusar a fazer algo, que n\u00e3o esteja entre suas fun\u00e7\u00f5es.<\/a> Isso \u00e9 um direito seu. Desrespeitar suas chefia direta ou indireta \u00e9 criticar ela, a partir de valores que n\u00e3o sejam estritamente profissionais, e com uma linguagem obscena. \u00c9, tamb\u00e9m, agir precipitadamente, em benef\u00edcio pessoal \u2013 o famoso \u201cpassou por cima do chefe\u201d.<\/p>\n

Imagine que seu chefe pede pra voc\u00ea fazer um relat\u00f3rio financeiro e enviar para ele. Voc\u00ea faz o relat\u00f3rio, mas envia para o chefe dele. ou seja, voc\u00ea est\u00e1 \u201cpassando por cima\u201d do seu chefe.<\/p>\n

 <\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desrespeitar os colegas<\/h2>\n

Agir de forma a prejudicar seus colegas de trabalho; criticar eles sem motivo; tentar fazer o trabalho deles, quando eles pr\u00f3prios j\u00e1 est\u00e3o executando (o famoso \u201cpuxar o carpete\u201d) s\u00e3o atitudes anti\u00e9ticas.<\/p>\n

Talvez a empresa se beneficie. Mas ser\u00e1 ao custo da sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

 <\/p>\n

5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ser omisso<\/h2>\n

O0miss\u00e3o, no caso de empresas, escolas, e demais organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 n\u00e3o realizar o trabalho devido, na hora devida. Por exemplo, em uma escola est\u00e1 tendo a festa junina: o funcion\u00e1rio omisso fica na sala dos professores, ao inv\u00e9s de estar cumprindo suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 uma coisa \u201cpesada\u201d, mas levar bronca e ganhar fama de \u201ccorpo-mole\u201d n\u00e3o \u00e9 bom pra ningu\u00e9m, n\u00e3o \u00e9?<\/p>\n

 <\/p>\n

6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ser individualista<\/h2>\n

Ser individualista significa agir pensando em benef\u00edcio pr\u00f3prio, apenas. Voc\u00ea pode querer progredir, desde que isso n\u00e3o signifique mentir, esconder informa\u00e7\u00f5es, enganar aos outros, prejudicar a empresa e a equipe. Assuma publicamente suas posi\u00e7\u00f5es, aja respeitando a todos.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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