Imagine garantir uma vaga com salário inicial de até R$ 5.501,26 e estabilidade profissional através de um processo seletivo transparente e democrático. Esta oportunidade real está disponível agora mesmo, com inscrições abertas para formar cadastro reserva em diversas áreas profissionais. O processo oferece vagas para níveis fundamental, médio e superior, contemplando desde vigias e recepcionistas até enfermeiros e médicos veterinários, com remunerações que variam de R$ 1.694,34 a R$ 5.501,26. Veja todos os detalhes a seguir!
Índice
- Vagas disponíveis e requisitos
- Remuneração e carga horária
- Quem pode se inscrever?
- Como realizar a inscrição?
- Etapas do processo seletivo
- Validade do processo seletivo
Vagas disponíveis e requisitos
O processo seletivo contempla 12 diferentes cargos, atendendo profissionais de todos os níveis de escolaridade. Para os candidatos com ensino fundamental, as oportunidades incluem Ajudante Geral, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículos Pesados e Vigia.
A lista completa de cargos é composta por:
- Agente Comunitário de Saúde
- Ajudante Geral
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
- Enfermeiro
- Enfermeiro ESF
- Fonoaudiólogo
- Médico Veterinário
- Motorista de Transporte Escolar
- Motorista de Veículos Pesados
- Recepcionista da Saúde
- Terapeuta Ocupacional
- Vigia
Todas as oportunidades são para cadastro reserva (CR).
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Remuneração e carga horária
O processo seletivo da Prefeitura Municipal oferta salários que variam de R$ 1.694,34 a R$ 5.501,26.
As jornadas de trabalho são flexíveis, variando entre 20 e 40 horas semanais.
Quem pode se inscrever?
Para realizar a inscrição no processo seletivo, é necessário que o candidato atenda às seguintes exigências:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos do art. 12 da Constituição Federal;
- Ter até a data da contratação, idade mínima de 18 anos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares (quando do sexo masculino);
- Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função, comprovada por avaliação médica oficial realizada por profissionais designados pela Prefeitura;
- Não registrar antecedentes criminais nos últimos 05 anos, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
- Não ter sido demitido ou exonerado de serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público) nos últimos 05 anos;
- Não ocupar emprego ou função pública, ressalvados os acumuláveis previstos no art. 37, inciso XVI da Constituição Federal;
- Possuir os requisitos mínimos exigidos para a função, constantes do presente edital.
Como realizar a inscrição?
O período de inscrições segue até 27 de julho de 2025, sendo realizadas exclusivamente pela internet, através do site Consesp. As taxas de inscrição variam de R$ 30,00 a R$ 55,00.
Etapas do processo seletivo
Prova objetiva
Todos os candidatos do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente, no estado de São Paulo (SP), serão submetidos à prova objetiva no dia 17 de agosto de 2025. O exame avaliará conhecimentos gerais e específicos de cada cargo, sendo eliminatório e classificatório.
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Prova prática
Determinados cargos exigirão demonstração prática de habilidades. Motoristas, por exemplo, precisarão comprovar aptidão na condução de veículos específicos. Esta etapa ocorrerá após a divulgação dos resultados da prova objetiva.
Validade do processo seletivo
De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Ribeirão Corrente terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Isso significa que mesmo formando cadastro reserva, as chances de convocação permanecem ativas por até 24 meses.
Se você está em busca de uma oportunidade que garante remuneração justa e a chance de crescer profissionalmente, não deixe de participar deste processo seletivo. Com inscrições abertas até 27 de julho de 2025, aproveite essa chance e dê um passo importante na sua carreira pública.
