O Departamento de Trânsito do Estado (Detran) anunciou o novo processo seletivo para contratação temporária de profissionais de nível médio. Esta seleção visa preencher 79 vagas em diferentes áreas, oferecendo excelentes remunerações e a oportunidade de contribuir para a gestão do trânsito e segurança viária no estado. Os salários ofertados variam de R$ 3.360,91 a R$ 4.047,88.
Veja a seguir, todos os aspectos da seleção, desde as vagas disponíveis até as etapas de seleção.
Vagas oferecidas e remuneração
O processo seletivo do Detran contempla três cargos distintos, todos exigindo formação de nível médio:
- Assistente de Trânsito: 50 vagas
- Agente de Educação de Trânsito: 23 vagas
- Programador: 6 vagas
A remuneração para estes cargos varia entre R$ 3.360,91 e R$ 4.047,88, dependendo da função exercida.
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Os profissionais selecionados terão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Inscrições e requisitos
As inscrições foram finalizadas. O prazo para se inscrever no processo seletivo do Detran ocorreu exclusivamente de maneira digital, por meio do site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado do Governo do Estado do Pará (SIPROS). O período de inscrição aconteceu nos dias 27 e 28 de fevereiro.
Para se candidatar, além da formação de nível médio, os interessados precisaram atender a outros requisitos específicos de cada cargo, que incluem experiência profissional e conhecimentos técnicos relacionados às funções a serem desempenhadas.
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Etapas do processo seletivo
De acordo com o edital, o processo de seleção do Detran do estado do Pará (PA) foi estruturado em duas etapas principais:
- Análise documental e curricular: Nesta fase, a comissão organizadora avalia a documentação e as informações fornecidas pelos candidatos durante a inscrição.
- Entrevista pessoal: Os candidatos aprovados na primeira etapa são convocados para uma entrevista, onde são avaliadas suas habilidades, experiências e adequação ao cargo pretendido.
Quando sai o resultado?
O Detran-PA anunciou que o resultado preliminar do processo seletivo será divulgado nesta sexta-feira, 14 de março de 2025. Esta data foi alterada, conforme comunicado oficial da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração do Governo do Pará.
A lista de classificados, contendo as notas das provas objetivas, será disponibilizada pela banca organizadora SIPROS e poderá ser consultada em seu site oficial. Além disso, os candidatos poderão acessar o resultado através do Portal FiiBrasil.
É importante ressaltar que a divulgação do resultado preliminar não garante a aprovação definitiva. Os candidatos devem ficar atentos ao período de recursos e outras possíveis fases do certame. A lista final de aprovados está prevista para ser divulgada em 4 de abril.
Contratação e duração do contrato
Os candidatos aprovados serão contratados em regime temporário, com contrato administrativo inicial de 12 meses. Existe a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, dependendo da necessidade da administração, conforme estabelecido pela Lei Complementar Estadual nº 07 de 1991.
Classificação final dos candidatos
A classificação final dos candidatos será definida pela soma das notas obtidas nas etapas de análise documental, curricular e entrevista. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de acordo com a pontuação final, conforme os critérios estabelecidos nos subitens anteriores. Serão considerados aprovados e classificados aqueles cuja classificação esteja dentro do número de vagas disponíveis para a função pleiteada, conforme especificado no Anexo I do Edital.
Importante destacar que não será formada uma lista de cadastro de reserva.
Perspectivas para os aprovados
Os candidatos aprovados no processo seletivo do Detran-PA terão a oportunidade de atuar em um órgão de grande importância para a gestão do trânsito e segurança viária no estado. Algumas das perspectivas para os novos contratados incluem:
- Participação em projetos de educação no trânsito
- Atuação na fiscalização e controle do tráfego
- Desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação do Detran-PA
- Contribuição para a melhoria da mobilidade urbana no estado
Além disso, a experiência adquirida durante o período de contrato pode ser valiosa para futuras oportunidades de carreira no setor público ou privado.
