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Home Direitos do Trabalhador

Pagamento do Abono Salarial inicia em 15 de fevereiro com novas regras; veja o que mudou

Confira as datas, novas regras e saiba como garantir seu benefício em 2026

Fátima Azevedo por Fátima Azevedo
8 de janeiro de 2026, 09:59h
em Direitos do Trabalhador
Cartão PIS/PASEP da Caixa em frente a caixa eletrônico com notas de cem reais ao redor

Trabalhadores poderão consultar em breve se têm direito ao pagamento do Abono Salarial pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Imagem:

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O início do pagamento do Abono Salarial em 15 de fevereiro marca uma nova etapa para milhões de trabalhadores brasileiros. As regras foram alteradas para 2026, trazendo mudanças nos critérios de renda e calendário de pagamentos.

Neste conteúdo, você vai entender detalhadamente o que mudou, quem poderá receber, como funcionará o novo limite de renda, e de que forma o benefício será depositado. Fique atento, pois as mudanças impactam diretamente o bolso de quem depende deste auxílio anual.

Calendário de pagamento do Abono Salarial: quem recebe primeiro?

O calendário atualizado para 2026 deixa claro: o pagamento segue a ordem de mês de nascimento do trabalhador. Assim, quem nasceu em janeiro recebe primeiro.

Mês de Nascimento Data do Pagamento
Janeiro 15 de fevereiro
Fevereiro 15 de março
Março e Abril 15 de abril
Maio e Junho 15 de maio
Julho e Agosto 15 de junho
Setembro e Outubro 15 de julho
Novembro e Dezembro 15 de agosto

Os valores poderão ser sacados até o dia 29 de dezembro de 2026. Se o saque não for feito até essa data, o valor retorna aos cofres públicos, mas ainda pode ser solicitado em até cinco anos.

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Novas regras para o pagamento do Abono Salarial em 2026

Entram em vigor critérios mais rigorosos de renda para ter direito ao benefício. O limite agora é de R$ 2.766,00 de renda média mensal em 2024. Esse valor foi reajustado conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), compondo a soma de até dois salários mínimos do ano anterior corrigidos.

A novidade é a redução gradual desse teto. Até 2035, a expectativa é que o critério seja ainda mais restrito, atingindo um salário mínimo e meio como exigência. Essa mudança segue a Emenda Constitucional nº 135 de 2024.

Quem tem direito ao pagamento do Abono Salarial:

O início do pagamento do Abono Salarial em 15 de fevereiro marca uma nova etapa para milhões de trabalhadores brasileiros. As regras foram alteradas para 2026, trazendo mudanças nos critérios de renda e calendário de pagamentos.

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Neste conteúdo, você vai entender detalhadamente o que mudou, quem poderá receber, como funcionará o novo limite de renda, e de que forma o benefício será depositado. Fique atento, pois as mudanças impactam diretamente o bolso de quem depende deste auxílio anual.

Calendário de pagamento do Abono Salarial: quem recebe primeiro?

O calendário atualizado para 2026 deixa claro: o pagamento segue a ordem de mês de nascimento do trabalhador. Assim, quem nasceu em janeiro recebe primeiro.

Mês de Nascimento Data do Pagamento
Janeiro 15 de fevereiro
Fevereiro 15 de março
Março e Abril 15 de abril
Maio e Junho 15 de maio
Julho e Agosto 15 de junho
Setembro e Outubro 15 de julho
Novembro e Dezembro 15 de agosto

Os valores poderão ser sacados até o dia 29 de dezembro de 2026. Se o saque não for feito até essa data, o valor retorna aos cofres públicos, mas ainda pode ser solicitado em até cinco anos.

Novas regras para o pagamento do Abono Salarial em 2026

Entram em vigor critérios mais rigorosos de renda para ter direito ao benefício. O limite agora é de R$ 2.766,00 de renda média mensal em 2024. Esse valor foi reajustado conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), compondo a soma de até dois salários mínimos do ano anterior corrigidos.

A novidade é a redução gradual desse teto. Até 2035, a expectativa é que o critério seja ainda mais restrito, atingindo um salário mínimo e meio como exigência. Essa mudança segue a Emenda Constitucional nº 135 de 2024.

Quem tem direito ao pagamento do Abono Salarial?

Para receber, o trabalhador deve:

  • Ter vínculo de, no mínimo, cinco anos ao PIS ou Pasep.
  • Trabalhar pelo menos 30 dias no ano-base.
  • Receber, em 2024, remuneração mensal média de até R$ 2.766,00.
  • Ter dados corretamente informados no eSocial pelo empregador.

Como é calculado o valor a receber?

O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados no ano-base. Cada mês representa 1/12 do salário mínimo vigente. Em 2026, o saque pode chegar a até um salário mínimo completo, caso o trabalhador tenha trabalhado todos os meses do ano-base.

Meses Trabalhados Valor do Abono (R$)
1 R$ 136,00
2 R$ 271,00
3 R$ 406,00
4 R$ 541,00
5 R$ 675,00
6 R$ 811,00
7 R$ 946,00
8 R$ 1.081,00
9 R$ 1.216,00
10 R$ 1.351,00
11 R$ 1.486,00
12 R$ 1.621,00

Esses valores variam proporcionalmente ao tempo de serviço registrado no eSocial durante o ano-base considerado.

Caixa eletrônico liberando notas de cem reais com texto PIS/PASEP e Abono Salarial
O pagamento do Abono Salarial varia conforme a quantidade de meses com carteira assinada no ano-base. Imagem: Pensar Cursos

Quem paga e como receber o benefício?

O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep.

  • Iniciativa privada: Depósito automático em conta na Caixa, preferencialmente via Conta Digital e aplicativo Caixa Tem. O saque pode ocorrer em agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.
  • Servidores públicos: Recebem pelo Banco do Brasil, com crédito em conta, via TED/PIX ou presencialmente.

Quem não possui conta nessas instituições pode sacar pessoalmente, apresentando documento de identificação.

Como consultar se tem direito ao Abono Salarial?

A partir de 5 de fevereiro, está disponível a consulta pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no Portal Gov.br. Também é possível buscar informações nas Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.

O que fazer em caso de dúvidas ou erros?

Se houver divergências nas informações declaradas ou pendências de dados no eSocial, o trabalhador deverá procurar o empregador ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho. Fique atento para não perder o prazo de saque.

Impacto das mudanças para 2026

Este ano, o governo investirá R$ 33,5 bilhões no benefício, alcançando 26,9 milhões de pessoas. Esse valor é superior ao investido em 2025 e sinaliza a relevância do tema para o trabalhador brasileiro. No entanto, o critério de renda mais rígido tende a diminuir o universo de beneficiados gradualmente até 2035..

Resumo das mudanças no Abono Salarial

  • Pagamento inicia dia 15 de fevereiro para nascidos em janeiro.
  • Novas regras de elegibilidade com renda mensal máxima de R$ 2.766,00.
  • Valor proporcional ao número de meses trabalhados, até o teto de R$ 1.621,00.
  • Calendário segue o mês de nascimento e vai até 15 de agosto.
  • Saque disponível até 29 de dezembro de 2026.

Acesse a página inicial do Pensar Cursos e confira mais direitos do trabalhador.

  • Ter vínculo de, no mínimo, cinco anos ao PIS ou Pasep.
  • Trabalhar pelo menos 30 dias no ano-base.
  • Receber, em 2024, remuneração mensal média de até R$ 2.766,00.
  • Ter dados corretamente informados no eSocial pelo empregador.

Como é calculado o valor a receber?

O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados no ano-base. Cada mês representa 1/12 do salário mínimo vigente. Em 2026, o saque pode chegar a até um salário mínimo completo, caso o trabalhador tenha trabalhado todos os meses do ano-base.

Meses Trabalhados Valor do Abono (R$)
1 R$ 136,00
2 R$ 271,00
3 R$ 406,00
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5 R$ 675,00
6 R$ 811,00
7 R$ 946,00
8 R$ 1.081,00
9 R$ 1.216,00
10 R$ 1.351,00
11 R$ 1.486,00
12 R$ 1.621,00

Esses valores variam proporcionalmente ao tempo de serviço registrado no eSocial durante o ano-base considerado.

Caixa eletrônico liberando notas de cem reais com texto PIS/PASEP e Abono Salarial
O pagamento do Abono Salarial varia conforme a quantidade de meses com carteira assinada no ano-base. Imagem: Pensar Cursos

Quem paga e como receber o benefício?

O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep.

  • Iniciativa privada: Depósito automático em conta na Caixa, preferencialmente via Conta Digital e aplicativo Caixa Tem. O saque pode ocorrer em agências, lotéricas e terminais de autoatendimento.
  • Servidores públicos: Recebem pelo Banco do Brasil, com crédito em conta, via TED/PIX ou presencialmente.

Quem não possui conta nessas instituições pode sacar pessoalmente, apresentando documento de identificação.

Como consultar se tem direito ao Abono Salarial?

A partir de 5 de fevereiro, está disponível a consulta pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no Portal Gov.br. Também é possível buscar informações nas Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.

O que fazer em caso de dúvidas ou erros?

Se houver divergências nas informações declaradas ou pendências de dados no eSocial, o trabalhador deverá procurar o empregador ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho. Fique atento para não perder o prazo de saque.

Impacto das mudanças para 2026

Este ano, o governo investirá R$ 33,5 bilhões no benefício, alcançando 26,9 milhões de pessoas. Esse valor é superior ao investido em 2025 e sinaliza a relevância do tema para o trabalhador brasileiro. No entanto, o critério de renda mais rígido tende a diminuir o universo de beneficiados gradualmente até 2035.

Resumo das mudanças no Abono Salarial

  • Pagamento inicia dia 15 de fevereiro para nascidos em janeiro.
  • Novas regras de elegibilidade com renda mensal máxima de R$ 2.766,00.
  • Valor proporcional ao número de meses trabalhados, até o teto de R$ 1.621,00.
  • Calendário segue o mês de nascimento e vai até 15 de agosto.
  • Saque disponível até 29 de dezembro de 2026.

Acesse a página inicial do Pensar Cursos e confira mais direitos do trabalhador.

Tags: abono salarial 2026calendário abono salarialnovas regras abono salarialpagamento abono 2026saque abono pis
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Fátima Azevedo

Fátima Azevedo

Graduada em Ciências Biológicas. Professora. Redatora grupo Sena Online.

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