Já está confirmado para os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): em 2026, todos os beneficiários que têm direito ao 13º salário poderão receber um valor maior. O aumento decorre do reajuste anual dos benefícios previdenciários, que impacta diretamente o cálculo do pagamento e eleva o montante destinado a aposentados e pensionistas.
Esse aumento é o resultado da política de valorização do salário mínimo e da correção anual dos benefícios pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). A seguir, veja como esse reajuste funciona na prática e quem tem direito ao pagamento.
Por que o valor do 13º salário do INSS será maior?
O aumento no valor do 13º salário está diretamente ligado ao reajuste anual dos benefícios pagos pelo INSS. No início de cada ano, os valores são atualizados. Para quem recebe o piso previdenciário, o valor é corrigido com base no novo salário mínimo nacional. Já para os benefícios acima do piso, o reajuste é calculado com base na variação do INPC do ano anterior.
Como o 13º salário, também conhecido como abono anual, tem como base de cálculo o valor mensal do benefício, qualquer aumento na aposentadoria, pensão ou auxílio reflete-se integralmente neste pagamento. Dessa forma, o reajuste que já está em vigor desde 1º de janeiro, garante um 13º maior em 2026.
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Imagem: Pensar Cursos
Quem tem direito a receber o 13º salário do INSS?
O pagamento é destinado àqueles que, durante o ano, receberam algum dos seguintes benefícios de caráter previdenciário:
- Aposentadorias (por idade, tempo de contribuição, invalidez, etc.);
- Pensão por morte;
- Auxílio-doença;
- Auxílio-acidente;
- Auxílio-reclusão.
É importante destacar que beneficiários de programas assistenciais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e a Renda Mensal Vitalícia, não têm direito ao 13º salário. Isso ocorre porque esses benefícios não possuem natureza previdenciária.
Como funciona o pagamento do abono anual?
Tradicionalmente, o pagamento do 13º salário do INSS é realizado em duas parcelas. A primeira parcela corresponde a 50% do valor do benefício e é paga sem nenhum desconto. A segunda parcela corresponde aos 50% restantes, mas sobre este valor incidem os descontos devidos, incluindo o Imposto de Renda.
Nos últimos anos, o governo federal tem antecipado o pagamento, liberando as parcelas no primeiro semestre. No entanto, para 2026, a antecipação ainda depende de um decreto presidencial. Sem a confirmação, o calendário oficial prevê o pagamento da primeira parcela entre agosto e setembro e da segunda entre novembro e dezembro.
Impacto do reajuste nos valores do 13º em 2026
Com as projeções econômicas, é possível ter uma visão clara do impacto do reajuste no bolso dos segurados. O aumento do salário mínimo e a correção pelo INPC elevaram tanto o piso quanto o teto previdenciário, beneficiando todos os segurados.
Em 2025, por exemplo, o piso previdenciário era de R$ 1.518,00. Com o reajuste, a projeção para 2026 eleva este valor para R$ 1.621,00. Isso significa que o 13º salário de quem recebe o mínimo terá como base o novo valor, representando um ganho extra.
O mesmo ocorre com quem recebe o teto do INSS. Em 2025, o valor máximo era de R$ 8.157,41. Para 2026, o novo teto é de R$ 8.475,55. Assim, o abono anual para esses segurados também será calculado sobre um montante maior, refletindo a correção pela inflação.
Antecipação do 13º salário do INSS em 2026: o que esperar?
A antecipação do pagamento do 13º do INSS tornou-se uma prática comum nos últimos anos, sendo utilizada como uma medida para estimular a economia. Caso o governo opte por manter essa estratégia em 2026, um decreto oficializando a decisão poderá ser publicado no Diário Oficial da União, geralmente neste primeiro trimestre.
Vale ressaltar que a antecipação trata-se apenas de uma alteração no cronograma de pagamentos, adiantando um recurso que já está previsto no orçamento da Previdência Social. Enquanto não há uma confirmação, os segurados devem acompanhar os canais oficiais de comunicação do governo e do INSS para obter informações atualizadas sobre o calendário.
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