A administração municipal está promovendo um concurso para preencher vagas em seu quadro de funcionários. O certame, que está em andamento, visa recrutar profissionais para diversas áreas, com remunerações que chegam a R$ 3.460,64 mais cartão alimentação de R$ 300. As inscrições para participar deste concurso público encerram-se neste próximo domingo, dia 2 de março. Veja todos os detalhes a seguir!
Detalhes do concurso
O concurso da prefeitura municipal tem como objetivo preencher uma vaga imediata, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. As oportunidades abrangem cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior.
Cargos disponíveis
Entre as posições ofertadas no concurso da prefeitura municipal, destacam-se:
- Motorista
- Professor de Arte
- Professor de Educação Básica (1 vaga imediata)
- Professor de Educação Especial
- Professor de Educação Física
- Serviços Gerais
Requisitos para participação
Para se candidatar a uma das vagas oferecidas, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos:
Veja Também: 2000 Cursos GRÁTIS para você emitir seu Certificado
- Comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido
- Ter idade mínima de 18 anos completos
- Atender aos demais requisitos específicos detalhados no edital do concurso
É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital para verificar todas as exigências relacionadas ao cargo de interesse.
Condições de trabalho e benefícios
Os aprovados no concurso e convocados para assumir os cargos terão as seguintes condições de trabalho.
Jornada de trabalho
A carga horária semanal varia conforme o cargo, podendo ser de:
- 15 horas semanais
- 40 horas semanais
Remuneração e benefícios
Os salários oferecidos variam de:
- Salário mínimo: R$ 1.299,31
- Salário máximo: R$ 3.460,64
Além da remuneração base, os funcionários contratados receberão um benefício adicional na forma de cartão alimentação, no valor de R$ 300,00 mensais.
Processo de inscrição
O período de inscrições para o concurso da Prefeitura de Quintana no estado de São Paulo (SP) está em andamento, com prazo definido para encerramento. Veja:
Datas importantes
- Início das inscrições: 7 de fevereiro de 2025
- Encerramento das inscrições: 2 de março de 2025
Como se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da Consesp, empresa responsável pela organização do concurso. O horário limite para inscrição segue o fuso de Brasília.
Taxas de inscrição
Para efetivar a participação no concurso da Prefeitura de Quintana, os candidatos devem efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível do cargo pretendido:
- Cargos de nível fundamental: R$ 40,00
- Cargos de nível superior: R$ 60,00
Etapas do concurso da prefeitura
O concurso da Prefeitura de Quintana será composto por diferentes etapas. Conforme é detalhado abaixo:
Prova objetiva
A principal etapa do concurso será a aplicação de uma prova objetiva, programada para ocorrer em:
- Data: 16 de março de 2025
Esta prova será aplicada a todos os candidatos, independentemente do cargo escolhido.
Avaliação de títulos
Especificamente para os cargos de Professor, haverá uma etapa adicional de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos poderão apresentar certificados e diplomas que comprovem sua formação acadêmica e experiência profissional, podendo somar pontos extras à sua classificação.
Conteúdo programático
O conteúdo das provas será adaptado conforme as exigências de cada cargo. As áreas de conhecimento abordadas incluem:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos de Informática
- Conhecimentos Educacionais (para cargos de Professor)
É recomendado que os candidatos estudem o edital para conhecer os tópicos específicos que serão cobrados em cada área.
Validade do concurso
O concurso da Prefeitura de Quintana terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação final dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.
Esta extensão da validade permite que a prefeitura possa convocar candidatos aprovados mesmo após o preenchimento das vagas iniciais, caso surjam novas necessidades de contratação durante este período.
