A Prefeitura Municipal está com inscrições abertas para um concurso público que oferece 181 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos de diversos níveis de escolaridade, desde alfabetizados até profissionais com ensino superior. Os interessados têm até o dia 4 de setembro de 2025 para garantir sua participação. Os salários ofertados ultrapassam R$ 6 mil. Quer saber mais? Continue a leitura desta matéria!
Detalhes sobre o concurso da Prefeitura Municipal
O concurso da Prefeitura Municipal visa preencher diversas vagas no quadro geral de pessoal da administração municipal. A seleção está sendo organizada pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), por meio da Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos (COGEPS).
As vagas ofertadas são:
- Agente de Limpeza Pública (10 vagas)
- Operador de Máquinas Rodoviárias (8 vagas)
- Operador de Máquinas Agrícolas (1 vaga)
- Auxiliar de Creche (10 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (25 vagas)
- Cozinheiro (7 vagas)
- Guardião (3 vagas)
- Lavador e Lubrificador de Veículos (1 vaga)
- Motorista Carro Leve (4 vagas)
- Motorista “C” (6 vagas)
- Motorista “D” (7 vagas)
- Agente de Endemias (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (2 vagas)
- Assistente Administrativo (3 vagas)
- Atendente de Serviços em Saúde (3 vagas)
- Atendente de Farmácia (1 vaga)
- Motorista de Ambulância Socorrista (2 vagas)
- Técnico de Enfermagem (7 vagas)
- Técnico em Radiologia (1 vaga)
- Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
- Analista Administrativo (3 vagas)
- Assistente Social (3 vagas)
- Dentista (3 vagas)
- Enfermeiro (3 vagas)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Professor (50 vagas)
- Profissional de Educação Física (1 vaga)
- Psicólogo (3 vagas)
- Psicopedagogo (1 vaga)
- Técnico Desportivo (2 vagas)
- Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
Do total de vagas, algumas serão destinadas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme previsto em edital.
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Requisitos para se candidatar
Para participar do concurso da Prefeitura Municipal, os candidatos devem atender aos requisitos básicos, que variam de acordo com o cargo pretendido:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável)
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
- Apresentar os documentos exigidos no edital
Quanto à escolaridade, os cargos exigem desde o nível alfabetizado até o ensino superior completo, com registro nos respectivos conselhos de classe para as profissões regulamentadas.
Remuneração e carga horária
Os aprovados no concurso da Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida, no estado do Paraná (PR), receberão remuneração que varia de R$ 1.669,80 a R$ 6.023,59, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho.
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Além do salário base, os servidores terão direito a vale-alimentação no valor de até R$ 250,00, proporcional à carga horária semanal contratada.
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.
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Inscrições do concurso da Prefeitura Municipal
As inscrições para o concurso da Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida estão abertas desde o dia 8 de agosto e seguem até o dia 4 de setembro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a Unioeste.
Para efetivar a inscrição, o candidato deve preencher o formulário disponível no site e efetuar o pagamento da taxa, que varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo:
- Cargos de nível alfabetizado e fundamental: R$ 50,00
- Cargos de nível médio e técnico: R$ 80,00
- Cargos de nível superior: R$ 150,00
O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição já foi encerrado.
Etapas do concurso da Prefeitura Municipal
O concurso da Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida será composto por até três etapas, dependendo do cargo:
Prova Objetiva
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 40 questões de múltipla escolha, abordando os seguintes conteúdos:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Informática
- Conhecimentos Gerais e Legislação
- Conhecimentos Específicos
A prova objetiva está marcada para o dia 5 de outubro de 2025, em locais e horários que serão divulgados no dia 29 de setembro. Para ser aprovado, o candidato deverá obter nota mínima de 60 pontos.
Prova Prática
Alguns cargos exigirão também a realização de prova prática, de caráter classificatório e eliminatório. Esta etapa será aplicada para os seguintes cargos:
- Agente de Limpeza Pública
- Operador de Máquinas Rodoviárias
- Operador de Máquinas Agrícolas
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Cozinheiro
- Lavador e Lubrificador de Veículos
- Motoristas (todas as categorias)
Avaliação de Títulos
Para os candidatos ao cargo de Professor, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório. Nesta etapa, serão pontuados títulos acadêmicos e experiência profissional, conforme critérios estabelecidos no edital.
Resumo do concurso da Prefeitura Municipal
| Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida | Status: Concurso aberto |
| Banca: | Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) |
| Cargos: | Diversos (34 cargos diferentes) |
| Escolaridade: | Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico e Superior |
| Vagas: | 181 vagas + cadastro reserva |
| Salário inicial: | R$ 1.669,80 a R$ 6.023,59 |
| Carga horária: | 20h a 40h semanais |
| Inscrições: | 08/08/2025 a 04/09/2025 |
| Taxa inscrição: | R$ 50,00 a R$ 150,00 |
| Data da prova objetiva: | 05/10/2025 |
| Edital: | Edital concurso Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida |
Validade do concurso
O concurso público da Prefeitura Municipal de Boa Vista da Aparecida terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
Durante o período de validade, os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da prefeitura e a disponibilidade de vagas, seguindo rigorosamente a ordem de classificação.
